Online Public Access Catalog
Ditemukan 13532 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Budaya Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Syariah Indonesia KC Depok Margonda 2
- PRADIVA PRISKI SAPUTRI
- 2025
Pradiva Priski Saputri (64210643), Pengaruh Budaya Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Syariah Indonesia KC Depok Margonda 2 Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Budaya kerja yang positif dapat mendorong kinerja, sedangkan beban kerja yang seimbang mampu mendukung pencapaian hasil kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 144 kali
-
Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pada Prima Freshmart Citayam 2 Depok
- SHILA ADINDA PUTRI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya persaingan dalam industri ritel, khususnya pada sektor produk pangan segar dan olahan. Konsumen kini semakin kritis dalam mempertimbangkan faktor harga dan kualitas produk sebelum memutuskan pembelian. Prima Freshmart Citayam 2 Depok sebagai salah satu unit usaha di bidang ritel menghadapi tantangan dalam menjaga daya tarik produknya di tengah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Pengaruh Likuiditas dan Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan Sektor Transportasi dan Logistik
- SELMA RIZTIA
- 2025
Selma Riztia (64211012), Pengaruh Likuiditas dan Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan Sektor Transportasi dan Logistik” Pada masa globalisasi dan kemajuan teknologi dan informasi saat ini, sektor transportasi dan logistik telah menjadi salah satu sektor yang memainkan peran penting dalam mendukung aktivitas ekonomi dan perdagangan. Perusahaan-Perusahaan di sektor transportasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Depok
- RAHMAWATI
- 2025
Berdasarkan uraian tersebut, dapat diketahui kinerja pegawai, yang merupakan tanggungjawab semua elemen yang tersedia di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Depok dipengaruhi oleh tingkat kedisiplinan juga motivasi kerja yang dimiliki. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami dan mengevaluasi sejauh mana pengaruh disiplin kerja serta motivasi terhadap kinerja pegawai di Dinas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pengadilan Negeri Kota Depok
- DELIA BUNGA ANGRAENI
- 2025
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan sistem penghargaan terhadap kinerja pegawai kepanitraan Pengadilan Negeri Kota Depok. Metode yang digunakan kuantitatif statistik, sejumlah 40 sampel pegawai yang digunakan menggunakan sampel jenuh, data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner dan diolah menggunakan software SPPS versi 25. Pengujian hipotesis menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH PEMBERIAN PENGHARGAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT INDOSPEC ASIA. JAKARTA SELATAN
- ADNAN FIRMANSYAH
- 2025
PT Indospec Asia Merupakan Perusahaan yang bergerak dibidang sertifikasi dan inspeksi,yang terus berupaya untuk meningkatkan kualitas karyawan melalui kepuasan kerjakaryawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberian penghargaandan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Indospec Asia. penghargaan danmotivasi karyawan merupakan tujuan utama bagi manajemen sumber ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bogor.
- SHELIFAH FAUZIAH AENI
- 2025
Keberhasilan pengelolaan suatu organisasi ditentukan oleh berbagai hal, seperti gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Hal ini dikarenakan pemimpin yang memiliki gaya kepemimpinan yang baik dapat membuat pegawai betah dan meningkatkan kinerjanya, serta terbentuknya motivasi yang kuat dapat menghasilkan hasil atau kinerja yang baik serta berkualitas dari pekerjaan yang dilakukan oleh pegawai. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kementerian Agama Kota Bogor
- SHERLY PUTRI SETIAWAN
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam mencapai tujuan organisasi dan menjaga kualitas pelayanan publik. Di Kantor Kementerian Agama Kota Bogor, ditemukan kondisi lingkungan kerja yang kurang optimal, seperti keterbatasan ruang, pencahayaan yang tidak ideal, dan fasilitas pendukung yang minim, serta potensi penurunan motivasi akibat faktor usia dan tantangan adaptasi terhadap teknologi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai di Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia di Kementrian Perindustrian
- GYANTI GITA GUNAWAN
- 2025
Kementerian Perindustrian merupakan lembaga pemerintah yang menangani urusan di bidang perindustrian. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasikerja dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai di Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia, Kementerian Perindustrian di Jakarta. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik sampel jenuh, melibatkan 40 responden ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN STORE ATMOSPHERE DALAM KEPUTUSAN PEMBELI DI KOPI KENANGAN MEKARSARI CIMANGGIS DEPOK
- INDAH NOVIYANTI
- 2025
Indah Noviyanti (64248002), Pengaruh kualitas produk dan store atmosphere dalam keputusan pembeli di kopi Kenangan Mekarsari Cimanggis Depok Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk dan store atmosphere terhadap keputusan pembelian konsumen di Kopi Kenangan cabang Mekarsari Cimanggis, Depok. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 143 kali