Online Public Access Catalog
Ditemukan 1368 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis Motivasi Dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Nusantara Surya Sakti Kelapa Dua Tangerang
- Adimas Ramadhan Suryanto
- 2023
Penelitian ini terkait dengan analisis motivasi dan reward terhadap kinerja kerja karyawan pada PT Nusantara Surya Sakti Kelapa Dua Tangerang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perkembangan kinerja karyawan melalui pemberian motivasi dan reward, karena peran karyawan dalam menghasilkan kinerja sangat berpengaruh untuk perkembangan perusahaan, motivasi kerja yang tepat dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 391 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pelatihan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Jakarta Barat
- Sultan faturrahman
- 2023
Sumber Daya Manusia adalah salah satu kunci pokok yang menentukan keberhasilan suatu Instansi atau Perusahaan khususnya dalam meningkatkan efektivitas dan efesiensi kerja secara maksimal. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi jakarta barat merupakan instansi milik negara yang memberikan pelayanan berupa tugas yang terkait dengan permasalahan ketenagakerjaan dan ketransmigrasian. tujuan penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 209 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Nusantara Surya Sakti
- Ahmad Sholahudin
- 2023
Di dalam sebuah perusahaan maupun organisasi,sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam suatu organisasi atau perusahaan,Agar aktivitas manajemen berjalan dengan baik,perusahaan harus memiliki karyawan yang berpengetahuan dan berketerampilan tinggi serta usaha untuk mengelola perusahaan seoptimal. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan bahan-bahan dan data-data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 422 kali
-
Analisis Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Jakarta Barat
- Robertus Maryos Bhoka
- 2023
Pokok permasalahan dalam skripsi ini adalah analisis gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan PT POS Indonesia persero. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja karyawan PT POS Indonesia persero dalam meningkatkan kepuasan karyawan di PT POS Indonesia persero jakarta barat. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah jenis kuantitatif non ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 224 kali
-
Pengaruh Sosial Media Marketing Tiktok Dan Online Customer Review Terhadap Keputusan Pembelian
- Angesti Pratama Junaedi
- 2023
Era globalisasi yang ditandai oleh kemajuan pesat dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi telah menyebabkan peningkatan kebutuhan manusia akan informasi. Dan Kebijakan Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) di sejumlah tempat sebagai upaya untuk membuat masyarakat mencari cara bagaimana agar tetap produktif dan berkreatifitas untuk mengurangi rasa jenuh dan bosan karena berada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 484 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kabupaten Tangerang
- Nur Fadilah
- 2023
Sumber daya manusia merupakan penggerak organisasi dalam mencapai tujuanya, sehingga diperlukan pegawai yang mempunyai kinerja yang baik untuk mencapai tujuan yang ingin dicapai oleh Perusahaan. Dukungan yang diberikan pimpinan tersebut dapat berupa pemberian kompensasi yang sesui sebagai balas jasa atas kinerja pegawai. Selain itu, kinerja yang baik juga dapat dibentuk dengan cara mendapatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 218 kali
-
Pengaruh Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Akuntansi dan Aset dan Divisi Transaksi Keuangan AirNav Indonesia Kantor Pusat
- Ayu Setia Ningsih
- 2023
Perum LPPNPI AirNav Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa layanan Navigasi penerbangan Indonesia. Sumber Daya Manusia (SDM) adalah kunci dari keberlangsungan sebuah perusahaan. Begitu juga AirNav Indonesia, membutuhkan SDM yang berkualitas dan berprestasi. SDM yang berkualitas akan tunduk dan patuh pada seluruh aturan dan norma perusahaan, ada atau tidaknya atasan. Tidak hanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 254 kali
-
Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kabupaten Tangerang
- Vivih Yanti
- 2023
Sejauh ini sumber daya manusia (SDM) merupakan tujuan terpenting dalam corporate. Kompetisi salah satu faktor bagi perusahaan yang tidak hanya menginginkan pegawai yang memahami dan mampu pada bidang pekerjaannya saja, tetapi pegawai yang sanggup bergerak dengan keras maka akan mendapatkan hasil yang maksimal dan baik. kinerja adalah fungsi, dorongan dan kemampuan untuk menyelesaikan suatu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 468 kali
-
Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Karya Teknik Global Jakarta
- SEPHIA YUNITA PUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Karya Teknik Global. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya kualitas sumber daya manusia dalam meningkatkan produktivitas perusahaan. Tingkat pendidikan memberikan bekal pengetahuan teoritis dan kemampuan berpikir analitis, sementara pengalaman kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Fleksibilitas Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Work Engagement Pada Karyawan Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia
- DEWI RAHMAWATI
- 2025
Latar belakang penelitian ini didasari oleh kebutuhan instansi pemerintah untuk mengelola sumber daya manusia secara adaptif di tengah tuntutan reformasi birokrasi dan meningkatnya kompleksitas tugas audit negara. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh fleksibilitas kerja dan komitmen organisasi terhadap work engagement (keterikatan kerja) pada karyawan Badan Pemeriksa Keuangan Republik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali