Online Public Access Catalog
Ditemukan 2956 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Tangerang
- BAGAS ADI PRASETYO
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam mencapai tujuan organisasi, termasuk di BAPPEDA Kabupaten Tangerang. Fenomena yang ditemukan menunjukkan adanya keterlambatan penyelesaian dokumen perencanaan, rendahnya motivasi, dan kurangnya kolaborasi antarbidang. Kondisi ini menimbulkan dugaan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja berperan dalam memengaruhi kinerja pegawai. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Wesley Pelita Bangsa School
- KLAUDIA KRISSOPRAS T
- 2024
Pengembangan karir dan keterampilan karyawan kaitannya dengan Kinerja. Tingkat kinerja mempunyai dampak positif pada kinerja karyawan. Pengembangan keterampilan yang dibutuhkan karyawan berdasarkan standar, pengetahuan karir, dan produktivitas karyawan. Tujuannya untuk menjaga ketersediaan sumber daya yang berkesinambungan berdasarkan analisis sumber daya input terkait dengan jabatan, perubahan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GODONG IJO ASRI
- LAILY SALSABILA AZZAHRA
- 2024
Unsur keberhasilan dalam organisasi terletak pada pengelolaan Sumber daya Manusia (SDM), setiap sektor bisnis yang dijalankan, pihak manajemen personalia diharapkan mampu mengelola aspek SDM secara efektif dan efisien. Salah satu hal yang perlu diperhatikan perusahaan pada karyawannya adalah kinerja. Hal yang mempengaruhi kinerja karyawan diantaranya adalah kompensasi dan stress kerja. Penilitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI ANUGERAH MEGA MANDIRI ABADI
- RENNY AFRIANTI
- 2024
ABSTRAKRenny Afrianti (64200010) “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Koperasi Anugerah Mega Mandiri Abadi”.Koperasi Simpan Pinjam Anugrah Mega Mandiri didirikan pada tahun 2009 adalah perusahaan yang melayani pembiayaan mikro dengan agunan BPKB dengan proses yang cepat, mudah, dan aman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
- PENGARUH LINGKUNGAN KEPENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA
dilihat : 93 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Telkom Akses Jakarta Utara
- Liza Apriyani
- 2023
Liza Apriyani (64190370), Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Telkom Akses Jakarta Utara Maksud dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan informasi mengenai pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, sedangkan tujuan adalah untuk memperoleh data secara empiris sejauh mana pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 400 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Best Label Bekasi
- WILLYA NUR HANDIANSYAH
- 2025
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik dengan tujuan menganalisis pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Best Label Bekasi. Variabel independen meliputi pelatihan (X₁) dan kompensasi (X₂), sedangkan variabel dependen adalah produktivitas kerja karyawan (Y). Sampel penelitian berjumlah 50 karyawan bagian produksi, dengan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN CV JJ ALUMINIUM
- MICHAEL KUSWARA
- 2026
Motivasi kerja karyawan merupakan faktor krusial dalam pencapaian tujuan organisasi, namun fenomena di lapangan menunjukkan adanya masalah serius terkait penurunan antusiasme dan peningkatan turnover karyawan. Masalah ini seringkali dipicu oleh persepsi ketidakadilan kompensasi dan tingkat kepuasan kerja yang rendah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh parsial dan simultan dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Haleyora Powerindo Cabang Batam
- Dina Kamila
- 2023
Disiplin kerja merupakan kesadaran dalam menaati semua peraturan perusahaan yang berlaku. Disiplin kerja yang tinggi pada setiap karyawan memberikan pengaruh positif bagi perusahaan, Pemberian kompensasi juga dapat menjadi salah satu cara untuk memenuhi kebutuhan finansial karyawan sehingga tercipta hubungan yang baik antara perusahaan dengan karyawan. Adapun tolok ukur penilaian perusahaan dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 159 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT WAHANA INTI MAKMUR TBK JAKARTA
- YULITA APRILIANINGSIH
- 2026
Persaingan bisnis yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk menjaga loyalitas karyawan sebagai aset strategis organisasi. Loyalitas karyawan berperan penting dalam menjaga stabilitas perusahaan dan menekan tingkat turnover. Namun, PT Wahana Inti Makmur Tbk Jakarta masih menghadapi permasalahan loyalitas karyawan yang ditandai dengan tingginya perputaran karyawan serta keluhan terkait sistem ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI biMBA AIUEO UNIT PASIF JAKARTA BARAT
- ASTRI LESTARI
- 2025
Pada penelitian ini terdapat beban kerja dan kompensasi yang dijadikan sebagai variable independent dan kepuasan kerja sebagai variabel dependent. Penelitian ini dikaji untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pada karyawan biMBA AIUEO Unit Pasif Jakarta Barat, baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini merupakan karyawan biMBA ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali