Online Public Access Catalog
Ditemukan 13591 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Haleyora Powerindo Cabang Batam
- Dina Kamila
- 2023
Disiplin kerja merupakan kesadaran dalam menaati semua peraturan perusahaan yang berlaku. Disiplin kerja yang tinggi pada setiap karyawan memberikan pengaruh positif bagi perusahaan, Pemberian kompensasi juga dapat menjadi salah satu cara untuk memenuhi kebutuhan finansial karyawan sehingga tercipta hubungan yang baik antara perusahaan dengan karyawan. Adapun tolok ukur penilaian perusahaan dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 159 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAILY WORKER HOTEL WHIZ PRIME PAJAJARAN BOGOR
- VIDYA PRAMESWARI
- 2025
Dalam dunia kerja yang kompetitif, pencapaian kinerja karyawan yang optimal menjadi salah satu faktor penting bagi keberhasilan organisasi. Kinerja karyawan yang optimal sangat penting bagi keberhasilan organisasi, namun rendahnya disiplin dan ketidakpuasan kompensasi kerap menurunkan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT INASENTRA UNISATYA
- YOHANA DIAN VANESSA
- 2024
Setiap perusahaan terdapat peran karyawan dalam melaksanakan segala kegiatan di dalam suatu perusahaan. Karyawan menjadi bagian penting yang mempunyai pengaruh sangat besar terhadap kesuksesan sebuah perusahaan. Maka dari itu perusahaan perlu untuk lebih memperhatikan kinerja karyawan supaya lebih giat lagi terutama dalam hal kompensasi dan pengembangan karir. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 140 kali
-
PENGARUH GAYA KEPIMPINAN, DISPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUBAN (SUKU BADAN PENDAPATAN ADMINISTRASI KOTA JAKARTA BARAT)
- MUHAMAD IRGI ALWARIF
- 2024
Penilitian ini bertujuan untuk menyelidiki dan melihat pengaruh gaya kepemimpinan,displin kerja,dan kompensasi terhadap kinerja pegawai suku badan pendapatan kota administrasi jakarta barat.Tujuan penilitian ini untuk menganilisis gaya kepemimpinan,displin kerja,dan kompensasi terhadap kinerja pegawai metode penilitian ini menggunakan metode analisis kualitatif berbasis data dengan pengumpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Primera Meka Mix Bekasi
- Marlina Hasiyati
- 2023
Marlina Hasiyati (64191049). Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Primera Meka Mix Bekasi Sumber daya manusia merupakan asset yang paling penting bagi organisasi dimana pada hakekatnya berfungsi sebagai faktor penggerak bagi setiap kegiatan di dalam perusahaan Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 351 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN
- HELMI FIKRI ZULKARNAIN
- 2024
Latar belakang dilakukannya penelitian ini adalah karyawan kurang sadar terhadap pentingnya disiplin kerja, jika ada kesalahan, pegawai cenderung tidak inisiatif untuk memperbaikinya, kurangnya pegawai dalam memunculkan ide ide baru dalam penyelesaian tugas, pencapaian kinerja di Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan yang masih belum sesuai dengan target yang ingin dicapai, belum adanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 181 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Pada PT Armada Antar Lintas Nusa
- DIKA ARISKA SILVIANA
- 2025
PT Armada Antar Lintas Nusa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa penderekandan operator kendaraan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinandemokratis dan kompensasi terhadap loyalitas karyawan. Penelitian ini menggunakan metodekuantitatif asosiatif dengan pendekatan survei. Sampel penelitian berjumlah 43 orang karyawantetap yang dipilih melalui teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Pelatihan terhadap Karyawan Teknisi PT Wahana Era Sejahtera Jakarta Timur
- DELVINDA SARI MALDINI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pengalaman penulis saat melaksanakan magang, dimana terlihat bahwa motivasi kerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menimbulkan dugaan bahwa pemberian kompensasi yang adil serta pelatihan yangsesuai dengan kebutuhan kerja dapat berperan penting dalam meningkatkan motivasi karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT STANFORD TEKNOLOGI INDONESIA DI JAKARTA
- AYU SILVANIA PANDIANGAN
- 2024
Pada penelitian ini terdapat stres kerja dan kompensasi sebagai variabel independent dan kepuasan kerja sebagai variabel dependent. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Stanford Teknologi Indonesia baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian yang digunakan dengan menggunakan data primer yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN DI SCAMOPIC DESIGN & BUILD
- FIKHAN FIRMANSYAH
- 2025
Fikhan Firmansyah (64211620), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Karyawan Di Scamopic Design & Build Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan karyawan secara parsial dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ditentukan dengan metode total sampling atau teknik sampling jenuh, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali