Online Public Access Catalog
Ditemukan 655 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan PT Mandom Indonesia Tbk
- BHAKTI DWI LARA NUGRAHA
- 2024
Budaya organisasi adalah sebuah tradisi berkelanjutan yang terdiri atas norma dan aturan yang mengarahkan sikap serta tindakan kita di lingkungan organisasi. Gaya kepemimpinan sebagai kunci dalam terciptanya lingkungan kerja dan budaya organisasi yang sehat. Di tengah dinamika kerja yang terus berubah, manajemen mempunyai tantangan baru untuk dapat mempertahankan karyawan yang memiliki loyalitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 147 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Administrasi Jakarta Utara
- DINI YUNIARITA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan budaya organisasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Administrasi Jakarta Utara. Dengan menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian merupakan seluruh pegawai yang berjumlah 73 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh pengembangan karir dan budaya organisasi terhadap retensi karyawan PT Lancar Wiguna Sejahtera
- DHEVA SELY RAMADANI
- 2024
Dalam era dunia modern, banyak hal yang berkembang dengan cepat salah satunya iptek dimana menjadi perhatian perusahaan dan pemerintahan. SDM sangat penting bagi organisasi karena kinerja organisasi bergantung pada SDM yang dapat mempengaruhi berbagai aspek operasi bisnis. Penelitian ini memfokuskan padaanalisis retensi karyawan di PT Lancar Wiguna Sejahtera. Hasil penelitian sebelumnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KEPEMIMPINAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAHAN DINAS TENAGA KERJA KOTA DEPOK
- FADLI FADHILLAH
- 2024
Penelitian dilakukan pada Pemerintahan Dinas Tenaga Kerja Kota Depok dengan melakukan penyebaran kuesioner secara langsung untuk memperoleh data primer. Pengaruh budaya kerja dan kepemimpinan kerja terhadap kinerja pegawai pada Pemerintahan Dinas Tenaga Kerja Kota Depok. Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana dampak budaya kerja dan kepemimpinan kerja secara bersama-sama terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SUKU DINAS KEBUDAYAAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA UTARA
- NANDA NASYWA HUSNULKHOTIMAH
- 2024
Sumber daya manusia merupakan kunci dalam organisasi terutama organisasi pemerintah, hal tersebut dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi secara parsial dan simultan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PERTANAHAN KOTA BOGOR
- FARAH DILLA SODIK
- 2024
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam kelangsungan hidup suatu perusahaan. Tanpa peran sumber daya manusia, perusahaan dan organisasi tidak dapat mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Pertanahan Kota Bogor. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif teknik pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KINGSLAND INTERNASIONAL
- SYIFA FAUZIAH
- 2024
Dalam era globalisasi dan persaingan bisnis tumbuh dengan cepat, perusahaan di haruskan melakukan peningkatan kinerja dan produktivitasnya. PT. Kingsland Internasional adalah perusahaan yang berfokus pada sektor manufaktur dalam bidang pengelolaan gedung bertingkat dan pengembangan developer properti. PT. Kingsland Internasional telah mencatatkan peningkatan yang signifikan dalam beberapa tahun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Gaya Kepemimmpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan
- MARLIN DANGAN NDIHA
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Dimana teknik pengambilan sampel menggunakan Stratified Sampling dan diperoleh sampel sebanyak 55 responden. Analisis data menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karier dan Budaya Organisasi terhadap Loyalitas Pegawai pada Kementerian Kelautan dan Perikanan
- ZAELINDA ANNISA PUTRI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh pengembangan karier dan budaya organisasi terhadap loyalitas pegawai pada Kementerian Kelautan dan Perikanan. Loyalitas pegawai merupakan faktor krusial dalam keberlangsungan dan kesuksesan organisasi, namun sering kali dipengaruhi oleh berbagai faktor internal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang melibatkan 50 responden yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Jakarta Timur
- AYU SAFITRI WAHIDIN
- 2024
Perusahaan dapat berkembang dengan baik karena memiliki sebuah sumber daya manusia yang baik pula. Maka dari itu penelitian ini dilakukan guna untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan menggunakan metode kuantitatif statistik. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali