Online Public Access Catalog
Ditemukan 1776 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Citacontrac
- ANGGITA CHANDRA DEVI
- 2024
Sumber daya manusia merupakan peran utama dalam suatu Perusahaan. Perusahan membutuhkan manajemen yang baik dalam mencapai tujuan. Diantaranya adalah kepemimpinan yang ditetapkan dalam Perusahaan dan lingkungan kerja suatu organisasi tidak mungkin menjalankan kegiatan operasional tanpa pemimpin, selain pemimpin segala aktivitas perusahan harus didukung dengan lingkungan kerja yang baik, karena ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENGARUH DIGITAL MARKETING DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PT INTI NYA TEKNOLOGI (Studi Kasus Pada Selfie Time Cabang Jakarta)
- DONI JANUAR RAMLAN
- 2024
Perkembangan teknologi memudahkan akses informasi yang memperkenalkan banyak hal-hal baru pada kehidupan manusia, baik dari gaya hidup, gaya berkomunikasi dan lain sebagainya. Media sosial sangat mempengaruhi kebutuhan foto dan video penggunanya dalam mengikuti tren konten yang berkembang dan menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari kehidupan masyarakat. Dengan seiringnya perkembangan teknologi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Andalan Rantai Pasok Indonesia (ARPILOG)
- NADIA MAULAYA
- 2024
Manajemen sumber saya manusia memiliki peranan penting sebagai penggerak diperusahaan, dalam meningkatkan kinerja karyawan dapat dilakukan pelatihan yang berkala dan pemberian motivasi pada karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Andalan Rantai Pasok Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Reasuransi Nasional Indonesia
- YAASMIIN PRIHADINI
- 2024
Hal utama yang harus dimiliki oleh sebuah perusahaan adalah sumber daya manusia yang unggul dan mampu bersaing dalam dunia kerja. Untuk mencapai hal tersebut adalah dengan melakukan rekrutmen dan menempatkan karyawan sesuai bidangnya dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisa pengaruh rekrutmen dan penematan kerja terhadap kinerja karyawan pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
ANALISIS PELATIHAN SDM UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUSAHAAN OUTSOURCING PT INTRIAS MANDIRI SEJATI
- RUSPINA SILABAN
- 2024
Ruspina Silaban (64190323) Analisis Pelatihan SDM Dalam Meningkatkan Produktifitas Karyawan pada PT Intrias Mandiri Sejati PT Intrias Mandiri Sejati adalah perusahaan yang berfokus menyediakan tenaga outsourching. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana metode pelatihan SDM, mengetahui bagaimana analisis kebutuhan, tujuan, manfaat pelatihan SDM, mengetahui Faktor pendukung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SERVICE & CONTACT CENTER DIVISION BRI KANTOR PUSAT SUDIRMAN
- BRILLIA ANGGIE SAFITRI
- 2024
Semua potensi sumber daya manusia dalam perusahaan harus dimanfaatkan sebaik mungkin agar dapat memberikan hasil yang maksimal. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di Service & Contact Center Division, untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan di Service & Contact Center Division Bank ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT LIONEL JAYA LOGISTIC
- DIMAS RAMADHAN
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungankerja terhadap kinerja karyawan di PT Lionel Jaya Logistic, dengan latar belakangpersaingan ketat antara perusahaan-perusahaan baru di berbagai bidang. Perusahaanberlomba-lomba menarik perhatian konsumen dengan strategi promosi, sehinggadiperlukan inovasi dan strategi bisnis yang dimulai dari sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Pengaruh Manajemen Talenta dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Kelurahan Rawa Buaya
- SUCI ERLIA FEBY
- 2024
Suci Erlia Feby (64201602), Pengaruh Manajemen Talenta dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Kelurahan Rawa Buaya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen talenta dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Kelurahan Rawa Buaya baik secara parsial maupun secara simultan, dimana pada masa globalisasi dan rivalitas usaha, tenaga kerja menjadi salah satu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Work-Life Balance Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Starindo Mitradasa Cipta
- ALIEF NUR ALFAENI
- 2024
Dunia kerja mengalami perubahan yang sangat pesat dapat menimbulkan suatu persaingan antar perusahaan atau organisasi yang semakin ketat menuntut pekerjaan semakin tinggi dan jam kerja semakin panjang, salah satu perubahan yang dilakukan setiap perusahaan adalah meningkatkan sumber daya manusia yang berkualitas. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh antara Work-Life Balance dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kualitas Pelayanan Internal terhadap Motivasi Kerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup DKI Jakarta
- AULIA SAHARA
- 2024
Di zaman yang semakin terhubung secara global dan persaingan ekonomi yang kian intensif, peran sumber daya manusia menjadi krusial dalam menjaga integritas dan ketahanan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan kualitas pelayanan internal terhadap motivasi kerja pegawai di Dinas Lingkungan Hidup. Metode penelitian ini adalah metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali