Online Public Access Catalog
Ditemukan 1211 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DAN SKEPTISME PROFESIONAL TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Kasus pada KAP Wibisono & Rekan)
- YOHANES ALEXANDER SUPANDI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, independensi, dan skeptisme profesional terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik (KAP) Wibisono & Rekan. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran auditor dalam memastikan kredibilitas laporan keuangan, yang dipengaruhi oleh kualitas individu auditor itu sendiri, seperti kompetensi, independensi, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Strategi pemberian insentif dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja pegawai dinas perhubungan Jakarta Pusat
- Aprilianto Dwi Nugroho
- 2023
Keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuannya tidak terlepas dari sumber daya manusianya, walaupun aktivitas perusahaan telah memiliki modal yang cukup besar dan teknologi yang sangat modern. Dalam mencapai tujuannya, perusahaan memerlukan kerja pegawai yang baik. Banyak faktor yang memengaruhi kerja dari pegawai seperti imbalan atau insentif dan pengembangan karir pegawainya. Insentif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 209 kali
-
Pengaruh Service Quality dan Corporate Image Terhadap Customer Satisfaction PT. Pos Indonesia (persero) Jakarta Barat
- Dhea Aprilia
- 2023
Dhea Aprilia (64191334), Pengaruh Service Quality dan Corporate Image Terhadap Customer Satisfaction PT. Pos Indonesia (persero) Jakarta Barat Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh Service Quality dan Corporate Image terhadap Customer Satisfaction dan Penelitian ini menggunakan metode survei pengujian uji T dan uji F sebagai teknik analisis data yang digunakan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 374 kali
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kedisiplinan Pegawai Terhadap Tingkat Kepuasan Masyarakat Dikantor Kelurahan Harapan Baru
- ANISA FADILAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kedisiplinan Pegawai Terhadap Tingkat Kepuasan Masyarakat Di Kantor Kelurahan Harapan Baru. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner kepada 50 responden masyarakat. Dan teknik yang digunakan purposive sampling, penentuan sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Analisis Tingkat Kepuasan Karyawan Dalam Penggunaan Web Penyimpanan Digital WTONDRIVE Menggunakan Metode User Experiece Questionnaire (UEQ) Pada PT Wika Beton Tbk
- Naufal Asa Rolista
- 2023
Bersama dengan perkembangan teknologi informasi, kebutuhan akan penyimpanan digital semakin meningkat. Penyimpanan digital merupakan solusi untuk mengatasi masalah penyimpanan data yang terbatas pada media fisik seperti kertas atau cakram optik. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, PT Wika Beton Tbk memiliki banyak karyawan yang bekerja di berbagai divisi dan lokasi. Dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 340 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN SELEKSI DAN PENEMPATAN TKI BERBASIS WEBSITE MENGGUNAKAN METODE WATERFALL PADA KANTOR CABANG PT NUSA SINAR MAKMUR NTT
- IBNU PRASETYO
- IGNASIUS ARDILOS SERIANG
- ADITYA FIRMANSYAH
- 2025
Penempatan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) merupakan salah satu sektor penting dalam mendukung perekonomian nasional dan hubungan kerja internasional. Namun, proses seleksi dan administrasi penempatan TKI pada PT Nusa Sinar Makmur NTT masih dilakukan secara manual sehingga menimbulkan berbagai kendala, seperti keterlambatan pengolahan data, rendahnya transparansi, serta kurangnya efisiensi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pada PT DNP Indonesia, Kantor Cabang Jakarta Pulogadung
- Rika Safitri
- 2023
Tujuan penelitian ini merupakan jenis penelitian bersifat kuantitatif dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan pada PT DNP Indonesia. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yang diperoleh dari kuesioner yang dibagikan dan berhubungan dengan masalah yang diteliti. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 206 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. AGUNG SOSLUSI TRANS
- FEBRYANSYACH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Agung Solusi Trans di Jakarta. Sumber daya manusia yang berkualitas dan termotivasi merupakan faktor krusial dalam menunjang produktivitas perusahaan. Pelatihan dinilai sebagai sarana pengembangan kompetensi, sedangkan motivasi kerja menjadi pendorong internal dan eksternal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cileungsi
- NADHIRAH AFINA ZAHRAH
- 2025
Budaya organisasi mencerminkan nilai, norma, serta praktik yang membentuk perilaku karyawan, sedangkan disiplin kerja menunjukkan tingkat kepatuhan dan tanggung jawab karyawan terhadap aturan organisasi. Produktivitas kerja merupakan indikator keberhasilan kinerja karyawan dalam mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Sekretariat DPRD Kota Bekasi
- YUNI AROFAH
- 2025
Lingkungan kerja dan motivasi kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Sekretariat DPRD kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 110 responden. Analisis data dilakukan dengan uji regresi linear berganda ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali