Online Public Access Catalog
Ditemukan 1236 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Kelurahan Kamal, Jakarta Barat
- Rezka Febiana
- 2023
Penelitian ini dilakukan di Kantor Kelurahan Kamal,Jakarta Barat. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Lalu metode pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh dan menghasilkan sampel sebanyak 44 orang karyawan. Untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 130 kali
-
Pengaruh Employer Branding Dan Corporate Reputation Terhadap Minat Siswa Siswi Smk Yadika 1 Dalam Melamar Kerja Di Sektor Perbankan
- Widiawati
- 2023
Persaingan merebutkan sumber daya manusia yang kompetitif dan inovatif menimbulkan terjadinya peperangan memperebutkan sumber daya manusia atau dikenal dengan sebutan war of talent. Strategi yang dapat dilakukan untuk menghadapi war of talent dengan menerapkan employer branding dan pembentukan corporate reputation. penelitian ini menggunakan metode kuantittif statistik. Populasi penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 501 kali
-
Analisis Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Jakarta Barat
- Robertus Maryos Bhoka
- 2023
Pokok permasalahan dalam skripsi ini adalah analisis gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan PT POS Indonesia persero. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja karyawan PT POS Indonesia persero dalam meningkatkan kepuasan karyawan di PT POS Indonesia persero jakarta barat. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah jenis kuantitatif non ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 224 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Kualitas Pelayanan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Brebes
- Furqon Imansyah
- 2023
Kinerja merupakan perwujudan kerja yang dilakukan oleh pegawai sebagai dasar atas penilaian hasil kerja. Kinerja pegawai yang tinggi akan berbanding lurus dengan hasil perkembangan organisasi. Sebaliknya, kinerja yang buruk akan berdampak pada perkembangan organisasi. Tujuan yang diharapkan pada penelitian ini adalah 1). Untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai dinas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 385 kali
-
pengaruh kompensasi financial dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pt aritek karya andiri
- MARIA INTAN CAHYANI
- 2025
ABSTRAK Maria Intan Cahyani (64200367) Pengaruh Kompensasi Financial Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Aritek Karya Mandiri Tangerang Realisasi target Perusahaan yang belum optimal meskipun terjadi peningkatan tenaga kerja berdampak pada penjualan yang akan diperoleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi Financial dan motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH KESELAMATAN KESEHATAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TEMBAGA MULIA SEMANAN, TBK
- SYIFA RAHADATUL'AISY HADI
- 2025
PT. Tembaga Mulia Semanan, Tbk merupakan perusahaan manufaktur yang fokus pada proses pengolahan tembaga dan batang aluminium produk kawat lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan kesehatan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tembaga Mulia Semanan, Tbk. Jenis penelitian yang ditetapkan pada penelitian ini yaitu kuantitatif deskriptif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PETUGAS PENANGANAN PRASARANA DAN SARANA UMUM (PPSU) DI KANTOR KELURAHAN KEMBANGAN UTARA JAKARTA BARAT
- PASHA VINADHINIAL
- 2025
Bagi petugas PPSU yang sehari-hari bekerja di lapangan, lingkungan kerja dan motivasi merupakan faktor penting yang harus diperhatikan agar dapat mengoptimalkan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur seberapa besar kondisi lingkungan kerja dan tingkat motivasi petugas PPSU di Kelurahan Kembangan Utara, Jakarta Barat mempengaruhi kinerjanya. Penelitian ini dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Kompetensi Dan Penghargaan Terhadap Produktivitas Karyawan Divisi Operasional PT.Helpio Glovin Teknologi (UBIKLAN)
- ANNISA NUR UTAMI
- 2025
Produktivitas kerja merupakan salah satu elemen krusial dalam mendukung keberhasilan operasional suatu perusahaan, termasuk pada sektor teknologi seperti PT Helpio Glovin Teknologi (Ubiklan). Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya ketidaksesuaian antara target kinerja perusahaan dengan pencapaian kerja pada beberapa posisi di Divisi Operasional, yang diduga dipengaruhi oleh faktor kompetensi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT MAYORA INDAH CABANG DAAN MOGOT JAKARTA BARAT
- SYELDA FITRIANI
- 2025
Penerapan beban kerja dan work-life balance dilakukan pada PT Mayora Indah Cabang Daan Mogot Jakarta Barat. Penelitian dilakukan menggunakan metode kuantitatif statistik. Dengan populasi sebanyak 45 orang dan teknik pengumpulan data menggunakan sampel jenuh yaitu 45 orang. Data tersebut dikumpulkan dan diolah dengan software SPSS Versi. 26. Berdasarkan rumusan masalah yang dibahas maka uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
ANALISIS PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KESEJAHTERAAN KARYAWAN PADA PT CANDRA BROADCAST MEDIANTARA
- DELLA ANATERA FADHILA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance dan kepuasan kerja terhadap kesejahteraan karyawan pada PT Candra Broadcast Mediantara. Fenomena yang melatarbelakangi penelitian ini adalah meningkatnya tuntutan kerja di era digital yang berdampak pada keseimbangan kehidupan dan pekerjaan, serta kepuasan kerja yang turut menentukan kesejahteraan karyawan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali