Online Public Access Catalog
Ditemukan 252 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (WOM Finance)
- NUR ANIVA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk. Pelatihan dan motivasi merupakan dua faktor utama yang dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) dalam suatu perusahaan. Pelatihan yang efektif akan membekali karyawan dengan keterampilan dan pengetahuan baru, sementara motivasi yang tinggi dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic)
- SINDI YOANA
- 2025
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan di PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic) PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic) adalah perusahaan di bidang kecantikan dan kesehatan yang menempatkan sumber daya manusia sebagai aset utama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan. Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 101 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN APOTEK ROXY CABANG KEAMANAN JAKARTA BARAT
- DINI NURPADILAH
- 2025
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, SDM menjadi faktor penentu utama dalam menciptakan inovasi, meningkatkan efisiensi operasional, dan menjaga keberlanjutan pertumbuhan perusahaan. Budaya organisasi dan disiplin kerja memiliki peran yang sangat penting dalam mendorong peningkatan kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel Budaya Organisasi juga disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA THEDEAN CONSULTING SERVICES DI JAKARTA UTARA
- KURNIA NUR UTAMI
- 2025
Dalam dunia yang semakin mengglobal, sumber daya manusia merupakan aset terpenting bagi perusahaan. Manajemen yang baik, khususnya dalam bidang SDM, sangat berperan dalam mencapai kinerja optimal melalui hubungan kerja yang positif antara perusahaan dan karyawan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk kondisi lingkungan kerja dan tingkat motivasi. Lingkungan kerja yang nyaman ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.XYZ
- MILDA SAFROTUL MUTHI'AH
- 2024
PT XYZ merupakan perusahaan outsourcing dalam bidang jasa kebersihan dan keamanan. PT XYZ hadir sebagai wujud kebutuhan Dukungan untuk perusahaan lain sebagai petugas kebersihan dan keamanan, Pendanaan Peningkatan Kapasitas dan Penguatan Manajemen Risiko, PT XYZ juga mendukung percepatan pertumbuhan SDM di bidang jasa. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap pengembangan karir pada pt. solusi mega artha (cabang cideng)
- Vina Eviyana
- 2023
PT. Solusi Mega Artha PT. Solusi Mega Artha adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang penukaran valuta asing yang didirikan pada tahun 1998 dengan nama PT. Dinamis Citra Swakarsa berijin PVA no. 5/218/KEP.Dir.PM/2003. PT. Solusi Mega Artha dan PT. Solusi Multi Artha menggunakan SmartDeal sebagai merek dagang, dimana PT. Solusi Mega Artha bergerak di bidang jasa penukaran valuta asing dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 208 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT SDM DAN UMUM LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA (LPP RRI) JAKARTA PUSAT
- ARVIONITA CITRA BUDI MELYA
- 2024
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada Unit Penanganan Kredit PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
- EGI MULYANA
- 2024
Sumber daya manusia (SDM) merupakan kontribusi penting dalam mencapai tujuan perusahaan, keberhasilan organisasi sangat tergantung pada tenaga kerja yang baik, komunikasi efektif dapat meningkatkan produktivitas dan kenyamanan kerja, komunikasi dan kerjasama tim adalah faktor kunci dalam meningkatkan kinerja perusahaan. Menguji pengaruh komunikasi dan kerjasama tim secara parsial dan secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt taspen (persero)
- Hana Afifah Firdaus
- 2023
Sumber Daya Manusia (SDM) adalah peran penting dalam berjalannya suatu perusahaan, sukses atau tidak perusahaan tergantung hasil kerja karyawan di perusahaan tersebut. PT TASPEN (Persero) atau Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun bagi ASN dan Pejabat Negara. Di balik kelancaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 311 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Trans Ritelindo Bintaro
- YUANURLITA ANGGRAYNI
- 2024
Dunia kerja yang terus berubah pesat membuat persaingan ketat antar perusahaan, menuntut peningkatan kinerja dan jam kerja yang panjang. Untuk menghadapi ini, perusahaan berfokus pada peningkatan kualitas SDM. Tujuan dari penelitian ini adalah menguji pengaruh antara Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan, baik secara parsial maupun simultan, adapun penelitian ini dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali