Online Public Access Catalog
Ditemukan 2319 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pengembangan Diri, Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Pegawai Polri Dit Samapta Polda Metro Jaya Jakarta Selatan
- Intan Syafitri
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan mengetahui apakah seberapa besar pengaruh Pengembangan Diri secara parsial terhadap Kinerja Pegawai, mengetahui apakah seberapa besar pengaruh Reward secara parsial terhadap Kinerja Pegawai, mengetahui apakah seberapa besar pengaruh Reward secara parsial terhadap Kinerja Pegawai dan mengetahui apakah seberapa besar pengaruh Pengembangan Diri, Reward dan Punishment ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 354 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kementerian Kelautan dan Perikanan pada Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi
- Yuliana Nurmila
- 2023
Kinerja merupakan hasil kerja yang dihasilkan baik dari segi kualitas maupun kuantitas pekerjaanya dan dapat dipertanggung jawabkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kementerian Kelautan dan Perikanan pada Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi Jakarta. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 368 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja terhadap Loyalitas Pegawai di UPT Balai Teknik Penerbangan
- ALFA RADIAN
- 2025
Penelitian ini dilaksanakan guna mengetahui pengaruh pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap loyalitas pegawai di UPT Balai Teknik Penerbangan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data yang digunakan adalah hasil penyebaran kuisioner terhadap 40 responden. Analisis data dilakukan dengan Regresi Linear Berganda menggunakan program SPSS ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT GIFERA ODO TECHNOLOGY JAKARTA BARAT
- NISA ANGGRAENI B
- 2025
Pengembangan Karir dan Job Insecurity merupakan faktor yang menyebabkan peningkatan atau penurunan Turnover Intention karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana Pengembangan Karir (X1) dan Job Insecurity (X2) berpengaruh terhadap Turnover Intention (Y). Objek penelitian ini dilakukan pada PT Gifera Odo Technology Jakarta Barat yang bergerak dibidang Information Communication and ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada Museum Bahari Jakarta.
- DIAN NUR AULIA
- 2025
Sumber daya manusia merupakan aset bagi setiap perusahaan, karena terlibat langsung serta berperan aktif dalam menjalankan kegiatan perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan perlu memberikan perhatian yang maksimal terhadap pengembangan karyawan melalui peningkatan kapasitas, pengetahuan, serta keterampilan, khususnya dalam merespons kemajuan teknologi yang terus berkembang dengan cepat. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Ketenagakerjaan Jakart Selatan
- ANITA IRA RIYANTI
- 2025
Pengembangan karir dan motivasi kerja saling berkaitan dalam meningkatkan kualitas kinerja pegawai. Karyawan yang termotivasi cenderung lebih giat dalam mengembangkan karir yang jelas juga dapat meningkatkan semangat kerja. Oleh karena itu, kedua hal ini perlu didorong secara bersamaan agar kinerja pegawai dapat lebih maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengembangan karir ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PERANCANGAN PROGRAM APLIKASI PENYEWAAN MOBIL BERBASIS WEB STUDI KASUS di CV TANGSEL RENT CAR PREMIUM
- RICKO MAULANA RIFALDY
- 2023
Abstrak CV. TANGSEL RENT CAR PREMIUM adalah penyedia jasa transportasi yang fokus pada sewa mobil. Namun, proses penyewaan masih konvensional dengan kunjungan langsung atau ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 406 kali
-
PENERAPAN METODE RAPID APLICATION DEVELOPMENT (RAD) PADA SISTEM INFORMASI INVENTORY BERBASIS WEB PADA PT SECURINDO PACKATAMA INDONESIA
- BAGAS SENDI SULISTIAWAN
- KEMAL PAHRIANSYAH
- 2025
Pengelolaan inventaris yang efektif dan efisien merupakan aspek krusial dalam operasional perusahaan, terutama bagi PT Securindo Packatama Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi. Saat ini, sistem pengelolaan inventaris di perusahaan masih dilakukan secara manual, sehingga rentan terhadap kesalahan pencatatan, keterlambatan pelaporan, serta keterbatasan akses data secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 116 kali
-
SKRIPSI
- ERDA MAULIDIYA
- DESI AYU LESTARI
- ELSRI HANDAYANI GAHO
- NUR INTAN OCFITADINI
- LUTFAH WILDA AFIFI
- FAIT CINDI SYAFIRA
- 2024
Pengaruh lingkungan kerja, budaya kerja, dan perilaku kerja sangat signifikan untuk pengembangan karir pegawai di UPTD Pengelolaan dan Pembinaan Pasar Wilayah I. Lingkungan kerja yang kondusif, dengan fasilitas yang memadai dan dukungan sumber daya yang cukup, dapat mendorong motivasi dan kinerja pegawai. Selain itu, budaya kerja yang progresif, terbuka terhadap inovasi, dan mendorong kolaborasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Rancang bangun perangkat lunak website penilaian angka kredit analis kebijakan pada badan penelitian dan pengembangan kementerian dalam negeri
- Reyhan Adhistira
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun perangkat lunak berbasis website yang dapat digunakan untuk penilaian angka kredit analis kebijakan pada Badan Penelitian dan Pengembangan Kementerian Dalam Negeri. Perangkat lunak ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi, akurasi, dan keandalan dalam pengelolaan PAK (penialaian angka kredit) serta memberikan akses yang mudah bagi pengguna ... Lihat Selengkapnya
- Penilaian Angka Kredit
- Analis Kebijakan
- Rancang Bangun Perangkat Lunak
- Website
- Kementerian Dalam Neg
dilihat : 474 kali