Online Public Access Catalog
Ditemukan 3924 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Loyalitas Karyawan PT Pangansari Utama
- FARIHA ZAHRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepuasan kerja dan pengembangan karir terhadap loyalitas karyawan pada PT Pangansari Utama, sebuah perusahaan jasa boga yang bergerak dalam distribusi makanan dan layanan katering korporat. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya loyalitas karyawan sebagai aset strategis dalam menjaga stabilitas dan produktivitas perusahaan, di tengah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Pengaruh prestasi kerja dan loyalitas kerja terhadap promosi jabatan pada pt indomarco prismatama
- Septianti
- 2023
Skripsi ini bertujuan untuk menguji pengaruh prestasi kerja dan loyalitas kerja terhadap promosi jabatan pada karyawan di divisi Development PT Indomarco Prismatama. Promosi jabatan merupakan salah satu indikator keberhasilan karir dan pertumbuhan profesional seseorang di dalam organisasi. Oleh karena itu, pemahaman mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi promosi jabatan menjadi penting untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 437 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, FASILITAS KERJA DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BIMBINGAN BELAJAR GENIUZ . EDUCATION
- Eni Prastika Ningsih
- 2024
Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah lingkungan kerja, fasilitas kerja dan loyalitas karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Sampel pada penelitian ini adalah 32 karyawan dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
Pengaruh Kepuasan dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Karpetindo Galeri Mulia Jakarta
- MUHAMMAD ALI RAMADHANI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja, Loyalitas kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Karpetindo Galeri Mulia Jakarta. Metode yang digunakan adalah penelitian dengan pendekatan kuantitatif Statistika dan menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT Karpetindo Galeri Mulia. Populasi penelitian ini berjumlah 40 orang. Adapun sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
PENGARUH INSENTIF DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT VERALEX CONSULTING INDONESIA
- PUTRY DWI RACHMAWATI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh insentif dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT Veralex Consulting Indonesia. Perusahaan ini bergerak di bidang jasa konsultansi dan mengandalkan karyawan freelance sebagai sumber daya utama dalam mendukung pencapaian target kerja serta kualitas layanan kepada klien. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
STRATEGI MARKETING PUBLIC RELATIONS DALAM MENINGKATKAN LOYALITAS PELANGGAN DI KLUB BOGOR RAYA
- ANANDA IRLI AWALIYAH
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya strategi Marketing Public Relations(MPR) dalam membangun loyalitas pelanggan di tengah persaingan industri golf yangsemakin kompetitif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi MPR yangditerapkan oleh Klub Golf Bogor Raya dalam meningkatkan loyalitas pelanggan.Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
ANALISIS PENGARUH ISU BOIKOT TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN MCDONALD’S MENGGUNAKAN REGRESI LINIER SEDERHANA
- HARNUM ANANTASYA
- 2025
Isu Boikot terhadap McDonald’s di Indonesia muncul sebagai respons atas dugaan keterlibatan perusahaan dalam mendukung pihak tertentu dalam konflik Israel Palestina. Boikot ini tidak hanya berdampak pada citra merek dan perilaku konsumen, tetapi juga berpotensi memengaruhi loyalitas karyawan yang menjadi salah satu aset penting keberlangsungan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PERAN KOMUNIKASI ORGANISASI PT. SHAO XING TEXTILE INDONESIA DALAM MENJAGA LOYALITAS KARYAWAN
- MELKIANUS NABEN
- 2024
Peran komunikasi organisasi dalam menjaga loyalitas karyawan PT. Shao Xing Textile Indonesia. dengan penderkatan kualitatif-deskriptif, peneltian ini menggunakan teori interpretasi budaya dan teori sistem simbolik dari Clifford Geertz, serta teori komunikasi budaya organisasi dari Michael Pacasnowsky dan Nick O'Donnell-Trujillo, untuk memahami bagaimana komunikasi membentuk loyalitas karyawan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 148 kali
-
PENGARUH GAYA KOMUNIKASI PIMPINAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN SD BONAVITA
- FAULA MASNIARI
- 2024
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh gaya komunikasi pimpinan terhadap loyalitas karyawan SD Bonavita. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah sejumlah karyawan SD Bonavita yaitu sebanyak 39 responden. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori aktivasi pemaparan informasi (Activation Theory of ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
PENGARUH BRAND AWARENESS DAN BRAND IMAGE TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA DEPOT BIRU AIR MINUM ISI ULANG DI KECAMATAN TAMBUN UTARA, KABUPATEN BEKASI
- AGUNG DERMAWAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh brand awareness dan brand image terhadap loyalitas pelanggan pada Depot Biru Air Minum Isi Ulang di KecamatanTambun Utara, Kabupaten Bekasi. Pendekatan penelitian menggunakan metodekuantitatif dengan survei sebagai teknik pengumpulan data. Data diperoleh dari 91responden, yaitu pelanggan Depot Biru, melalui penyebaran kuesioner. Proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali