Online Public Access Catalog
Ditemukan 10354 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan CV. Berlian Sentosa Jakarta
- SHEILA SUBAIKA ROY
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, dan stres kerja terhadap turnover intention karyawan pada CV. Berlian Sentosa Jakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Berlian Sentosa. Jumlah sampel pada penelitian ini yaitu, 31 karyawan CV. Berlian Sentosa dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
ANALISA BRAND IMAGE, HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN MATAHARI DEPARTEMENT STORE JAKARTA PUSAT
- SRI LESTARI
- 2024
Perkembangan dunia bisnis di Indonesia mengalami perkembangan yang sangat pesat terutama pada industry fashion.Hal ini membuat daya saing menjadi semakin ketat, seiring dengan kemajuan dan perkembangan peradaban yang ada, konsumen saat ini selalu dihadapkan pada pilihan yang kompleks.Kini pola hidup masyarakat juga mengalami banyak perubahan.Perubahan yang ada merambah pada berbagai bidang, salah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DINASTI ELETRIK INDONESIA
- ALFIAN GUSMANTO
- 2024
Departemen Sumber Daya Manusia (SDM) di PT Dinasti Elektrik Indonesia merupakan elemen penting yang menentukan keberhasilan perusahaan. Kinerja karyawan adalah modal utama dalam mencapai tujuan perusahaan. Lingkungan kerja, baik fisik maupun non-fisik, sangat mempengaruhi emosional karyawan. Disiplin kerja juga penting, dengan kedisiplinan mencerminkan tanggung jawab dan fokus pada tugas. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Transportasi Jakarta
- SILFIA FITRI ANGGRAENI
- 2024
Pemeliharaan sumber daya manusia merupakan serangkaian kegiatan dan strategi yang bertujuan untuk menjaga dan meningkatkan kesejahteraan, motivasi, keterlibatan, dan produktivitas karyawan dalam suatu organisasi. Kinerja karyawan merupakan indikator penting dari kontribusi mereka terhadap kesuksesan organisasi karena kinerja yang baik dapat menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memperkuat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA DIVISI SORTER PT LION PARCEL JAKARTA BARAT
- HESTIANI
- 2025
Hestiani (64201174), Pengaruh Kompensasi Dan Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Kerja Pada Divisi Sorter PT Lion Parcel Jakarta Barat Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simulta n antara variabel kompensasi dan kedisiplinan terhadap produktivitas kerja pada divisi sorter PT Lion Parcel Jakarta Barat. Jenis penelitian ini adalah penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. INDOMIKRO SOLUSI UTAMA
- TESSALONIKA AURELIA HUTABALIAN
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi, gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada PT. Indomikro Solusi Utama. Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif dengan menggunakan data Kuesioner yang sudah disebar oleh peneliti pada seluruh karyawan PT. Indomikro Solusi Utama dengan jumlah karyawan 30 orang. Dari hasil penelitian diatas mengenai Motivasi Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh Perilaku Konsumen Dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Starbucks Mall Kota Kasablanka Jakarta Selatan
- DEVY MU'THIYA
- 2025
ABSTRAK Devy Mu’thiya (64207161), Pengaruh Perilaku Konsumen dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Starbucks Mall Kota Kasablanka Jakarta Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh perilaku konsumen dan citra merek terhadap keputusan pembelian konsumen Starbucks Mall Kota Kasablanka Jakarta Selatan baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PABRIK KERTAS NOREE INDONESIA
- SASKIA NABILAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun silmutan. Penelitian ini dilakukan di PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia. Metode penelitian adalah metode kuantitatif statistik. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah karyawan PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia sejumlah 40 orang dan sampel 40 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
PENGARUH NON-PERFORMING LOAN DAN LOAN TO DEPOSIT RATIO TERHADAP PROFITABILITAS SEKTOR BANK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2022-2024
- RAHMI ANGGRAINI SIREGAR
- 2025
Bank memiliki peranan penting sebagai lembaga keuangan yang mendukung pertumbuhan ekonomi. untuk meningkatkan kinerja, bank perlu melakukan analisis keuangan melalui rasio-rasio seperti Non-Performing Loan (NPL) dan Loan to Deposit Rasio (LDR). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh NonPerforming Loan dan Loan to Deposit Ratio terhadap profitabilitas sektor perbankan yang terdaftar di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENGARUH FASILITAS KANTOR DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. ISPAT BUKIT BAJA
- AZRIEL DAVITO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kantor dan lingkungan kerja non fisik terhadap loyalitas karyawan di PT. Ispat Bukit Baja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 89 responden yang dipilih dari total populasi 115 karyawan menggunakan rumus Slovin. Instrumen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali