PENGARUH FASILITAS KANTOR DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. ISPAT BUKIT BAJA

• AZRIEL DAVITO
• 2025

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kantor dan lingkungan kerja non fisik terhadap loyalitas karyawan di PT. Ispat Bukit Baja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 89 responden yang dipilih dari total populasi 115 karyawan menggunakan rumus Slovin. Instrumen penelitian diuji validitas dan reliabilitasnya, serta dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda melalui bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas kantor dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Nilai koefisien regresi masing-masing sebesar 0,479 untuk fasilitas kantor dan 0,472 untuk lingkungan kerja non fisik. Uji t menunjukkan nilai signifikansi masing-masing variabel sebesar 0,000 (<0,05), sedangkan uji F menunjukkan F hitung sebesar 39,051 dengan signifikansi 0,000, yang berarti kedua variabel berpengaruh signifikan secara simultan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,464, yang berarti 46,4%variasi loyalitas karyawan dapat dijelaskan oleh kedua variabel bebas, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Berdasarkan hasil tersebut, perusahaan disarankan untuk terus meningkatkan kualitas fasilitas kantor serta menciptakan lingkungan kerja non fisik yang harmonis demi meningkatkan loyalitas dan retensi karyawan.

• Fasilitas Kantor
• Lingkungan Kerja
• Loyalitas Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/70711/PENGARUH-FASILITAS-KANTOR-DAN-LINGKUNGAN-KERJA--NON-FISIK-TERHADAP-LOYALITAS-KARYAWAN-PADA--PT.-ISPAT-BUKIT-BAJA
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.