Online Public Access Catalog
Ditemukan 205 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh peran kepemimpinan dan work life balance terhadap kepuasan kerja karyawan pt. Putra natha raya
- Cahya Anindita Moriza
- 2023
PT. Putra Natha Raya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan konstruksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh peran kepemimpinan dan worklife balance terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Putra Natha Raya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling jenuh, dengan melibatkan 41 responden sebagai sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 366 kali
-
Pengaruh Lokasi dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian di PT. Miftah Putra Mandiri Depok
- ANANDA HERDIKA PRASETYO
- 2024
Ananda Herdika Prasetyo (64201461), Pengaruh Lokasi dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian di PT. Miftah Putra Mandiri Depok. Tujuan penelitian ini adalah untuk dapat mengetahui pengaruh lokasi dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian di PT. Miftah Putra Mandiri Depok. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskripsi dengan metode kuantitatif, yaitu penulis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
ANALISIS MANAGEMENT BY OBJECTIVE DALAM MENINGKATKAN KINERJA IT SUPPORT DI PT DOBHA PUTRA SALIM BOGOR
- IHKAM HASHFI RASYIDIN
- 2025
Ihkam Hashfi Rasyidin (64241547), Analisis Management by Objective Dalam Meningkatkan Kinerja IT Support Di PT Dobha Putra Salim Bogor Penelitian ini berlatar belakang di PT Dobha Putra Salim Bogor dengan menggunakan Management by Objective untuk menekankan pentingnya peranan tujuan dalam perencanaan efektif. Sistem MBO terletak pada tujuan umum oleh para manajer dan bawahan yang bekerja sama, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. SAN PUTRA SEJAHTERA (PO. SAN)
- ALFIN HIDAYAT AZIZ
- 2024
ALFIN HIDAYAT AZIZ (64201085),PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT.SAN PUTRA SEJAHTERA (PO. SAN) Penelitian ini dilakukan kepada karyawan divisi driver PT.San Putra Sejahtera.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Reward (X1), dan Punishment (X2), berpengaruh terhadap Disiplin Kerja (Y) karyawan pada PT.San Putra ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 180 kali
-
PEMBANGUNAN SISTEM APLIKASI PENGELOLAHAN DATA GUDANG BERBASIS WEB DENGAN BAHASA PEMROGRAMAN LARAVEL PADA PT. EXFERIA PUTRA INOVASI
- ABDUL LATIF
- 2024
Exferia Putra Inovasi merupakan Perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan penjualan sekaligus produsen layar display visual seperti : running text, Videotron, jadwal sholat, cctv, system jaringan dan jasa maintenance. Akan tetapi, Dalam pengelolaan data permintaan barang dari divisi produksi PT. Exferia Putra Inovasi terdapat permasalahan yaitu pengelolahan data pemintaan barang belum terkelola ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 101 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KERJA PT PUTRA PERKASA ABADI
- ALFIYYAH NUR YASMIIN
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi danketerlibatan karyawan terhadap loyalitas kerja karyawan di PT Putra Perkasa Abadi.Loyalitas kerja karyawan merupakan salah satu faktor dalam menjagakeberlangsungan dan produktivitas perusahaan. PT Putra Perkasa bergerak dibidangkontraktor batubara yang beroperasi sejak tahun 2003, PT Putra Perkasa Abadimenerapkan budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 19 kali
-
Analisis Pelaksanaan Rekrutmen Pada PT Husnan Putra Mandiri
- Zalfah Hilda Novianti
- 2023
Zalfah Hilda Novianti (64190520), Analisis Pelaksanaan Rekrutmen Pada PT Husnan Putra Mandiri Tujuan dari penelitian yang dibahas pada skripsi ini adalah bagaimana proses rekrutmen dilaksanakan, proses seleksi pada PT Husnan Putra Mandiri yang bertempat di Harapan Indah, Kota Bekasi, Jawa Barat. Untuk mengungkapkan permasalaan yang diteliti tersebut secara menyeluruh dan mendalam. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 353 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Unibiz Kreasindo Utama
- ALDY KURNIAWAN
- 2024
Motivasi kerja serta lingkungan kerja adalah komponen penting yang bisa mempengaruhi kinerja karyawan. Karyawan yang mempunyai tingkat motivasi tinggi cenderung menyelesaikan pekerjaan dengan baik. Kinerja karyawan juga dapat dipengaruhi oleh faktor lingkungan kerja selain motivasi kerja. Aspek yang berpusat pada manusia dari lingkungan kerja ini mencakup interaksi antara rekan kerja serta antara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Budaya Oerganisasi dan Manajemen Konflik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Maxima Kreasindo Bekasi Selatan
- CHAIRUL RIDWAN
- 2026
Kepuasan kerja karyawan merupakan aspek penting dalam keberhasilan organisasi karena secara langsung mempengaruhi kinerja dan stabilitas operasional perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan manajemen konflik terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Maxima Kreasindo Bekasi Selatan. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan desain ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 9 kali
-
IMPLEMENTASI MANAJEMENT BANDWIDTH UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS JARINGAN DI PT. DAYA GUNA PUTRA ABADI BERBASIS MIKROTIK
- NURRUDIN HAKIM
- 2024
Dalam era digital yang semakin maju, PT. Daya Guna Putra Abadi menghadapi tantangan dalam memenuhi kebutuhan penggunaan internet yang terus meningkat. Pengelolaan bandwidth yang efektif menjadi krusial untuk memastikan kualitas jaringan yang optimal dan memenuhi ekspektasi pengguna terhadap layanan yang cepat dan handal. Penelitian ini fokus pada implementasi dan evaluasi manajemen bandwidth ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali