PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. SAN PUTRA SEJAHTERA (PO. SAN)

• ALFIN HIDAYAT AZIZ
• 2024

---

ALFIN HIDAYAT AZIZ (64201085),PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT.SAN PUTRA SEJAHTERA (PO. SAN)

 

Penelitian ini dilakukan kepada karyawan divisi driver PT.San Putra Sejahtera.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Reward (X1), dan Punishment (X2), berpengaruh terhadap Disiplin Kerja (Y) karyawan pada PT.San Putra Sejahtera baik secara parsial maupun simultan. Adapun sampel dalam penelitian ini sebanyak 86 orang karyawan dengan menggunakan metode sensus atau sampling jenuh. Dalam penelitian ini menggunakan metode analisis data deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan Reward berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja, Hasil penelitian menunjukkan bahwa Reward memiliki kontribusi sebesar 52% terhadap tingkat Disiplin Kerja, sementara Punishment memiliki kontribusi sebesar 44% Penelitian ini juga mengidentifikasi beberapa keterbatasan, seperti konteks spesifik perusahaan dan metode pengumpulan data, yang perlu dipertimbangkan dalam interpretasi hasil. Saran praktis termasuk optimalisasi sistem reward, perbaikan kebijakan punishment, pelatihan manajerial, pengukuran dan evaluasi kontinu, serta penelitian lanjutan untuk memperdalam pemahaman terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja. Dengan menerapkan temuan dan saran ini, diharapkan PT. San Putra Sejahtera (Po.SAN) dapat meningkatkan efektivitas manajemen sumber daya manusia mereka dan mencapai lingkungan kerja yang lebih produktif dan harmonis.

 

Kata Kunci : Disiplin Kerja, Reward, Punishment,PT.San Putra Sejahtera

• Disiplin Kerja
• Reward
• Punishment
• PT.San Putra Sejahtera

https://repository.bsi.ac.id/repo/54137/PENGARUH-REWARD-DAN-PUNISHMENT-TERHADAP-DISIPLIN-KERJA-KARYAWAN-PADA-PT.-SAN-PUTRA-SEJAHTERA-(PO.-SAN)
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.