Online Public Access Catalog
Ditemukan 6091 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Kapuk Jakarta Barat
- IKA NUR AFIFAH
- 2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk memahami dampak dari lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Pada Kantor Kelurahan Kapuk Jakarta Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode kuantitatif, dengan menggunakan teknik kuesioner (angket) yang berjumlah 86 responden, serta teknik observasi, dan studi pustaka. Untuk metode analisis data yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1046 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Inti Boga Sukses Berjaya
- HESTI GOMAH
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Motivasi kerja dan Kepuasan kerja terhadap Kinerja karyawan. Data yang dikumpulkan dari seluruh karyawan PT Inti Boga Sukses Berjaya yang berjumlah 30 orang. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Dalam penelitian ini, Uji kualitas data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas dan uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sekolah Dewi Sartika Jakarta Timur
- DINDA AMELIA FAUZIAH
- 2024
Dinda Amelia Fauziah (64200642), Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sekolah Dewi Sartika Jakarta Timur. Suatu keberhasilan perusahaan membutuhkan motivasi, disiplin dan kinerja yang baik, karena apabila motivasi dan disiplin kerja baik maka hasil suatu kinerja akan terus meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Motivasi kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Kelurahan Jatiwaringin Pondok Gede, Kota Bekasi
- SHESARINA OKTAVIANTY
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kelurahan Jatiwaringin. Kinerja pegawai merupakan indikator utama dalam menilai keberhasilan pelayanan publik sehingga diperlukan faktor pendukung yang mampu meningkatkan efektivitas dan produktivitas kerja. Motivasi kerja berperan sebagai dorongan internal dan eksternal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 19 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA INDOJAYA PERKASA
- LINDA
- 2023
ABSTRAK Linda (64190650), Pengarauh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Citra Indojaya Perkasa Kinerja karyawan yang baik dapat ditentukan dengan menerapkan gaya kepemimpinan dan motivasi yang tepat, karena dengan memberikan gaya kepemimpinan dan motivasi yang tepat kepada karyawan akan membuat karyawan mempunyai motivasi tinggi sehingga menghasilkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 238 kali
-
ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE EXPECTANCY THEORY PADA PT RAODAH CAHAYA ABADI (RCA) JAKARTA UTARA
- MERSY ANGELA
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat motivasi kerja karyawan dan untuk mengetahui faktor-faktor motivasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif non statistik yaitu metode expectancy theory, penelitian ini menghandalkan sampel jenuh. Mayoritas karyawan di PT Raodah Cahaya Abadi menunjukkan tingkat motivasi kerja yang sedang. Dari hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE EXPECTANCY THEORY PADA PT BANK MEGA CARD CENTER JAKARTA SELATAN
- MIKHAIL ZAID MAULANA
- 2025
Dalam dunia kerja yang kompetitif, khususnya di sektor perbankan, motivasi kerja karyawan memiliki peran penting dalam menentukan kinerja dan keberhasilan perusahaan. Divisi Collection PT Bank Mega Card Center Jakarta Selatan merupakan unit kerja dengan tekanan tinggi karena target penagihan yang ketat, sehingga tingkat motivasi karyawan sangat menentukan keberhasilan perusahaan. Fenomena di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR PUSAT PERUMDA PASAR JAYA JAKARTA PUSAT
- RIA YULIANTI
- 2024
Gaya Kepemimpinan adalah sekumpulan ciri khas pemimpin yang digunakan untuk mempengaruhi anggotanya agar tujuan organisasi tercapai dan dapat dikatakan gaya kepemimpinan adalah pola perilaku dan strategi yang ditetapkan oleh pemimpin. Motivasi kerja adalah perilaku yang mendorong seseorang beraktivitas dan dilakukan secara berulang dengan sadar. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 119 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt link parking mandiri
- Agatha Christiana Lobo
- 2023
Motivasi kerja adalah suatu pendorong bagi seorang individu baik dari individu itu sendiri atau orang lain dalam melaksanakan pekerjaan. Disiplin kerja adalah sikap atau perilaku seseorang untuk menaati seluruh aturan yang berlaku dalam suatu organsasi. Oleh karena itu motivasi kerja dan disiplin kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 415 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt varro sukses abadi
- Arini
- 2023
Motivasi kerja adalah suatu pendorong bagi seorang individu baik dari individu itu sendiri atau orang lain dalam melaksanakan pekerjaan. Lingkungan kerja adalah sesuatu yang berada di sekitar karyawan yang memberikan kenyamanan dalam aktivitas sehari-hari. Oleh karena itu motivasi kerja dan lingkungan kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 438 kali