Online Public Access Catalog
Ditemukan 753 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja dan Job Enlargement Terhadap Kinerja Karyawan Perum BULOG Kantor Pusat
- Nanda Masyita
- 2023
Nanda Masyita (64191022), Pengaruh Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja dan Job Enlargement Terhadap Kinerja Karyawan Perum BULOG Kantor Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia dapat diandalkan untuk memajukan dan mewujudkan tujuan perusahaan. Keberhasilan suatu perusahaan bergantung pada kinerja karyawan baik secara langsung ataupun tidak secara langsung dalam memberikan kontribusi kerja. Agar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 382 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSPEKTORAT JENDERAL, KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL
- DINDA FEBRIANY
- 2025
Abstrak Sumber daya manusia sangat penting untuk mencapai tujuan lembaga. Kepuasan kerja sangat penting untuk mengoptimalkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja pegawai di Inspektorat Jenderal. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan total sampling, dilakukan survei terhadap 50 auditor. Data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT CIPTO MANGUNKUSUMO
- FERDI FIRMANSYAH
- 2026
ABSTRAK Ferdi Firmansyah (64215255), Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo. Motode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
Analisis pengaruh lingkungan kerja dan job embeddedness terhadap kepuasan kerja karyawan pada pt ramotindo pakuon persada
- Namira Salsabila
- 2023
PT Ramotindo Pakuon Persada merupakan usaha mikro, kecil dan menengah yang bergerak di bidang panel maker dan electrikal shop. Usaha pada perusahaan ini memiliki resiko pekerjaan yang cukup tinggi berkaitan dengan elektrikal dan memiliki tekanan kerja yang cukup tinggi. Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja dan job embeddedness terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 282 kali
-
PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN JOB SATISFACTION TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT.BUANA LAUTAN NAGA
- YULITA WULANSARI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Job Satisfaction terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Buana Lautan Naga. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dalam penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling dengan menggunakan rumus slovin dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO)
- SOFI MULYA CAHYANI
- 2025
ABSTRAK Perhatian terhadap pengembangan SDM dan kompensasi merupakan faktor penting dalam membentuk kepuasan kerja karyawan. Dalam praktiknya, PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) masih menghadapi tantangan, seperti jadwal pelatihan yang belum konsisten, jalur pengembangan karier yang kurang jelas, serta persepsi sebagian karyawan bahwa kompensasi yang diterima belum sebanding dengan beban kerja. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Job Hopping Intention pada Karyawan Generasi Z di Perusahaan Swasta DKI Jakarta
- DEVIANA DWI SETYANI
- 2026
Fenomena meningkatnya kecenderungan job hopping intention di kalangan karyawan Generasi Z pada perusahaan swasta menimbulkan tantangan bagi perusahaan, terutama dalam menjaga stabilitas serta keberlanjutan sumber daya manusia. Kondisi tersebut menjadi dasar perlunya penelitian mengenai faktor-faktor yang memengaruhi niat berpindah kerja, khususnya aspek pengembangan karir dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
Pengaruh Fasilitas Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Lembaga Psikologi Widya Wiwaha
- RIFQI RASYAD
- 2025
Rifqi Rasyad (64212217), Pengaruh Failitas Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Lembaga Widya Wiwaha Bekasi Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Lembaga Psikologi Widya Wiwaha Bekasi. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh pentingnya karyawan sebagai aset utama organisasi, serta pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
ANALISIS UI/UX SISTEM SAFETY BERBASIS WEB DI PT BIMA BISALLOY DENGAN METODE WEBQUAL 4.0
- ANTONIA YULIANA DERU
- 2025
Perkembangan teknologi informasi mendorong perusahaan untuk mengadopsi sistem berbasis web guna meningkatkan efisiensi operasional, termasuk sistem keselamatan kerja (safety) yang berperan penting dalam pelaporan insiden dan pemantauan risiko. PT Bima Bisalloy telah mengimplementasikan sistem safety berbasis web untuk mendukung budaya keselamatan kerja. Penelitian ini bertujuan mengevaluasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH FIRST IN FIRST OUT, SAFETY STOCK DAN REORDER POINT TERHADAP SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PERSEDIAAN PERLENGKAPAN DRIVER DI PT. PUNINAR YUSEN LOGISTICS INDONESIA JAKARTA
- ZAHROTUN NISA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh First In First Out (FIFO), Safety Stock, dan Reorder Point terhadap Sistem Informasi Akuntansi Persediaan pada PT. Puninar Yusen Logistics Indonesia. Sistem informasi akuntansi persediaan yang akurat dan real-time sangat penting dalam menjaga efisiensi operasional logistik dan akuntabilitas keuangan perusahaan. Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali