Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Fabs Indonesia
- FRENA MARDIANA RACHMAN
- 2025
Penurunan performa dan tingkat disiplin dalam sebuah perusahaan dapat mempengaruhi hasil yang ingin dituju oleh perusahaan. Tujuan dari perusahaan dapat dicapai dengan kinerja karyawan yang baik dengan tolak ukur motivasi kerja dan disiplin kerjanya. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat apakah motivasi kerja dan disiplin kerja bepengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Draco Internasional Jakarta Barat
- RANI SITI MAHARANI
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) berperan penting dalam mencapai tujuan organisasi melalui pengetahuan, keterampilan, disiplin, dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Draco Internasional Jakarta Barat baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara pada Dinas Perumahan dan Permukiman Kota Depok
- YOHANA VIOLA
- 2025
Dinas Perumahan dan Permukiman pada Kota Depok merupakan perangkat daerah yang bertanggung jawab dalam pengelolaan perumahan, kawasan permukiman, tata bangunan, dan pertanahan. Sebagai instansi pelayanan publik, peningkatan kinerja pegawai menjadi hal penting dalam mendukung kelancaran pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEJAKSAAN NEGERI KABUPATEN BOGOR
- DEWI YANTI
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor utama yang menentukan keberhasilan suatu organisasi, sehingga perhatian manajemen terhadap aspek sumber daya manusia seperti kedisiplinan dan pengembangan karir sangat penting untuk meningkatkan kualitas kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan disiplin terhadap kinerja pegawai di Kejaksaan Negeri Kabupaten Bogor. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDONUSA MITRA ABADI JAKARTA
- NAZAHRA AULIA HAMDAH
- 2024
Abstrak Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indonusa Mitra Abadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik, data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner angket menggunakan google form. Sampel penelitian berjumlah 42 karyawan yang telah mengikuti pelatihan kerja dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 362 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor Desa Sukatenang Kecamatan Sukawangi
- Mimi Hilmiyah
- 2023
Mimi Hilmiyah (64190125), Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor Desa Sukatenang Kecamatan Sukawangi Penelitian ini membahas tentang pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Desa Sukatenang Kecamatan Sukawangi, penelitian ini dilatar belakangi oleh rendahnya prestasi kerja pegawai. Peneliti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 458 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT PELINDUNG SARANA DI JAKARTA BARAT
- NUR ATIKAH
- 2026
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya produktivitas kerja karyawan dalam mendukung keberhasilan perusahaan. Produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja. Apabila ketiga faktor tersebut dapat dikelola dengan baik, maka produktivitas kerja karyawan diharapkan dapat meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
Pengaruh disiplin kerja dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja pegawai kelurahan kebon manggis
- Reza Fajar Setiawan
- 2023
Disiplin merupakan suatu kekuatan yang berkembang didalam tubuh pekerja sendiri yang menyebabkan dia dapat menyesuaikan diri dengan sukarela kepada keputsan-keputusan, peraturan-peraturan, dan nilai-nilai tinggi dari pekerjaan dan tingkah laku. Ketika pegawai disiplin dengan baik dalam bekerja maka dia akan mencerminkan nilai yang positif terhadap sesama rekan kerjanya. Kemampuan adalah kapasitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 457 kali
-
Pengaruh pengalaman kerja dan Disiplin kerja terhadap kinerja pada PT. Suryamandiri Tekstilbuana Kota Jakarta Utara
- Naday Azzahroh
- 2023
Pengaruh pengalaman kerja dan Disiplin kerja terhadap kinerja pada PT. Suryamandiri Tekstilbuana Kota Jakarta Utara Perlu dilakukan peningkatan pengalaman kerja bagi karyawan dan meningkatkan disiplin kerja karyawan. Salah satu cara untuk melakukan ini adalah dengan mengadakan sesi pelatihan untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki tenaga kerja yang berpengetahuan dan terampil, yang akan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 451 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada CV Kiyo Reflexylogy
- ABDUL LATIF QOMARI
- 2025
Abdul Latif Qomari (64211444), Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada CV Kiyo ReflexylogyKepuasan kerja karyawan merupakan faktor penting karena berpengaruh pada produktivitas dan pencapaian tujuan perusahaan. Beberapa faktor yang diduga memengaruhi kepuasan kerja di antaranya adalah beban kerja dan kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali