Online Public Access Catalog
Ditemukan 1732 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Harga dan E-WOM (Electronic Word Of Mouth) Melalui Media Sosial TikTok Terhadap Minat Beli Produk Skincare Skintific
- INDIRA SAFITRI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh harga dan E-WOM (Electronic Word of Mouth) melalui media sosial TikTok terhadap minat beli produk skincare Skintific. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan populasi pengguna skincare di wilayah sekitar penelitian dilakukan. Sampel diambil menggunakan rumus Lemeshow, sehingga jumlah sampel yang didapatkan 100 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 107 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Pembinaan Tenaga Teknis Badan Peradilan Umum
- TRIO BAGAS
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Direktorat Pembinaan Tenaga Teknis Badan peradilan Umum secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Objek penelitian ini adalah pegawai Direktorat Pembinaab Tenaga Teknis sebanyak 40 Responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah Uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Produk Sparepart Motor Honda Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT Nusantara Surya Sakti Cabang Slipi
- RIKA DIANA
- 2024
Rika Diana (64200769), Pengaruh Kualitas produk dan Harga Produk Sparepart Motor Honda terhadap Kepuasan Pelanggan pada PT. Nusantara Surya Sakti Cabang Slipi PT. Nusantara Surya Sakti adalah Perusahaan yang bergerak sebagai penjualan atau distributor dan jasa yang berada dicabang Slipi. Sebagai perusahan yang menyediakan layanan penjualan dan jasa, perusahaan ini mengutamakan ketersediaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 116 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PERTANAHAN KOTA BOGOR
- FARAH DILLA SODIK
- 2024
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam kelangsungan hidup suatu perusahaan. Tanpa peran sumber daya manusia, perusahaan dan organisasi tidak dapat mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Pertanahan Kota Bogor. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif teknik pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan di CV. Yon Mitra Abadi
- SELLY TRI ROSANTI
- 2024
Selly Tri Rosanti(64200780), Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan di CV. Yon Mitra Abadi CV Yon Mitra Abadi merupakan perusahaan yang berperan dalam menyediakan layanan pengadaan barang dan jasa, khususnya dalam penyediaan kebutuhan kantor dan layanan teknologi informasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 180 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Balai Besar Pengujian Standar Instrumen Sumber Daya Lahan Pertanian Bogor
- INDRI ARDHANA PUTRIYONI
- 2024
Disiplin kerja serta lingkungan kerja merupakan faktor penting yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Pengujian Standar Instrumen Sumber Daya Lahan Pertanian Bogor. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sampel sebanyak 53 pegawai PNS yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV PANCA GEMILANG
- FARISA DIAH AYU TRISNASARI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Panca Gemilang. Penelitian ini melibatkan 32 responden menggunakan metode sampel jenuh, di mana seluruh populasi yang berjumlah 32 orang digunakan sebagai sampel penelitian. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner, observasi dan studi Pustaka. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KOPERASI DARUL ATHFAL
- SYAFA AULIA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Koperasi Darul Athfal. Penelitian ini menggunakan metode kuantitafif dengan menggunakan metode uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji koefisen determinasi dan diolah menggunakan SPSS versi 20. Populasi dan sampel ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KEMENTRIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA DIRJEN REHABILITASI SOSIAL SENTRA MULYA JAYA DI JAKARTA TIMUR
- HANYFAH SALSABILA
- 2024
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Kementrian Sosial Republik Indonesia Dirjen Rehabilitasi Sosial Sentra Mulya Jaya di Jakarta Timur. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena berkaitan dengan angka dan statistik untuk menguji variabel dan hipotesis. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi kerja terhadap Kinerja kerja karyawan pada PT Energi Prima Sakti
- MARTIN FEBRIANTO
- 2024
Perusahaan dibentuk untuk memperluas bisnis dan menampung banyaknya permintaan pasar. Dalam membantu Perusahaan dalam mencapai tujuannya. Tentu saja kinerja kerja karyawan menjadi salah satu unsur pertama yang menentukan keberhasilan suatu Perusahaan. Karya ilmiah ini menggunakan metode kuantitatif statistic untuk mengetahui terdapat tidaknya pengaruh antara kepemimpinan dan motivasi kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali