Online Public Access Catalog
Ditemukan 299 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis Perencanaan dan Realisasi Anggaran Penerimaan Negara Bukan Pajak pada Pusat Penilaian Kompetensi Aparatur Sipil Negara di Badan kepegawaian Negara
- Zahirah
- 2023
BKN adalah sebuah instansi atau lembaga pemerintah non kementrian, didalamnya terdapat organisasi setingkat Eselon II yaitu Pusat Penilaian Kompetensi ASN yang tugas pokoknya menyelenggarakan penilaian potensi dan kompetensi bagi ASN dengan layanan fasilitas pembinaan melalui mekanisme PNBP sesuai PP No.63 Tahun 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perencanan target penererimaan Negara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 324 kali
-
ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BIRO SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR DAN ORGANISASI BADAN NARKOTIKA NASIONAL REPUBLIK INDONESIA DI JAKARTA
- INDAH PUTRI AMELIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi Badan Narkotika Nasional Republik Indonesia di Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan seluruh karyawan Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi sebanyak 65 orang dijadikan sebagai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kementerian Kelautan dan Perikanan pada Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi
- Yuliana Nurmila
- 2023
Kinerja merupakan hasil kerja yang dihasilkan baik dari segi kualitas maupun kuantitas pekerjaanya dan dapat dipertanggung jawabkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kementerian Kelautan dan Perikanan pada Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi Jakarta. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 366 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA APARATUR DESA DI KECAMATAN CISAAT MENGGUNAKAN METODE WEIGHTED PRODUCT
- SANTI PUSPITA DEWI
- 2019
ABSTRAKSI Santi Puspita Dewi (19152193), Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Aparatur desa di Kecamatan Cisaat Menggunakan Metode Weighted Product. Suatu organisasi atau isntansi tidak terlepas dari peranan sumber daya manusia (SDM) yang bekerja didalamnya. Kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang diperlukan untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 528 kali
-
Strategi Komunikasi Internal Organisasi PT Fajar Mekar Indah Dalam Memberdayakan Kompetensi Karyawan
- ANNISA CATUR SHEILAWATI
- 2025
ABSTRAK Annisa Catur Sheilawati (44207079), “Strategi Komunikasi Internal Organisasi PT Fajar Mekar Indah Dalam Memberdayakan Kompetensi Karyawan”. Penelitian ini berfokus pada pentingnya strategi komunikasi internal di PT Fajar Mekar Indah untuk memberdayakan kompetensi karyawan, khususnya di divisi housekeeping, dalam menghadapi tantangan persaingan bisnis yang semakin ketat. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 165 kali
-
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN, PENGETAHUAN AKUNTANSI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, DAN KETERBUKAAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT DI KABUPATEN WONOSOBO
- SELVI PUTRI UTAMI
- 2024
Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Pengetahuan Akuntansi, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Keterbukaan terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada (PKBM) pusat kegiatan belajar masyarakat di Kabupaten Wonosobo. Metode: Metodologi penelitian ini menggunakan metode angket (kuesioner) dengan sampel penelitian 100 responden yang ditentukan menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 114 kali
-
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada CV. Global PVC Indonesia
- AZ ZAHRA PUTRI AINUNHAMI
- 2024
CV. Global PVC Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang perdagangan yang menggunakan sistem informasi akuntansi dalam proses penyusunan laporan keuangannya. Untuk menyusun laporan keuangan yang baik dan sesuai dengan SAK, diperlukan kompetensi sumber daya manusia yang baik pula. Oleh karena itu, kualitas suatu laporan keuangan dapat dinilai berdasarkan kedua aspek tersebut. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT Airlangga Jaya Mandiri Bekasi
- PIRMAN SAPUTRO
- 2025
Pelatihan dan Kompetensi karyawan merupakan upaya terencana dan berkesinambungan dari manajemen untuk meningkatkan kinerja karyawan Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Airlangga Jaya Mandiri . Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif.Data yang digunakan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Pengaruh kompetensi, motivasi, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai direktorat jenderal potensi pertahanan kementerian pertahanan
- Candrika Nurul Aulia
- 2023
Kementerian Pertahanan adalah unsur pemerintah pelaksana bidang pertahanan negara. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah adanya pengaruh Kompetensi Motivasi dan Kompensasi Terhadap Pegawai Direktorat Jenderal Potensi Pertahanan Kementerian Pertahanan. Penelitian ini menggunakan pengukuran Skala Likert dengan alat pengujian SPSS versi 26 dengan tools uji validitas, reabilitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 272 kali
-
Pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Menara indonesia
- Herlina Suryanti Wea
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifkansi Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jenis data yang digunakan yakni data primer dengan menggunakan metode kuantitatif. Teknik sampling menggunakan Purposive Sampling dengan sampel berjumlah 54 orang karyawan kontrak PT. Menara Indonesia. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas, uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 280 kali