Online Public Access Catalog
Ditemukan 641 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Imigrasi Kelas I Tangerang
- DONI FAUJI
- 2024
ABSTRAK Doni Fauji (64200182), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Imigrasi Kelas I Tangerang Gaya kepemimpinan dan Komunikasi dalam organisasi memainkan peran yang sangat penting dalam membentuk budaya organisasi dan mempengaruhi kinerja pegawai. Gaya kepemimpinan menjadi salah satu pengaruh perilaku orang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 98 kali
-
Pengaruh Kualitas Layanan Dan Citra Perusahaan Terhadap Loyalitas Nasabah pada PT Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Bandara Soekarno Hatta
- SHELLY NATALIA
- 2025
Loyalitas nasabah merupakan faktor penting dalam mempertahankan keberlanjutan bisnis perbankan di tengah persaingan yang semakin ketat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan dan citra perusahaan terhadap loyalitas nasabah PT Bank Rakyat Indonesia (BRI) Kantor Cabang Bandara Soekarno Hatta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode purposive ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
PERANCANGAN DAN PENERAPAN JARINGAN VPN DENGAN METODE L2TP DAN IPSEC PADA PT ANGKASA PURA LOGISTIK
- MUHAMMAD RASYAD ZAFRAN FIRNADI
- 2023
Dalam era kemajuan teknologi informasi dan komunikasi yang pesat, pertukaran informasi telah menjadi aspek krusial dalam kehidupan sehari-hari. Internet, sebagai salah satu terobosan teknologi dalam jaringan komputer, telah mempermudah dan mempercepat proses pertukaran data. PT Angkasa Pura Logistik adalah sebuah perusahaan yang berfokus pada bidang rantai pasok atau supply chain. Setiap harinya, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 300 kali
-
PERANCANGAN PROGRAM INVENTORY GUDANG BERBASIS WEB DINAS PERHUBUNGAN NUNUKAN MENGGUNAKAN METODE WATERFALL
- RYENHAT RAJAGUKGUK
- 2025
PERANCANGAN PROGRAM INVENTORY GUDANG BERBASIS WEB DINAS PERHUBUNGAN NUNUKAN MENGGUNAKAN METODE WATERFALL SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan Program Sarjana RYENHAT RAJAGUKGUK NIM : 17210588 Program Studi Teknologi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 910 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA SOLO
- WIJI RAHAYU
- 2023
Kinerja PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Utama Solo dinilai masih belum maksimal. Hal ini diketahui dengan kinerja karyawan yang tidak mencapai target yang ditentukan oleh perusahaan serta jumlah karyawan yang melakukan absen hadir dan terlambat bekerja yang meningkat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara parsial dan secara simultan pengaruh variabel kompetensi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 526 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR NOTARIS YAYAN SUTIATI, SH., M.KN
- YUDYANTO ILHAM PERDANA
- 2023
Sebagai perencana, pelaku, dan penentu terciptanya tujuan organisasi, sumber daya manusia berperan aktif dalam setiap kegiatan organisasinya Selain perusahaan dan instansi pemerintahan, kantor notaris juga memerlukan adanya peranan dari sumber daya manusia. Penelitian ini berfokus untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 138 kali
-
EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR KELURAHAN SUKMAJAYA DEPOK
- VINDRY YORIN SAHETAPY
- 2023
Pengukuran kinerja merupakan bagian penting dalam mengevaluasi kinerja dan perencanaansuatu tenant binis. Metode Balanced Scorecard diyakini sebagai salah satu metode yang bisa mengukur kinerja perusahaan secara komprehensif. Oleh karena itu, penelitian berupaya untukmendapatkan gambaran tentang pengukuran kinerja di kantor Kelurahan Sukmajaya Depokmenggunakan metode Balanced Sorecard. Dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 229 kali
-
ANALISIS PENGUKURAN KINERJA DENGAN METODE BSC (BALANCE SCORECARD) PADA KANTOR KELURAHAN CILODONG
- SEVENTY JUNIKE ZEBUA
- 2023
Seperti kita ketahui bersama bahwa, otonomi daerah telah memberikan kepada daerah untuk menyelenggarakan pemerintahan dengan prakarsa dan inisiatif sendiri sesuai dengan aspirasi serta kebutuhan yang berkembang di masyarakat. penelitian ini hanya pada Analisis pengukuran kinerja dengan metode BSC pada kantor kelurahan cilodongmeinjadii fokus kajiian kuantiitatiif nonstatiistiik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 274 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PUSAT DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA DEPOK
- FERRY BUDI IRAWAN
- 2023
kinerja pegawai merupakan suatu hal yang bersifat individual, karena setiap pegawai memiliki tingkat kemampuan yang berbeda dalam mengerjakan tugasnya. Kinerja tergantung pada kombinasi antara kemampuan, usaha dan kesempatan yang diperoleh. Hal ini berarti bahwa kinerja merupakan hasil kerja pegawai dalam bekerja untuk periode waktu tertentu dan pada hasil kerja yang diselesaikan pegawai dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 211 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok
- NUR SYLVA
- 2025
Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok adalah salah satu unit pelaksana teknis yang berada dibawah Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Jawa Barat yang memiliki peranan penting dan strategis terutama dalam tugas dan fungsi sebagai instansi yang melaksanakan kebijakan dan standarisasi teknis di bidang Keimigrasian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali