Online Public Access Catalog
Ditemukan 3609 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KADIK BERJAYA SENTOSA
- GUSTINAWATI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kadik Berjaya Sentosa. Karyawan merupakan faktor penting dalam pencapaian tujuan perusahaan, sehingga aspek internal seperti disiplin kerja dan lingkungan kerja perlu mendapat perhatian khusus. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 40 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN AL-FITYAN SCHOOL TANGERANG
- ZAHRA ALIYAH PUTRI
- 2025
Zahra Aliyah Putri (64210138), Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Al-Fityan School Tangerang Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Al-Fityan School Tangerang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan pengumpulan data melalui kuesioner. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DINASTI ELETRIK INDONESIA
- ALFIAN GUSMANTO
- 2024
Departemen Sumber Daya Manusia (SDM) di PT Dinasti Elektrik Indonesia merupakan elemen penting yang menentukan keberhasilan perusahaan. Kinerja karyawan adalah modal utama dalam mencapai tujuan perusahaan. Lingkungan kerja, baik fisik maupun non-fisik, sangat mempengaruhi emosional karyawan. Disiplin kerja juga penting, dengan kedisiplinan mencerminkan tanggung jawab dan fokus pada tugas. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Artindo Bangunan
- HANIFAH MAHARANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV.Artindo Bangunan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif statistic, dengan Teknik pengumpulan data yang digunakan oleh kuesioner. Sampel dala penelitian ini sebanyak 51 responden. Data pada penelitian ini dioleh dengan menggunakan Software SPSS versi 26. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Karyawan Pada PT. Sung Bo Jaya
- MASRY SINAGA
- 2025
Kinerja karyawan menjadi standar utama yang digunkanan oleh atasan ataupemimpin perusahaan untuk mengevaluasi prestasi kerja baik. Penelitian inimenggunakan metode kuantitatif, yaitu mengumpulkan data objektif, statistik, dannumerik dari sampel atau populasi dengan menganalisis hubungan antar variabel.Penelitian ini dilakukan pada PT. Sung Bo Jaya dengan jumlah responden sebanyak96 orang Tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DANA PURNA INVESTAMA CABANG KCU MANGGA DUA RAYA
- LUTVIA WIANI
- 2024
Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui Disiplin Kerja, Motivasi Kerja,Kinerja Karyawan, dan Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Dana Purna Investama Cabang KCU Mangga Dua Raya. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah teknik sampel. Berdasarkan pada tempat penelitian yang telah ditetapkan, maka sampel yang dijadikan objek dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Koperasi UKM Perdagangan Dan Perindustrian Kota Bogor
- NABILA SUBIYAKTI WERDAYA
- 2024
Kinerja bisa dipengaruhi oleh faktor-faktor diantaranya Disiplin dan lingkungan kerja. Kinerja memegang peranan penting dikarenakan merupakan hasil final dari seluruh proses yang dilalui seorang pegawai saat menyelesaikan suatu tugas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi UKM Perdagangan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Panca Duta Prakarsa Bogor
- MELATI DITA FEBIASI
- 2025
Sumber Daya Manusia atau karyawan yang baik dapat dilihat salah satunya dengan kinerja yang diberikan. Kinerja yang optimal tidak hanya bergantung pada kemampuan individu, tetapi juga dipengaruhi oleh faktor-faktor internal seperti disiplin kerja dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh yang diberikan oleh disiplin kerja dan lingkungan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Yutaka Trans Fabio
- ILFINA ZAHRA SETIANINGRUM
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) adalah elemen yang sangat berharga dalam sebuah organisasi, karena kesuksesan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh mutu dan performa karyawannya. Meski demikian, masalah seperti kurangnya disiplin dan motivasi kerja tetap menjadi tantangan yang sering dijumpai. Penelitian ini bertujuan untuk menelaah dampak dari disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT INTI PESONA LESTARI
- RAFLI ANGGARA
- 2026
Produktivitas karyawan merupakan faktor penting dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan, khususnya pada sektor manufaktur. Sebagai perusahaan manufaktur, PT Inti Pesona Lestari perlu memperhatikan faktor internal yang memengaruhi produktivitas karyawan, terutama motivasi kerja dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali