Online Public Access Catalog
Ditemukan 1154 hasil di pencarian Skripsi
-
Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Pada PT. Divaintan Putripratama
- MUHAMAD RIZKI
- 2025
Perkembangan teknologi informasi telah mendorong berbagai perusahaan untuk menerapkan sistem terkomputerisasi guna meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam kegiatan operasionalnya, salah satunya pada proses penggajian karyawan. PT. Divaintan Putripratama, sebuah perusahaan periklanan luar ruangan yang telah berdiri selama lebih dari dua puluh tahun, masih menggunakan metode konvensional dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KEPUASAN PELAYANAN PASIEN DI INSTALASI GAWAT DARURAT RS KANKER DHARMAIS
- RIDHO MOHAMAD AZIS
- 2026
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kepuasan pelayanan pasien di instalasi gawat darurat RS Kanker Dharmais. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, yaitu menggambarkan fenomena yang diamati dengan melihat suatu kondisi dalam proses pengumpulan, analisis,dan input data menggunakan instrumen utama yaitu kuesioner. ... Lihat Selengkapnya
- PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KEPUASAN PELAYANAN PASIEN DI INSTALASI GAWAT DARURAT RS K
dilihat : 17 kali
-
Pengaruh Prestasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pada Instansi Poli Kulit RSPAD Gatot Soebroto Jakarta Pusat
- Siti Maesyaroh
- 2023
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel prestasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif karena mengarah kepada metode pengukuran dan sampel untuk menguji variabel dan hipotesis. Dengan menggunakan program SPSS versi 27, peneliti melakukan beberapa pengujian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 111 kali
-
PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BKPSDM KOTA BEKASI
- IKA RAHMADHANI
- 2026
Ika Rahmadhani (64215275), Pengaruh Pemberian Reward Dan Motivasi Kerja TerhadapKinerja Karyawan Pada BKPSDM Kota BekasiSumber daya manusia adalah salah satu aspek penting perusahaan dalam mewujudkan tujuan yangtelah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberian reward danmotivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Badan Kepegawaian dan PengembanganSumber Daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
Analisis Kepuasan Nasabah Terhadap Aplikasi Taspen Otentikasi Di PT. Taspen KC. Bekasi Menggunakan Metode CSI Dan IPA
- Destya Ayu Rarasati
- 2023
PT. TASPEN (Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri) merupakan salah satu badan usaha milik negara yang menjadi wadah penyelenggaraan proses jaminan sosial yang diperuntukkan untuk pegawai negeri dan keluarganya dimasa purna bakti. aplikasi taspen otentikasi adalah sebuah aplikasi yang diluncurkan pada tahun 2019 untuk mempermudah ruang gerak nasabah agar tidak melakukan absensi kekantor taspen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 297 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Promosi Jabatan terhadap Kinerja Karyawan Kementerian Investasi dan Hilirisasi/BKPM
- DISHA ALIFIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan di Kementerian Investasi dan Hilirisasi/BKPM. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan populasi sebanyak 368 pegawai, dan sampel berjumlah 192 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 5%. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD MATRAMAN
- KAMAL ALAMSYAH
- 2026
Berdasarkan hasil pengamatan ada beberapa masalah yang berkaitan dengan kinerja karyawan yaitu work-life balance dan beban kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan beban kerja terhadap kinerja Pegawai RSUD Matraman. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif statistik. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada 70 responden dengan menggunakan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 12 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada KOPPOSINDO (Koperasi Pegawai Pos Indonesia) Jakarta Pusat
- Ugi Sulistyani
- 2023
Keberhasilan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawannya. Setiap perusahaan ingin mendapatkan kinerja terbaik dari karyawannya dengan harapan tujuan perusahaan dapat tercapai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis ada pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada KOPPOSINDO (Koperasi Pegawai Pos Indonesia) Jakarta Pusat. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 445 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada MTsN 31 Jakarta
- RESTU ADITYA PAMUNGKAS
- 2026
This study aimed to analyze the effect of work motivation and work environment on employee performance atMTsN 31 Jakarta, both partially and simultaneously. The study employed a quantitative approach with astatistical design. The population consisted of 70 employees, including teaching and administrative staff, andthe sample comprised 58 respondents selected through probability sampling using a ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
Analisis Perhitungan Pajak Penghasilan Pasal 21 atas Upah Tenaga Harian Lepas Pada PT. Jakarta Industrial Estate Pulogadung.
- Anggit Putra Wicaksono
- 2023
Pajak Penghasilan Pasal 21 adalah Pajak yang dikenakan atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lainya yang diperoleh Wajib Pajak Orang Pribadi sehubungan dengan pekerjaan atau kegiatan.. Tujuan dilakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui perhitungan pajak penghasilan pasal 21 atas upah pegawai tidak tetap atau tenaga harian lepas pada PT. Jakarta Industrial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 213 kali