Online Public Access Catalog
Ditemukan 1732 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis Pengaruh Deskripsi Pekerjaan dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Potensi Pertahanan
- ANNIZA FITRI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh deskripsi pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja pegawai sekretariat direktorat jenderal potensi pertahanan. penelitian ini menggunakan data primer mengumpulkan data dengan menyebarkan kusioner dan data skunder yang berupa data pendukung seperti teori teori yang relevan, menggunakan pendekatan analisis kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA, KEMAMPUAN KERJA, DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI
- FATHIMAH AZAHRA
- 2024
Era globalisasi membawa tantangan bagi perusahaan dihadapkan, salah satunya dalam manajemen sumber daya manusia. Kualitas sumber daya manusia menjadi kunci utama dalam mencapai tujuan perusahaan. Kinerja pegawai, yang dipengaruhi oleh beban kerja, kemampuan kerja, dan pendidikan, menjadi faktor penting dalam menentukan keberhasilan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
Pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Dirjen Pothan Kementerian Pertahanan
- SYIFA MUTIARA IRFAN
- 2024
Meningkatkan kinerja karyawan tidak lepas dari peran penting komunikasi yang efektif, baik antara rekan kerja maupun dengan atasan dengan terjalin komunikasi yang terbuka dan transparantercipta lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Potensi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 116 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Mandiri Taspen Bekasi
- EGGA AULIA
- 2024
Egga Aulia (64201538), Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Mandiri Taspen Bekasi. Tujuan organisasi dalam mencapai produktivitas yang tinggi dengan melakukan penilaian kinerja karyawan untuk mengetahui sejauh mana karyawan mampu berperan dalam perkembangan dan pertumbuhan perusahaan demi mengikuti zaman yang mengalami perubahan dan persaingan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 123 kali
-
PENGARUH KEDISPLINAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT HENNY MAKMUR JAYA
- JESICA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Henny Makmur Jaya. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 31 orang. Jenis penelitian yang digunakan yaitu pendekatan kuantitatif dengan melakukan observasi, kuesioner dan dokumentasi. Hasil penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KOMISI PENYIARAN INDONESIA (KPI) PUSAT
- NANDA ALEVIA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pentingnya pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di kantor Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Pusat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Komisi Penyiaran Indonesia (KPI). Jenis penelitian ini adalah metode kuantitatif statistik. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling dan penentuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BUMI ASRI PASAMAN
- ESQI KUROTA AYUNI
- 2024
Kinerja Karyawan adalah kemampuan setiap pegawai untuk melakukan tugas yang ditugaskan kepada mereka. Kinerja karyawan dapat mempengaruhi stabilitas bisnis. Dimana kinerja karyawan yang baik berdampak pada kinerja perusahaan. Jadi, perusahaan harus memperhatikan hal-hal yang dapat meningkatakan kinerja pegawai seperti lingkungan dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Fasilitas dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan KRL Commuter Line di Jabodetabek
- AULIA SYAFITRI
- 2024
Jumlah penumpang KRL Commute Line di Jabodetabek belum kembali ke tingkat sebelum pandemi Covid-19, meskipun ada peningkatan dari tahun 2022. Pada tahun 2019, jumlah penumpang mencapai 336.274.343 atau 13% lebih tinggi dibandingkan tahun 2023. Penurunan ini tidak hanya disebabkan oleh pandemi, tetapi juga oleh ketidakpuasan pelanggan terhadap layanan PT KCI, seperti fasilitas dan kualitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 117 kali
-
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KEPEMIMPINAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAHAN DINAS TENAGA KERJA KOTA DEPOK
- FADLI FADHILLAH
- 2024
Penelitian dilakukan pada Pemerintahan Dinas Tenaga Kerja Kota Depok dengan melakukan penyebaran kuesioner secara langsung untuk memperoleh data primer. Pengaruh budaya kerja dan kepemimpinan kerja terhadap kinerja pegawai pada Pemerintahan Dinas Tenaga Kerja Kota Depok. Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana dampak budaya kerja dan kepemimpinan kerja secara bersama-sama terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadapa Kinerja Karyawan pada Biro Umum dan Pengadaan Kementerian Pertanian Republik Indonesia Jakarta Selatan
- DENY SAPUTRA
- 2024
Deny Saputra (64201184), Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Umum dan Pengadaan Kementerian Pertanian RI Jakarta Selatan Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Umum dan Pengadaan Kementerian Pertanian RI Jakarta Selatan. Jenis penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali