Online Public Access Catalog
Ditemukan 159 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh kualitas pelayanan dan kepercayaan terhadap kepuasan nasabah pt bank central asia tbk glodok plaza
- Karine Lyoni Hermanita
- 2023
Perkembangan dunia perbankan di Indonesia semakin meningkat dan persaingan antar bank pun semakin kompetitif. Pesatnya perkembangan perbankan membuat nasabah semakin berhati-hati dalam memilih bank yang akan menjadi pilihannya. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan kepercayaan terhadap kepuasan nasabah PT Bank Central Asia Tbk Glodok Plaza. Metode pengumpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 647 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT BANK CENTRAL ASIA Tbk. CABANG KCU TANGERANG
- FEBBRY INTANIA SARI
- 2025
PT Bank Central Asia Tbk. Cabang KCU Tangerang merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia yang terus berupaya meningkatkan kualitas layanan melalui loyalitas karyawan. Loyalitas karyawan dianggap penting karena memengaruhi stabilitas organisasi dan kepuasan nasabah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT ASURANSI CENTRAL ASIA CABANG CIKINI JAKARTA
- NURUL HANNY ANANDA ARFI
- 2024
PT Asuransi Central Asia (ACA) adalah Perusahaan yang bergerak dibidang asuransi umum, yang berdiri sejak 29 Agustus 1956. ACA adalah salah satu Perusahaan asuransi nasional dengan jumlah aset terbesar, dimana saat ini mencapai Rp 8,73 Triliun. Produk asuransi andalan ACA adalah OTOMATE (asuransi kendaraan bermotor), ASRI (Asuransi Rumah Idaman), dan produk asuransi mikro seperti Asuransi Demam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
Pengaruh Self Efficacy Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Asia Toserba Plaza Tasikmalaya
- ABELIA RISMA
- 2025
Pentingnya kinerja karyawan dalam mencapai organisasi, khususnya pada sektor ritel yang menuntut produktivitas dan layanan optimal. Self efficacy dan lingkungan kerja menjadi dua faktor penting yang diduga berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan, pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUASAN PELAYANAN PADA BANK CENTRAL ASIA (BCA) KCU TANJUNG PRIOK
- MELINA AGUSTIN
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan kepercayaan terhadap kepuasan nasabah pada Bank Central Asia (BCA) KCU Tanjung Priok. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden nasabah BCA KCU Tanjung Priok. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
Perancangan sistem keamanan pintu rumah smart door lock berbasis rfid dengan fungsi auto- locking
- Yuda Iswanto
- 2023
Saat ini, kebutuhan akan rumah pintar sedang menjadi tren di masyarakat. Pada tahun 2016, pasar rumah pintar global mencapai $24,1 miliar dan akan terus berlipat ganda pada tahun 2022, mencapai $53,45 miliar. Ini menjadikan rumah pintar pasar yang menarik bagi investor untuk dijelajahi. Di Asia, teknologi ini mulai diminati dan dikembangkan untuk memenuhi kebutuhan dan kebiasaan orang Asia. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 573 kali
-
Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Finance Front Liner RSKB Columbia Asia Pulomas
- NOSI NABILA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal dan stres kerja terhadap kinerja karyawan finance front liner di RSKB Columbia Asia Pulomas. Perusahaan ini merupakan rumah sakit swasta yang bergerak di bidang pelayanan jasa kesehatan, di mana interaksi antarindividu dan kemampuan menghadapi tekanan kerja menjadi aspek penting dalam menunjang produktivitas karyawan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Konflik dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Central Asia Tbk Cabang KCU Tangerang
- JENNY FAJAR ISMAIL
- 2025
Kinerja karyawan mencerminkan sejauh mana seseorang mampu menyelesaikan pekerjaannya secara efektif dan efisien, serta memberikan kontribusi terhadap tujuan perusahaan. Namun, konflik kerja dan stres kerja sering menjadi hambatan yang dapat menurunkan produktivitas. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh konflik dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT Bank Central Asia Tbk KCU ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI KETERSEDIAAN BARANG INDIRECT BERBASIS WEB PADA PT. YAMAHA MUSIC MANUFACTURING ASIA
- FAHRUL ROZI AZIZ
- 2025
PT. Yamaha Music Manufacturing Asia merupakan industri yang bergerak dibidang manufaktur, Sistem pencatatan stok barang indirect pada perusahaan yang berjalan saat ini menggunakan kertas pada grup kerja Natural Wooden Keyboard (NWK), sehingga menyebabkan pemborosan kertas dan terhambat dalam pencatatan barang yang pada akhirnya dapat menimbulkan menghambat kegiatan yang ada di perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DALAM PENANGANAN KASUS PENARIKAN TUNAI GAGAL PADA MESIN ATM (STUDI KASUS PT BANK CENTRAL ASIA TBK KANTOR CABANG UTAMA BEKASI)
- CELYSABETA MARTA HUTABARAT
- 2025
Penarikan tunai yang gagal pada mesin ATM, seperti saldo terdebet tetapi uang tidak keluar, merupakan salah satu kendala operasional yang dapat mengganggu kepercayaan nasabah terhadap pelayanan bank. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran sistem informasi akuntansi dalam penanganan kasus penarikan tunai gagal pada PT Bank Central Asia Tbk Kantor Cabang Utama Bekasi. Metode yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali