Online Public Access Catalog
Ditemukan 3043 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PATRA DRILLING CONTRACTOR JAKARTA
- ABDUL ROZI
- 2025
Penelitian ini berangkat dari fenomena yang mengindikasikan, kinerja karyawan di PT Patra Drilling Contractor Jakarta belum mencapai tingkat optimal. Penurunan kinerja ini diduga kuat dipengaruhi oleh tingginya beban kerja dan tingkat stres yang dialami oleh karyawan. Beban kerja yang berlebihan bisa mengakibatkan kelelahan fisik dan mental, sedangkan stres kerja dapat mengganggu konsentrasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan biMBA AIUEO Cabang Jakarta Pusat
- MAFIKAH SETIANINGSIH
- 2025
Stres kerja yang berkepanjangan dapat mengurangin kinerja karyawan, meningkatkan kesalahan, keterlambatan, dan absensi. Hal ini berdampak negatif pada tim dan perusahaan. Pengelolaan stres yang efektif sangat penting untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan kinerja perusahaan. Menurut Sumarsid stres kerja adalah keadaan tertekan yang dapat mempengaruhi emosi, pikiran dan kesehatan mental ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT WAHANA MAKMUR SEJATI
- IBNU HIBBAN
- 2025
Stres kerja dan beban kerja merupakan dua elemen krusial yang berperan dalam memengaruhi kinerja karyawan di suatu organisasi. Tingginya tingkat stres kerja dapat memicu semangat kerja serta mendorong individu untuk mengembangkan potensi dirinya secara mental. Sementara itu, beban kerja yang dihadapi oleh karyawan dapat melatih kemampuan dalam mengelola waktu secara efektif dalam melaksanakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN XINCHUAN TELECOM,.CO.LTD
- SITI MAYMUNAH
- 2025
Produktivitas yang tinggi dari karyawan perusahaan merupakan tuntutan saat ini,untuk itu pimpinan perusahaan harus memperhatikan semangat kerja karena semangat kerja merupakan sikap mental yang mampu memberikan dorongan bagi seseorang untuk dapat bekerja lebih giat, cepat, dan baik. Faktor lain yang menentukan produktivitas kerja adalah disiplin kerja karena hilangnya disiplin kerja akan sangat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan outsourcing di pt. Anugrah terpercaya kerja indonesia jakarta pusat
- Thuzahra Ananda Adifati
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Rekrumen secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dan Menganalisis Seberapa Besar pengaruh Seleksi secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dan menganalisis seberapa besar pengaruh Rekrutmen dan Seleksi berpengaruh secara Simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Anugrah Terpercaya Kerja Indonesia Jakarta Pusat. Prnrlitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 280 kali
-
Pengaruh Stres Kerja dan Kepenatan Kerja Terhadap Keinginan Berpindah Pada Karyawan Dinas Arsip dan Perpustakaan Daerah Kota Bekasi
- Alya Wahidah Machrom
- 2023
Alya Wahidah Machrom 64191269, Pengaruh Stres Kerja dan Kepenatan Kerja Terhadap Keinginan Berpindah Pada Karyawan Dinas Arsip dan Perpustakaan Daerah Kota Bekasi Stres kerja suatu kondisi yang terjadi ketika tuntutan pekerjaan melebihi kemampuan sumber daya yang dimiliki oleh individu. Kepenatan kerja dikenal sebagai kelelahan bekerja atau burnout adalah kondisi fisik dan mental yang timbul ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 478 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap kinerja karyawan di PT Enwan MultiPartindo
- ABELLA VITALIA DAELI
- 2024
Abella Vitalia Daeli (64201430), Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Enwan MultiPartindo Tbk Tangerang SDM begitu mempengaruhi berjalannya perusahaan, jadi sangat penting bagi perusahaan untuk memiliki SDM, Keberhasilan karyawan itu sendiri juga tergantung dalam ruang lingkup lingkungan kerja karena berdampak pada karyawan, oleh karena itu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 109 kali
-
Pengaruh Gaya Hidup Digital Dan Work-Life Balance Terhadap Mindfulness Pada Karyawan Kantor Pusat PT Taspen (Persero) Jakarta
- KRISTINA ADELIA ASSA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya hidup digital dan keseimbangan work-life balance terhadap mindfulness pada karyawan kantor pusat PT Taspen (Persero) Jakarta. Perkembangan teknologi digital yang pesat telah mengubah pola kerja karyawan, mengaburkan batas antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, serta menimbulkan tekanan terhadap kesejahteraan mental. Dalam kondisi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH TINGKAT BEBAN KERJA DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT PESONA INTI RASA
- ELLY NOER INDAH
- 2025
Manajemen sumber daya manusia yang baik sangat penting untuk mencapai tujuan organisasi, karena tanpa itu, akan ada banyak tantangan. Selain itu, kepuasan kerja karyawan dipengaruhi oleh hubungan dengan atasan dan rekan kerja, serta kondisi fisik dan mental mereka. Karya ilmiah ini menggunakan metode penelitian kuantitatif statistik untuk menguji apakah terdapat pengaruh beban kerja dan work life ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENGARUH KERJASAMA TIM DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RDH GEMILANG SUKSES KEMANG JAKARTA SELATAN
- GHAZY HAIDAR
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kerjasama tim dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di PT Rdh Gemilang Sukses, Kemang Jakarta Selatan. Kinerja karyawan memiliki peran penting dalam pencapaian tujuan organisasi, dimana hasil yang optimal tidak hanya ditentukan oleh kemampuan individu, tetapi jugafaktor eksternal seperti kerjasama tim dan beban kerja. Kerjasama tim yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali