Online Public Access Catalog
Ditemukan 3623 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN BENEFIT TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN DI PT AMELINE BEAUTY GLOBAL JAKARTA SELATAN
- MUHLAS SAPITRAH
- 2025
ABSTRAK Muhlas Sapitrah(64201656), Pengaruh Kompensasi dan Benefit Terhadap Kepuasan Karyawan PT Ameline Beauty Global Jakarta Selatan. Fenomena rendahnya kepuasan kerja karyawan di PT Ameline Beauty Global Jakarta Selatan diduga berkaitan dengan sistem kompensasi dan benefit yang belum optimal. Kondisi ini ditunjukkan melalui pra-survei yang memperlihatkan nilai rata-rata kepuasan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Pelatihan terhadap Karyawan Teknisi PT Wahana Era Sejahtera Jakarta Timur
- DELVINDA SARI MALDINI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pengalaman penulis saat melaksanakan magang, dimana terlihat bahwa motivasi kerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menimbulkan dugaan bahwa pemberian kompensasi yang adil serta pelatihan yangsesuai dengan kebutuhan kerja dapat berperan penting dalam meningkatkan motivasi karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI PEGAWAI NEGERI BINA KESAN BOJONGGEDE
- WULAN SYAKIRAH
- 2025
Koperasi Pegawai Negeri Bina Kesan Bojonggede merupakan lembaga yang berfungsi membantu anggota memenuhi kebutuhan finansial, meningkatkan kesejahteraan, serta mendorong pengembangan usaha. Keberhasilan koperasi dalam menjalankan fungsinya sangat bergantung pada kinerja karyawan, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya kompensasi dan motivasi. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN FASILITAS PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SASA INTI CIKARANG
- NADILLA DWI KARUNIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan fasilitas perusahaan terhadap kinerja karyawan PT Sasa Inti Cikarang. Penelitian ini melibatkan 103 responden dengan menggunakan metode sampel slovin, Dimana sebagian populasi yang berjumlah 103 responden digunakan sebagai penelitian. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOUSEKEEPING PADA PT. SINERGI INTEGRA SERVICES DI APARTEMEN PURI CASSABLANCA JAKARTA DENGAN METODE MBO
- KHAIRUL HUSNI
- 2025
PT Sinergi Integra Service adalah perusahaan penyedia jasa tenaga kerja yang bekerja sama dengan partemen Puri Casablanca. Selain gaji, karyawan di Puri Casablanca mendapatkan kompensasi seperti upah lembur, THR, seragam baru, insentif, dan outing. Kompensasi ini membuat karyawan di Puri Casablanca merasa lebih sejahtera, meskipun ada karyawan dari lokasi lain yang merasa iri. Ada pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Karyawan Pada PT. Sung Bo Jaya
- MASRY SINAGA
- 2025
Kinerja karyawan menjadi standar utama yang digunkanan oleh atasan ataupemimpin perusahaan untuk mengevaluasi prestasi kerja baik. Penelitian inimenggunakan metode kuantitatif, yaitu mengumpulkan data objektif, statistik, dannumerik dari sampel atau populasi dengan menganalisis hubungan antar variabel.Penelitian ini dilakukan pada PT. Sung Bo Jaya dengan jumlah responden sebanyak96 orang Tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KOMPENSASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN SUKU DINAS SOSOAL PROVINSI DKI JAKARTA
- ELA RIAN SARI
- 2025
ABSTRAK Ela Rian Sari (64201135), Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Kompensasi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Suku Dinas Sosial Provinsi Dki Jakarta.Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta, salah satu Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di lingkungan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta, bertanggung jawab langsung kepada Gubernur DKI Jakarta. Kegiatan bakti sosial meliputi penanganan masalah sosial, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RICAKUSUMA LESTARI ABADI
- RIZKA NURAINI
- 2026
Rizka Nuraini (64215326), Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Ricakusuma Lestari Abadi Kinerja karyawan di PT Ricakusuma Lestari Abadi memegang peranan penting dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan. Namun terdapat indikasi penurunan produktivitas yang dikaitkan dengan kompensasi yang belum sepenuhnya seimbang dan penerapan disiplin kerja yang belum ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor DISHUB Kab. Tapanuli Utara. 2023
- GABRIEL VERGIAWAN PANGGABEAN
- 2023
Kinerja merupakan perwujudan kerja yang dilakukan oleh pegawai sebagai dasar penilaian atas hasil kerja. Kinerja pegawai yang tinggi akan berbanding lurus dengan hasil dalam perkembangan organisasi. Sebaliknya, kinerja yang buruk akan berdampak pada perkembangan suatu organisasi. Motivasi kerja dan kompensasi adalah dua komponen yang mempengaruhi kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 157 kali
-
Pengaruh kompensasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pt. konesia prologix line jakarta
- Yola Utari Agustia
- 2023
Semakin berkembangnya jaman dan teknologi perusahaan antar jasa pengiriman lainnya kian menjamur dengan memanfaatkan peluang yang ada saat ini. Penelitian bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh ataupun seberapa besar pengaruh variabel kompensasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT.Konesia Prologix Line Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dengan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 160 kali