Online Public Access Catalog
Ditemukan 4556 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA DI PT DUTA CAKRAWALA INDONESIA
- ADI INDRA SADEWA
- 2025
PT Duta Cakrawala Indonesia sebagai perusahaan di bidang kontraktor dan perdagangan mengalami beberapa kendala yang mencakup keterlambatan penyelesaian tugas, kurangnya keterampilan teknis dalam pelaksanaan pekerjaan, serta tingkat kehadiran karyawan yang belum optimal. Berdasarkan permasalahan tersebut, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan di BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Ceger
- MUHAMMAD FIKRI AL-AYUBI
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam mendorong kinerja suatu perusahaan. Kinerja karyawan menjadi indikator penting dalam menilai pencapaian organisasi terhadap visi dan misinya serta dampak dari kebijakan operasional yang diterapkan. Untuk meningkatkan produktivitas karyawan, pelatihan kerja dan pengembangan karir menjadi aspek krusial yang harus diperhatikan oleh organisasi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Program Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Sunthi Sepuri
- RONI ANDESKA PUTRA
- 2026
Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan, namun masih ditemukan variasi pencapaian kinerja yang dipengaruhi oleh efektivitas program pelatihan dan tingkat motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh program pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Sunthi Sepuri, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 19 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada The Gade Coffee and Gold Area Jabodetabek
- NURUL PUSPA ISNAINI
- 2025
Kinerja merupakan hasil dari pelaksanaan tugas atau pekerjaan yang dijalankan oleh pimpinan dan karyawan dalam sebuah perusahaan. Oleh karena itu, pelatihan dan disiplin kerja menjadi dua faktor penting yang berperan langsung dalam membentuk kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada The Gade Coffee & ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Freshclub
- MUHAMMAD AGUS RAMADAN
- 2025
Kemajuan teknologi di era kecerdasan buatan saat ini menuntut perusahaan untuk beradaptasi guna mempertahankan daya saing. Kinerja karyawan merupakan salah satu penentu keberhasilan suatu perusahaan di era saat ini. Upaya peningkatan kinerja dapat dilakukan dengan berbagai cara, di antaranya pelatihan dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan atau motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Gramedia Asri Media Jakarta Pusat
- FARIS HAKIM NASIFAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Gramedia Asri Media Kinerja karyawan merupakan hasil kerja yang dicapai oleh individu dalam menjalankan tugasnya, baik secara kuantitas maupun kualitas, sesuai dengan standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Permasalahan utama yang dihadapi perusahaan adalah pelatihan yang belum ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH PENGELOLAAN KEUANGAN DAN PELATIHAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA SUKU DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI DAN ENERGI KOTA JAKARTA BARAT
- WAHYU DWI WIDODO
- 2024
ABSTRAK Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis Pengaruh pengelolaan keuangan terhadap kinerja keuangan, untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan pegawai terhadap kinerja keuangan dan Pengaruh pengelolaan keuangan dan pelatihan pegawai terhadap kinerja keuangan di Suku Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Energi Kota Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi
- ANISSA SEPTIANI RAHMA
- 2025
Organisasi dituntut untuk mengelola SDM secara optimal melalui pelatihan serta pemberian kompensasi yang tepat. Pelatihan berperan penting dalam meningkatkan keterampilan pegawai, sedangkan kompensasi menjadi bentuk penghargaan atas kontribusi mereka. Berbagai penelitian menunjukkan adanya kesenjangan antara harapan pegawai terhadap pelatihan dan kompensasi dengan implementasi yang ada. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Karisma Bahana Gemilang Jakarta
- ANDY SYAHPUTRA PASARIBU
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Karisma Bahana Gemilang yang berlokasi di Jakarta Barat dan bergerak di sektor Retail. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Karisma Bahana Gemilang, baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalampenelitian ini terdiri dari 58 karyawan PT Karisma Bahana Gemilang. Sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT BHAKTI KARTINI BEKASI
- FEBRY HENDRIYANTO
- 2024
Febry Hendriyanto, 64200225. Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Bhakti Kartini Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Pelatihan dan Pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah Kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 123 kali