Online Public Access Catalog
Ditemukan 3911 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK RETAIL COLLECTION & RECOVERY REGION 12
- ARYO DEWA PURNOMO
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk., khususnya pada divisi Retail Collection & Recovery Region 12. Kinerja karyawan merupakan faktor penting yang menentukan keberhasilan suatu organisasi. Dalam konteks ini, penelitian ini mengeksplorasi bagaimana variabel tingkat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PD Artha Sanggraha Unit Usaha SPBU Shell Fatmawati Jakarta Selatan
- ANNISA SALZABILA
- 2024
Sumber daya manusia ialah pusat serta penting dalam membentukan pengapaian tujuan disuatu perusahaan. Faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai diantaranya yakni disiplin kerja serta motivasi kerja. Penelitian ini dilaksanakan di PD Artha Sanggraha Unit Usaha SPBU Shell Fatmawati Jakarta Selatan. Penelitian bertujuan untuk menentukan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, dan motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM KEPATUHAN INTERNAL SEKITJEN KLHK JAKARTA
- SYAHNA NURUNNISA
- 2024
Syahna Nurunnisa (64200709), Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Umum Kepatuhan Internal Sekitjen KLHK Jakarta Pelatihan dan Kompetensi memiliki peranan yang cukup penting dalam menciptakan kinerja pegawai yang optimal. Karena kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam rangka pencapaian tujuan suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI WAREHOUSE DI PT. BALINA AGUNG PERKASA CABANG BEKASI
- IRFAN
- 2024
Irfan(64200405), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Warehouse Di Pt. Balina Agung Perkasa Cabang Bekasi Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan divisi warehouse di PT. Balina Agung Perkasa Cabang Bekasi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Pengaruh Kompetensi Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Teknisi Rusun XX
- ABDUL ZAKI ASY SYIFA
- 2024
Teknisi Rusun XX merupakan badan pemerintah yang berfokus mengelola, menjaga, dan mengawasi rumah susun dan hal yang berkaitan dengan lingkungan rumah susun. Terdapat aduan kendala terkait responsif yang menjadi keluhan penghuni rusun kususnya bagian Teknisi Rusun XX terkait kinerja dalam berkerja. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kompetensi kerja terhadap kinerja pegawai, pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH KUALITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGRI SIPIL PADA DIREKTORAT EVALUASI KINERJA DAN PENINGKATAN KAPASITAS DAERAH KEMENTRIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA JAKARTA PUSAT
- YULY DAMAYANTI
- 2024
Direktorat Evaluasi Kinerja dan Peningkatan Kapasitas Daerah. Direktorat Jenderal Otonomi Daerah Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) bertekad untuk memainkan peran utama dalam mencapai tujuan pembangunan nasional berdasarkan tugas dan tanggung jawabnya. Penulisan ini dilakukan untuk tujuan mengetahui mengenai kualitas kerja, disipilin kerja dan kinerja pegawai negeri sipil. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan PT Kreatif Inovasi Sejahtera Cengkareng Jakarta Barat
- MILA KUSUMA LARA
- 2024
Komunikasi memiliki peranan penting dalam suatu perushaan. Hal ini dikarenakan melalui komunikasi, hubungan yang erat dan harmonis dapat terjalin atar sesama karyawan dan atasan. Kerjasama tim juga memiliki pernan penting, karena tanpa adanya kerjasama yang baik kinerja tidak akan optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar komunikasi dan kerja sama tim secara parsial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Masterina Adyatama Sentosa
- OKTAVIA LUTFI NURAINI
- 2025
Oktavia Lutfi Nuraini (64210303), Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Masterina Adyatama Sentosa Pentingnya sumber daya manusia yang handal dan berkualitas, PT Masterina Adyatama Sentosa perlu meningkatkan kinerja karyawan. Perusahaan ini memiliki total 36 karyawan dan besarnya sample yang digunakan seluruh karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT BYD Arista Elektrika Pondok Indah
- YUSUF SAPUTRA
- 2025
Penelitian ini bermaksud guna mengevaluasi pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di PT.BYD Arista Elektrika Pondok Indah. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 62 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS27. Hasil uji t menunjukkan bahwa semua variabel yang diteliti, yaitu Disiplin Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIREKTORAT JENDERALINDUSTRI LOGAM, MESIN, ALAT TRANSPORTASI DAN ELEKTRONIKA (DITJEN ILMATE) KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN RI
- NUR AFIFAH ZAHRAH AYUSTI
- 2023
Kinerja karyawan merupakan suatu proses mengevaluasi kemajuan suatu pekerjaan terhadap tujuan dan sasaran yang telah ditentukan sebelumnya. Kinerja karyawan dapat mengalami peningkatan dan penurunan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan salah satunya stres kerja dan lingkungan kerja maka dari itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh : (1) stres kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 254 kali