Pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan PT Kreatif Inovasi Sejahtera Cengkareng Jakarta Barat

• MILA KUSUMA LARA
• 2024

---

Komunikasi memiliki peranan penting dalam suatu perushaan. Hal ini dikarenakan melalui komunikasi, hubungan yang erat dan harmonis dapat terjalin atar sesama karyawan dan atasan. Kerjasama tim juga memiliki pernan penting, karena tanpa adanya kerjasama yang baik kinerja tidak akan optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar komunikasi dan kerja sama tim secara parsial terhadap kinerja karyawan dan seberapa besar pengaruh komunikasi dan kerja tim secara bersama-sama atau simultan terhadap kinerja karyawan PT Kreatif Inovasi Sejahtera Cengkareng Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, yang digunakan untuk penelitian pada populasi dan sampel tertentu. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi dan angket. Hasil uji t Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan didasarkan pada hasil t_hitung 2,970 > t_tabel 2,015 dan hasil uji t pada Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan hasil t_hitung 3,353 > t_tabel 2,015. Dari hasil tersebut, artinya terdapat pengaruh secara parsial yang signifikan antara Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan berdasarkan hasil uji F Pengaruh Komunikasi dan Kerja Sama Tim terhadap Kinerja Karyawan mendapatkan hasil  F_hitung 31,008 > F_tabel 3,21. Oleh karena itu, terjadi pengaruh secara simultan yang signifikan antara Komunikasi dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan PT Kreatif Inovasi Sejahtera Cengkareng Jakarta Barat.

• Komunikasi
• Kerjasama Tim
• dan Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/50268/Pengaruh-Komunikasi-dan-Kerjasama-Tim-Terhadap-Kinerja-Karyawan-PT-Kreatif-Inovasi-Sejahtera-Cengkareng-Jakarta-Barat
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.