Online Public Access Catalog
Ditemukan 981 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Tenaga Pendidik pada SMA Negeri 3 Tangerang Selatan
- ZAHRA AURA CHANDRA
- 2025
This study aims to analyze the influence of organizational culture, work motivation, and training on the performance of educators at SMA Negeri 3Tangerang Selatan both partially and simultaneously. The method used is causal associative research with a quantitative approach. Data were collected through questionnaires distributed to all teachers as the population and sample (n = 45), using a ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Mandiri Utama Finance Cabang Sawangan Kota Depok
- MUHAMMAD REZZA PRATAMA
- 2024
Muhammad Rezza Pratama, (64190756), “Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Mandiri Utama Finance Cabang Sawangan Kota Depok” Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Mandiri Utama Finance Cabang Sawangan Kota Depok sampel sebanyak 45 orang responden dan menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
Analisis Deskriptif Kuantitatif: Penggunaan Aplikasi E-Surat Terhadap Kinerja Personel Polsek Karawaci
- Regel Miki Praditya
- Aisyah Meylinda Batiah
- 2023
ABSTRAK Aisyah Meylinda Batiah (19221653) & Regel Miki Praditya (19221620), Analisis Deskriptif Kuantitatif: Pengaruh Penggunaan Aplikasi E-Surat Terhadap Kinerja Personel Polsek Karawaci. Penelitian ini untuk mengetahui efisiensi dan efektivitas proses tata ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 678 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Badan Pusat Statistika Jakarta Selatan
- WAN MILANDA NOVITA SARI
- 2024
Abstract. Human resources influence the performance of a company. Therefore, so that employees understand their duties and can carry out their responsibilities well within the company, there is also a need for democratic leadership and a comfortable working environment. The method used by the author in this research is a quantitative method with a sampling technique, namely saturated samples. The ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 173 kali
-
Penarikan Hipotesis Menggunakan Exploratory Data Analysis: Studi Kasus Kinerja Siswa Sekolah Menengah Atas
- RISWANDA KUNCAHYO
- KISKA FRIDA APRILIA
- DENI FAHMI FAUJI
- 2024
Pendidikan merupakan usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar siswa secara aktif mengembangkan potensi dirinya supaya memiiki pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, dan keterampilan yang diperlukan serta menumbuhkan rasa percaya diri dan motivasi yang lebih tinggi. Dalam penelitian ini bertujuan untuk membuat hipotesis mengenai hal yang dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
ANALISIS PENGAKUAN PENDAPATAN PADA PERUSAHAAN PROPERTI BERDASARKAN PSAK 72 STUDI KASUS PT PROPERTI FORTUNA INTEGRA
- DINDA AYU LESTARI
- 2024
Dinda Ayu Lestari (63200125), Analisis Pengakuan Pendapatan Pada Perusahaan Properti Berdasarkan PSAK 72 Studi Kasus PT Properti Fortuna Integra. PSAK 72 dalam menentukan pengakuan pendapatan mengharuskan perusahaan terlebih dahulu melakukan analisis transaksi berdasarkan kontrak dengan pelanggan. Analisis transaksi tersebut terdiri dari 5 (lima) tahapan, yaitu identifikasi kontrak dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 112 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI INDIKATOR KINERJA UTAMA (KEY PERFORMANCE INDICATOR) BERBASIS WEB PADA PT. PADMA CORP DEPOK
- FARISA SALSABILA
- 2024
ABSTRAK Farisa salsabila (10200042), Perancangan Sistem Informasi Indikator Kinerja Utama (Key Performance Indicator) Berbasis Website Pada PT. Padma Corp Depok. Padma Corp. terletak di Jl. Pekapuran No. 03, Sukamaju Baru, Kec. Tapos, Kota Depok, Jawa Barat 16455, Indonesia. PT banyak menggunakan sistem penilaian kinerja. Padma Corp adalah salah satu PT yang menggunakan sistem KPI ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 218 kali
-
Penilaian Kinerja Karyawan untuk Perpanjangan Kontrak Pada PT. ZBN NET Menggunakan Metode Saw
- ALDINO AHMAD JULIYANTO
- 2025
Aldino Ahmad Juliyanto (17200115) Penilaian kinerja karyawan kontrak di PT ZBN NET Menggunakan Metode Saw Penilaian kinerja karyawan yang akurat dan objektif sangat penting dalam pengambilan keputusan perpanjangan kontrak. Penelitian ini bertujuan mengembangkan model penilaian kinerja karyawan di PT ZBN Net menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Kriteria penilaian meliputi kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 136 kali
-
Pengaruh key performance indicator (kpi) dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan tazbiya brands
- Nonzha Anita
- 2023
Tazbiya Brands adalah perusahaan bisnis fashion retail, brand lokal yang secara konsisten menawarkan berbagai produk fashion kelas atas dengan pelayanan terbaik untuk meningkatkan kualitas dan gaya hidup pelanggan. Cukup banyak inovasi baru yang harus dikembangkan oleh manajemen perusahaan agar dapat menjawab kebutuhan pasar dengan kreativitas dan keunikannya di tengah banyaknya pesaing baru. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 800 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PT PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE
- ANISHA SULISTYAWATI
- 2024
Budaya organisasi dan lingkungan kerja merupakan hal yang penting di perusahaan dalam mengembangkan kinerja karyawannya termasuk perusahaan PT. Prudential Life Assurance. Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja kerja karyawan departemen Client Relation Centre unit Business Partner Relation PT. Prudential ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali