Online Public Access Catalog
Ditemukan 159 hasil di pencarian Skripsi
-
SKRIPSI_VENI OKTAFIANA_63231552
- VENI OKTAFIANA
- 2024
Dealer Honda Nusantara MT Haryono mengalami ketidakstabilan penjualan. Hal ini menghamba pertumbuhan suatu perusahaan. Pertumbuhan perusahaan dapat menunjukkan kemampuannya untuk berkembang. Cara untuk mengukur pertumbuhan penjualan yaitu dengan menganalisis penjualan periode saat ini – penjualan periode sebelumnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
Analisis kinerja keuangan yang di tinjau melalui rasio likuiditas dan profitabilitas pada pt akasha wira international tbk jakarta
- Nurni Rismayani
- 2023
Perekonomian indonesia telah mengalami pertumbuhan dan perkembangan yang menakjubkan. Hal ini dibuktikan dengan munculnya perusahaan-perusahaan besar di berbagai bidang baik dikelola oleh swasta, pemerintah dan negara. Penelitian ini memiliki tujuan untuk dapat mengetahui bagaimana kinerja keuangan ditinjau melalui rasio likuiditas dan rasio profitabilitas, rasio likuiditas yang meliputi Rasio ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 477 kali
-
Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Millennium Pharmacon International, Tbk
- VINA OCTAFIA ANDINI
- 2025
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor yang sangat penting bagi kemajuan perusahaan. Perusahaan dituntut untuk bisa mengelola dan mengatur sumber daya yang dimiliki dengan efektif dan efisien. Berkembang atau tidaknya suatu perusahaan dapat ditentukan oleh kinerja karyawan perusahaan tersebut. Kinerja karyawan yang baik dapat menjadikan perusahaan semakin maju. Salah satunya yaitu pemberian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. International Chemical Industry
- TRENGGINAS SATRIO PAMUNGKAS
- 2024
Reward dan punishment merupakan suatu sistem yang dikembangkan dari suatu konsep manajemen sumber daya manusia, ditujukan untuk meningkatkan kinerja karyawan dan memberikan semangat serta dorongan kepada karyawan untuk melakukan kebaikan dan meningkatkan prestasinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan PT. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 190 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Driver) Pada PT. Panca Budi Logistindo
- CHRISTINE
- 2024
Panca Budi Logistindo (PBL) didirikan pada bulan Juni 2008, PT. Panca Budi Logistindo merupakan perusahan yang bergerak di bidang solusi logistik domestik maupun international (Ekspor dan Impor). Untuk saat ini PT Panca Budi Logistindo berfokus pada kegitan logistik international (Ekspor & Impor). Memberikan pelayanan berupa jasa trucking, kepabeanan, dan custom clearance. PT. Panca Budi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 150 kali
-
SKRIPSI_64200183_WULAN NURACHMAH
- WULAN NURACHMAH
- 2024
Pelatihan dan Pengembangan Karir merupakan dua aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di PT Mitra Semesta International, Metode yang digunakan adalah survei dengan menggunakan kueisioner sebagai instrument pengumpulan data. Responden dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengukuran Kinerja Mesin Sewage Treatment Plant(STP) menggunakan Metode Overall Equipment Efeectiveness(Studi Kasus Pada PT. Gaia Care International)
- SOFYAN WAHYU
- 2024
Salah satu hal penting dalam penunjang pengelolaan operasional Gedung yang merupakan bagian dari mekanikal elektrikal Building adalah system pengelolaan limbah cair domestik Gedung, ketersedian Produksi limbah cair tersebut tidak terlepas dari kinerja mesin Sewage treatment plan (STP) sebagai alat kerja yang menghasilkan produksi limbah cair domestik pada Gedung HDI Hive Menteng. pemeliharaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SINAR MEADOW INTERNATIONAL INDONESIA
- ERNAWATI
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam organisasi karena berfungsi sebagai elemen utama yang menunjang keberlangsungan serta pertumbuhan perusahaan. Untuk mencapai kinerja kerja yang optimal, diperlukan tenaga kerja yang kompeten, memiliki keterampilan yang memadai, dan termotivasi untuk menyelesaikan setiap tugas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FEDERAL INTERNATIONAL FINANCIAL (FIFGROUP) CABANG CILEDUG
- DEWANGGA FIRDAUS
- 2025
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Federal International Financial (FIFGROUP) cabang Ciledug. Teknik pengumpulan data ini dilakukan dengan penyebaran kuesioner sebanyak 44 responden dengan menggunakan metode kuantitatif. Hasil uji parsial variabel gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan ini terdapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 111 kali
-
PERANCANGAN WEBSITE E-COMMERCE PADA PT. OASIS UNTUK MEMPERMUDAH TRANSAKSI DAN PEMASARAN PRODUK
- SEPTIAWAN
- 2025
Perkembangan teknologi informasi telah mendorong transformasi digital dalam berbagai sektor, termasuk perdagangan. PT. Oasis Waters International sebagai perusahaan yang bergerak di bidang distribusi air minum kemasan belum memiliki sistem e-commerce yang mendukung transaksi dan pemasaran produk secara daring. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan website e-commerce guna ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali