Online Public Access Catalog
Ditemukan 13597 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BEBAN KERJA STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS PT GUNANUSA UTAMA FABRICATORS)
- DAHLIA APRILIAWATI
- 2025
Dahlia Apriliawati (64211552), Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover intention (Studi Kasus PT Gunanusa Utama Fabricators) Tingginya turnover intention menjadi tantangan bagi organisasi dalam mempertahankan SDM berkualitas. Beban kerja berlebih, stres, dan lingkungan kerja yang kurang mendukung dapat memicu turnover intention, yang pada akhirnya berdampak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Askrindo Cabang Tangerang
- FARAH AISYAH
- 2024
Di era globalisasi saat ini, perusahaan harus lebih memperhatikan pengembangan terhadap Manajemen Sumber Daya Manusia. Motivasi Kerja dan Beban Kerja merupakan elemen yang mempengaruhi kinerja Perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Askrindo Cabang Tangerang baik secara parsial maupun simultan. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PT PLASINDO ELOK
- DITA FEBRIANTI
- 2025
Beban kerja adalah salah satu penyebab stres yang paling sering dikeluhkan dan menjadi alasan utama bagi pegawai dalam suatu organisasi. Sedangkan, lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada di sekitar pekerja yang dapat memengaruhi dirinya saat melakukan dan menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan. Penelitian ini terdiri dari tiga variabel, yaitu beban kerja (X1), lingkungan kerja (X2) dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada pt nusapala group
- Putri Dhiva Wulandari
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kompensasi, dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Nusapala Group. Metode yang digunakan adalah penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT Nusapala Group. Populasi penelitian ini berjumlah 80 orang. Adapun sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 276 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PEKERTI NUSANTARA
- SITI PATIMAHTU ZAHRO
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Pekerti Nusantara yang meliputi variabel (independen) lingkungan kerja, beban kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan (dependen). Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan yang berjumlah 35 orang. Sampling data yang diperoleh melalui kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SDM PUSAT ADMINISTRASI UNIVERSITAS INDONESIA DEPOK
- DENI HIDAYAT
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana beban kerja dan lingkungan kerja dapat memengaruhi kinerja karyawan di SDM Pusat Administrasi Universitas Indonesia Depok. Latar belakang dari penelitian ini adalah pentingnya peran sumber daya manusia dalam menunjang pelayanan yang efektif dan efisien, serta pengaruh kondisi kerja terhadap semangat dan produktivitas pegawai.Metode yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. CAHAYA KARTIKA RAYA
- GALLANT ALFA SURY
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Cahaya Kartika Raya. Kinerja karyawan merupakan faktor kunci dalam mencapai tujuan organisasi, sehingga penting untuk memahami bagaimana lingkungan kerja dan beban kerja mempengaruhi kinerja tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi sebesar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT XYZ
- MOHAMAD ZULFIKAR
- 2024
ABSTRAK Mohamad Zulfikar (64200631), Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover intention Pada Karyawan PT XYZ Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover intention Pada Karyawan PT XYZ. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BUMI TANGERANG COKLAT UTAMAPENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BUMI TANGERANG COKLAT UTAMA
- NOPA ADIANSAH
- 2024
Di era globalisasi saat ini, perusahaan yang mampu bertahan dalam persaingan tidak hanya mengandalkan teknologi dan inovasi saja. Tetapi mereka juga harus memiliki sumber daya manusia yang kompeten. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Bumi Tangerang Coklat Utama. Metode penelitian menggunakan deskriptif kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kesehatan Mental Karyawan Pada PT Sentosa Ultra Gasindo
- DHEA FAHRISKA WULANDARI
- 2025
Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh pentingnya kesehatan mental karyawan sebagai aset perusahaan untuk mencapai produktivitas optimal Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kesehatan mental karyawan di PT. Sentosa Ultra Gasindo.. Masalah yang ditemukan meliputi lingkungan kerja yang kurang kondusif dan beban kerja yang tinggi, yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 118 kali