Online Public Access Catalog
Ditemukan 4825 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt. Bank maybank indonesia tbk
- Marce Anggun Lestari
- 2023
PT. Bank Maybank Indonesia Tbk mempunyai karyawan yang berklasifikasi baik, untuk mencapai keberhasilan dari perusahaan sehingga karyawan yang bekerja harus didasari dengan adanya motivasi kerja dan lingkungan kerja yang baik untuk mencapai kinerja karyawan yang baik. Penelitian ini berfokus pada pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bank Maybank Indonesia ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 323 kali
-
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT AMYTHAS
- ADINDA PUTRI
- 2024
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor kunci dalam mencapai tujuan organisasi. Dua faktor yang berpotensi mempengaruhi kinerja karyawan adalah kecerdasan emosional dan lingkungan kerja. Kecerdasan emosional mencakup kemampuan untuk mengenali, memahami, dan mengelola emosio diri sendiri serta orang lain, sementara lingkungan kerja mencakup aspek fisik dan non-fisik yang mendukung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Unibiz Kreasindo Utama
- ALDY KURNIAWAN
- 2024
Motivasi kerja serta lingkungan kerja adalah komponen penting yang bisa mempengaruhi kinerja karyawan. Karyawan yang mempunyai tingkat motivasi tinggi cenderung menyelesaikan pekerjaan dengan baik. Kinerja karyawan juga dapat dipengaruhi oleh faktor lingkungan kerja selain motivasi kerja. Aspek yang berpusat pada manusia dari lingkungan kerja ini mencakup interaksi antara rekan kerja serta antara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Disiplin kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cleaning Service Pada PT Iss Indonesia Tangerang Selatan
- SITI DALSIDAH
- 2024
kinerja karyawan adalah sebuah keberhasilan kerja yang baik yang telah di capai karyawan melalui aktivitas yang telah dilakukan. Kinerja yang tinggi menunjukkan bahwa karyawan berhasil mencapai hasil yang diinginkan, baik dalam hal kuantitas maupun kualitas pekerjaan mereka. Dapat dilihat dalam peningkatan produktivitas, kualitas layanan, kepuasan pelanggan, dan hasil bisnis secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT SLS LAHARINDO
- CHRISTINE SEVIA LORENZA
- 2025
Christine Sevia Lorenza (64210988), Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT SLS LAHARINDO Jakarta. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan. Salah satu cara untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan memberikan kompensasi yang layak serta menciptakan kepuasan kerja yang optimal. Penelitian ini disusun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Graha Insan Sejahtera
- RESTI TUSLIMATUL IZZATI
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Graha Insan Sejahtera baik secara parsial maupun simultan. Kinerja karyawan sangat penting dalam menentukan kesuksesan sebuah perusahaan, termasuk PT. Graha Insan Sejahtera. Dua hal utama yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah motivasi dan disiplin. Motivasi bisa membuat karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT JANTUNG JAKARTA
- ACENG FIKRI
- 2026
Abstrak Satu diantara banyaknya faktor yang berperan esensial dalam membentuk kinerjanya pegawai adalah kedisiplinan kerja. Kedisiplinan mencerminkan sikap patuh dan taat pegawai terhadap peraturan, kebijakan, serta standar operasional yang berlakunya. Selain kedisiplinan banyak faktor yang mempengaruhi kualitas kinerja karyawan. Lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan mendukung dapat memotivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HEAD OFFICE PT GRAB JAKARTA
- TRI KURNIATI
- 2025
Kinerja karyawan mempunyai peran yang sangat kuat dalam menyumbang kinerja perusahaan, agar tercipta kinerja yang tinggi kepada karyawannya, kepemimpinan dan stres kerja merupakan hal utama yang harus diperhatikan oleh perusahaan. Kinerja karyawan hampir menjadi isu yang sangat penting dalam dunia kerja. Setiap perusahaan menginginkan karyawannya memiliki kinerja yang tinggi dalam melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) PADA PT FORTUNA SENJAYA ABADI KOTA JAKARTA BARAT
- NOVIYANI
- 2026
Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan, khususnya pada perusahaan distribusi yang sangat bergantung pada kinerja marketing. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan dan menganalisis kinerja karyawan di bagian marketing PT Fortuna Senjaya Abadi dengan metode Key Performance Indicator (KPI). Penelitian ini menggunakan kuantitatif non ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
PENGARUH PENGGUNAAN APLIKASI TRELLO TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ILLYN STUDIO
- EMHANIA SYARAH SAVITRI
- 2024
ABSTRAK Emhania Syarah Savitri (19231470), Pengaruh Penggunaan Aplikasi Trello terhadap kinerja karyawan pada Illyn Studio Penelitian ini berfokus pada pengaruh penggunaan Aplikasi Trello terhadap kinerja karyawan pada Illyn Studio. Tujuannya adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penggunaan aplikasi Trello terhadap peningkatan kinerja karyawan pada Illyn Studio. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali