Online Public Access Catalog
Ditemukan 4556 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Inti Karya Indonesia Jakarta Utara
- SELFI KHOIRANI
- 2025
Pelatihan dan Pengembangan karyawan merupakan upaya terencana dan berkesinambungan dari manajemen untuk meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Inti Karya Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SERVICE & CONTACT CENTER DIVISION BRI KANTOR PUSAT SUDIRMAN
- BRILLIA ANGGIE SAFITRI
- 2024
Semua potensi sumber daya manusia dalam perusahaan harus dimanfaatkan sebaik mungkin agar dapat memberikan hasil yang maksimal. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di Service & Contact Center Division, untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan di Service & Contact Center Division Bank ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Pelatihan terhadap Karyawan Teknisi PT Wahana Era Sejahtera Jakarta Timur
- DELVINDA SARI MALDINI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pengalaman penulis saat melaksanakan magang, dimana terlihat bahwa motivasi kerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menimbulkan dugaan bahwa pemberian kompensasi yang adil serta pelatihan yangsesuai dengan kebutuhan kerja dapat berperan penting dalam meningkatkan motivasi karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DIVISI SOFTWARE LABORATORY CENTER (SLC) UNIVERSITAS BINA NUSANTARA KAMPUS ANGGREK JAKARTA
- INDRIYANI
- 2025
Penelitian ini mempunyai latar belakang yaitu untuk menentukan keberhasilan dan kesuksesan perusahaan adalah kinerja karyawan, salah satu yang mempengaruh kinerja karyawan adalah pelatihan dan kompetensi. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja karyawan di divisi software laboratory center (slc) universitas bina nusantara kampus anggrek ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Guna Cipta Sinergi Kota Administrasi Jakarta Barat
- Meita Istanti
- 2023
Sumber daya yang paling penting dalam setiap organisasi adalah sumber daya manusia. Peranan sumber daya manusia dalam organisasi sangat penting karena sebagai penggerak utama dari seluruh kegiatan atau aktivitas dalam mencapai tujuan sekaligus untuk memperoleh keuntungan maupun untuk mempertahankan eksistensi organisasi dimulai dari usaha mengelola sumber daya manusia, khususnya dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 245 kali
-
Pengaruh Penerapan Pelatihan Kerja dan Perilaku Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Serasi Tunggal Mandiri
- MUHAMAD NAUVAL
- 2024
Penelitian ini berjudul "Pengaruh Penerapan Pelatihan Kerja dan Perilaku Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di PT Serasi Tunggal Mandiri". Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Pelatihan Kerja dan Perilaku Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di PT Serasi Tunggal Mandiri, dengan Pelatihan Kerja dan Perilaku Organisasi sebagai variabel independen, serta Kinerja Karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KARYAWAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. DEKOR ARYA INTERINDO
- ROSAULINA SIMAMORA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan karyawan dan pengembangan karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Dekor Arya Interindo di Jakarta Timur. Pelatihan dan pengembangan karyawan merupakan dua aspek penting dalam meningkatkan kompetensi dan produktivitas karyawan, yang pada akhirnya dapat mempengaruhi tingkat kepuasan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PPATK JAKARTA
- RAMDANI AZHARI
- 2026
ABSTRAK Ramdani Azhari (64215123) Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) Jakarta Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) Jakarta. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT.DINAMIK PRIMA PERSADA
- ALYA SALSABILLA
- 2025
Dalam era globalisasi yang semakin kompetitif, peningkatan kualitas sumber daya manusia menjadi sangat penting bagi setiap individu dan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di PT. Dinamik Prima Persada, dengan didominasi pada karyawan dengan posisi Office Boy (OB). Menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENGARUH PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP PENINGKATAN KUALITAS KERJA DI PT MITRA ANDAL SEJATI (STUDI PADA GENERASI MILENIAL)
- LENA RAHMI
- 2025
Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh program pelatihan dan pengembangan karyawan terhadap peningkatan kualitas kerja di PT Mitra Andal Sejati (studi pada generasi milenial). Teknik pengumpulan data pada penelitian ini yaitu data primer berupa SPSS dengan jumlah responden sebanyak 100 responden. Berdasarkan hasil penelitian, ditemukan bahwa pelatihan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali