Online Public Access Catalog
Ditemukan 5034 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PT STARVI NUSA GEMILANG JAKARTA
- HANA ESTERLINA PANJAITAN
- 2025
PT Starvi Nusa Gemilang adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan barang dan jasa konstruksi, kimia, listrik, renovasi, dan interior di wilayah Jakarta. Keberhasilan operasional perusahaan sangat bergantung pada kinerja optimal karyawan. Namun, dinamika kerja di era digital dan situasi pasca pandemi memunculkan tantangan baru yang berpotensi menurunkan kepuasan kerja. Berdasarkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BIRO HUKUM, KERJA SAMA, DAN HUBUNGAN MASYARAKAT PADA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
- SHEREN PRICILLIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Budaya organisasi yang baik dapat membentuk citra perusahaan dan menjadi pedoman perilaku karyawan. Sementara itu, lingkungan kerja fisik dan nonfisik juga berpengaruh terhadap kepuasan kerja, yang pada akhirnya berdampak pada hasil kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada pusdatin kementerian energi dan sumber daya mineral (esdm) jakarta
- Ratih Permata Sari
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai yang meliputi variabel bebas (independen) lingkungan dan motivasi kerja mempunyai pengaruh terhadap variaabel terikat (dependen). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berjumlah 67 pegawai. Pengolahan data yang dilakukan penelitian ini dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 148 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Tri Adi Bersama (Anteraja) Cabang Tebet
- DEA BELANI PUTRI
- 2025
Sumber daya manusia merupakan aset penting dalam mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Tri Adi Bersama (Anteraja) Cabang Tebet. Pendekatan Kuantitatif digunakan dengan teknik sampel total yang melibatkan 35 karyawan sebagai responden. Ada beberapa uji yang dilakukan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Karyawan pada PT. Usaha Jaya Prima Karya unit Institut Teknologi PLN
- ROCHMATTUL MANAN
- 2024
Kepuasan karyawan merupakan faktor penting yang dapat mempengaruhi produktivitas dan kinerja organisasi secara keseluruhan. PT. Usaha Jaya Prima Karya, unit Institut Teknologi PLN, sebagai salah satu perusahaan di bidang pengelolaan gedung, menghadapi tantangan dalam mempertahankan tingkat kepuasan karyawan di tengah dinamika lingkungan kerja yang terus berkembang. Motivasi kerja dan lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada pt. Media lintas inti nusantara jakarta
- Naufia Suci Wulandari
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari variabel kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan, untuk mengatahui dan menganalisis pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja yang dirasakan oleh karyawan PT. Media Lintas Inti Nusantara. Populasi dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 149 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP HIDUP DAN KEHUTANAN
- MARIA CANINGTYAS MAHARANI
- 2024
Maria Caningtyas Maharani (64201646), Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Kemeneterian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Abstrak ini mengkaji dampak kompensasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Kompensasi, yang mencakup penghargaan finansial dan non-finansial, mengakui kontribusi karyawan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
Pengaruh lingkungan kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Iswara Hadi Engineering Jakarta
- CHANIA AMALIA TRISNAWATI
- 2026
Tujuan dari penulisan ini, adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan kerja dan Motivasi kerja terhadap Kepuasan Kerja karyawan di PT Iswara Hadi engineering Jakarta. Kuesioner diolah berdasarkan kuesioner penelitian sebelumnya yang telah dilakukan terkait dengan variabel penelitian ini. Variabel yang di gunakan adalah Lingkungan Kerja, Motivasi dan Kepuasan Kerja. Sampel sasaran penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja PT Domo Manajemen Grup Jakarta
- Imam Yulianto
- 2023
Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara efektif dan efisien sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya. PT Domo Manajemen Grup memiliki tingkat turnover karyawan yang cukup tinggi, yang menjadi salah satu faktornya adalah tingkat kepuasan kerja yang rendah. Untuk mencapai tujuan, perusahaan harus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 241 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSPEKTORAT JENDERAL, KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL
- DINDA FEBRIANY
- 2025
Abstrak Sumber daya manusia sangat penting untuk mencapai tujuan lembaga. Kepuasan kerja sangat penting untuk mengoptimalkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja pegawai di Inspektorat Jenderal. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan total sampling, dilakukan survei terhadap 50 auditor. Data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali