Online Public Access Catalog
Ditemukan 383 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KESEJAHTERAAN KARYAWAN PADA PT CANDRA BROADCAST MEDIANTARA
- DELLA ANATERA FADHILA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance dan kepuasan kerja terhadap kesejahteraan karyawan pada PT Candra Broadcast Mediantara. Fenomena yang melatarbelakangi penelitian ini adalah meningkatnya tuntutan kerja di era digital yang berdampak pada keseimbangan kehidupan dan pekerjaan, serta kepuasan kerja yang turut menentukan kesejahteraan karyawan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh beban kerja dan stress kerja terhadap kinerja kurir mitra di spx indonesia
- VENI PUTRI UTAMI
- 2025
Veni Putri Utami (64212396), Pengaruh Beban Kerja dan Stress Kerja terhadap Kinerja Kurir Mitra di SPX Indonesia Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja kurir mitra pada perusahaan logistik SPX Indonesia. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh meningkatnya kompleksitas operasional dan ekspektasi pelayanan di industri ekspedisi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL CIPUTRA JAKARTA
- ARIF SETIAWAN
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menjawab rumusan masalah mengenai apakah pelatihan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Ruang lingkup penelitian difokuskan pada karyawan Departemen Housekeeping di Hotel Ciputra Jakarta sebagai objek penelitian, dengan pembahasan yang dibatasi pada variabel pelatihan, lingkungan kerja, dan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT TRIO SUKSES MANDIRI INDONESIA
- VANIA SANJAYA
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Trio Sukses Mandiri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 41 orang karyawan sebagai responden. Variabel independen dalam penelitian ini adalah gaya kepemimpinan (X1) dan motivasi kerja (X2), sedangkan variabel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 14 kali
-
ANALISIS PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS DAN PERCEIVED EASE OF USE CHATBOT AI TERHADAP PERCEIVED SERVICE QUALITY CUSTOMER PADA PLATFORM E-COMMERCE SHOPEE DI JAKARTA BARAT
- HONEST VINCENT OCTAVIANUS
- 2026
Perkembangan teknologi digital mendorong platform e-commerce memanfaatkan chatbot berbasis Artificial Intelligence (AI) untuk meningkatkan kualitas layanan pelanggan, terutama dalam penyediaan informasi, penyelesaian masalah, dan percepatan interaksi selama belanja online. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Perceived Usefulness dan Perceived Ease of Use terhadap Perceived Service ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HOME CREDIT INDONESIA DI JAKARTA SELATAN
- HASBI AS SIDIQ
- 2025
Hasbi As Sidiq (64207089), Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Home Credit Indonesia di Jakarta Selatan Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam mencapai keberhasilan suatu perusahaan. Namun, dalam pelaksanaannya, kinerja karyawan sering dipengaruhi oleh tingkat kompetensi dan motivasi kerja yang dimiliki individu. Berdasarkan hal tersebut, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT ADICON BANGUN GRAHA TANGERANG
- WIWIN PUJI LESTARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT Adicon Bangun Graha Tangerang. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan 66 karyawan bagian produksi. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah dengan teknik sampel jenuh. Pengukuran yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Pengaruh Digital Payment Dan Self-Control Terhadap Perilaku Konsumtif Dalam Menggunakan Aplikasi Belanja Online Pada Karyawan Divisi Kartu Di PT Nusantara Card Semesta Kemanggisan Jakarta Barat
- IRINE RIZKYTA SARI
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Nusantara Card Semesta Kemanggisan yang bertujuan untukmenganalisis pengaruh digital payment (X1) dan self-control (X2) terhadap perilaku konsumtif (Y) dalammenggunakan aplikasi belanja online. Data dikumpulkan melalui survei terhadap 72 karyawan divisi kartumenggunakan kuesioner dengan teknik pengambilan sampel non-probability sampling memakai sampel jenuh.Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Nusantara Cipta Pratama
- MUHAMMAD ALIFIANDRA ARRAUF FIRMAN
- 2025
ABSTRAK M. Alifiandra Arrauf Firman (64211520), Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Nusantara Cipta Pratama Kota Tangerang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Beban Kerja (X1) dan Stres Kerja (X2) Terhadap Kinerja Karyawan (Y) Pada CV Nusantara Cipta Pratama Kota Tangerang. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan melibat 30 karyawan pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinergi Pangan Gemilang Tangerang Selatan
- MUHAMAD TEDI SURYANDA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja (X1) dan kepuasan kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT Sinergi Pangan Gemilang Tangerang Selatan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei terhadap 30 responden yang merupakan seluruh karyawan perusahaan. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali