Online Public Access Catalog
Ditemukan 3627 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pengetahuan Keuangan Pribadi Terhadap Pengelolaan Keuangan Pribadi Mahasiswa Universitas Insan Pembangunan Indonesia Dengan Adanya Covid-19 Sebagai Variabel Moderator
- Adeyanto
- 2023
Keuangan Personal adalah pengetahuan mengenai hal dasar yang harus diterapkan oleh indivudu, sehingga bijak dalam mengelolah dan mengatur anggaran keuangan pribadi (personal finance). Untuk itu diperlukan pengetahuan, ilmu dan pemahaman untuk melakukan itu semua, seperti: cara mendapatkan uang, mengelola, menabung dan berinvestasi sampai dengan pengeluarannya semua harus diperhitungkan agar tidak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 308 kali
-
Pengaruh Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Akuntansi dan Aset dan Divisi Transaksi Keuangan AirNav Indonesia Kantor Pusat
- Ayu Setia Ningsih
- 2023
Perum LPPNPI AirNav Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa layanan Navigasi penerbangan Indonesia. Sumber Daya Manusia (SDM) adalah kunci dari keberlangsungan sebuah perusahaan. Begitu juga AirNav Indonesia, membutuhkan SDM yang berkualitas dan berprestasi. SDM yang berkualitas akan tunduk dan patuh pada seluruh aturan dan norma perusahaan, ada atau tidaknya atasan. Tidak hanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 255 kali
-
Pengaruh Kualitas Layanan dan Kepercayaan Konsumen terhadap Keputusan Pembelian pada Platform E-Commerce Shopee untuk Konsumen di Jakarta
- THEODORA AUDI WIJAYA
- 2025
Pesatnya pertumbuhan e-commerce di Indonesia, khususnya melalui platform Shopee, telah memengaruhi cara konsumen berbelanja. Dalam situasi persaingan yang semakin tajam, kualitas layanan dan kepercayaan konsumen menjadi dua elemen kunci yang mempengaruhi keputusan pembelian. Penelitian ini bertujuan untuk menguji sejauh mana kedua variabel tersebut berpengaruh terhadap keputusan pembelian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Palmerindo Properti
- MELI SURYANI
- 2025
Lingkungan kerja dan Motivasi kerja adalah dua faktor kunci yang saling terikat dan secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Keduanya membentuk pondasi yang kuat bagi individu untuk mencapai hasil kerja yang optimal dan berkontribusi pada keberhasilan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lingkungan kerja dan Motivasi Kerja Terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
PENGARUH PROFITABILITAS DAN SOLVABILITAS TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI PADA USAHA KATERING DI PT MULTIRASA BINTANG SEJAHTERA PERIODE 2021-2024
- DILA PUSPITASARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruhprofitabilitas dan solvabilitas terhadap keputusan investasipada usaha katering di PT Multirasa Bintang Sejahteraselama periode 2021–2024. Seiring meningkatnyapermintaan masyarakat terhadap layanan jasa boga yangberkualitas, pengelolaan keuangan yang baik menjadikunci utama untuk mendukung keberlanjutan danpengembangan usaha. Dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Perputaran Kas, Perputaran Piutang dan Likuiditas Terhadat Rentabilitas Ekonomi Pada Koperasi Simpan Pinjam Damai Sejahtera Bersama
- RIZKI KURNIASIH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perputaran kas, perputaran piutang, danlikuiditas terhadap rentabilitas ekonomi pada Koperasi Simpan Pinjam Damai Sejahtera denganmenggunakan data laporan keuangan bulanan selama periode 2022 hingga 2025 sebanyak 32 sampel.Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwasecara parsial hanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, DAN LEVERAGE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
- RAHMA SARITA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas, likuiditas, dan leverage terhadap nilai perusahaan pada sektor konsumsi primer yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2021–2024. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan explanatory survey. Profitabilitas diukur dengan Return on Assets (ROA), likuiditas dengan Current Ratio (CR), ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Draco Internasional Jakarta Barat
- RANI SITI MAHARANI
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) berperan penting dalam mencapai tujuan organisasi melalui pengetahuan, keterampilan, disiplin, dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Draco Internasional Jakarta Barat baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA PELAYANAN UNIT PENGELOLA PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KELURAHAN KEBON JERUK JAKARTA BARAT
- AZAHRA MARSANDA
- 2025
Pada pelayanan publik, kepuasan masyarakat adalah respons terhadap kualitas kinerja suatu organisasi publik. Penelitian ini merupakan penelitian dengan metode kuantitatif yang bertujuan untuk menguji dan membuktikan pengaruh disiplin kerja dan kompetensi pegawai terhadap kepuasan masyarakat secara parsial dan simultan. Disiplin kerja dan kompetensi pegawai merupakan dua faktor kunci yang dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN FLEKSIBILITAS TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN SEA TODAY
- NAILAH SALWA
- 2025
Transformasi dunia kerja pasca-pandemi telah menjadikan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas strategis, yang mana konsep work-life balance dan fleksibilitas kerja menjadi kunci untuk mempertahankan talenta, khususnya dari generasi Milenial dan Z. Sejalan dengan hal tersebut, sebuah penelitian kuantitatif dengan pendekatan survey melalui menyebarkan kuesioner dengan google form terhadap 52 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali