Online Public Access Catalog
Ditemukan 3708 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Millennium Pharmacon International, Tbk
- VINA OCTAFIA ANDINI
- 2025
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor yang sangat penting bagi kemajuan perusahaan. Perusahaan dituntut untuk bisa mengelola dan mengatur sumber daya yang dimiliki dengan efektif dan efisien. Berkembang atau tidaknya suatu perusahaan dapat ditentukan oleh kinerja karyawan perusahaan tersebut. Kinerja karyawan yang baik dapat menjadikan perusahaan semakin maju. Salah satunya yaitu pemberian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Strategi pengembangan sumber daya manusia berdasarkan pengaruh dari reward dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja
- Revansyah Valleri Akbar
- 2023
Keberhasilan dari suatu organisasi sangat berhubungan erat dengan kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya, dikarenakan sumber daya manusia memiliki peran penting sebagai pelaku, penggerak organisasi serta penentu hasil kerja dari kegiatan operasional perusahaan, baik secara kualitas maupun kuantitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari pemberian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 351 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI CV. YON MITRA ABADI
- RENO RAHMAT DARMAWAN
- 2024
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap disiplin kerja karyawan di CV. Yon Mitra Abadi. Menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini melibatkan seluruh populasi 45 karyawan sebagai sampel melalui teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan instrumen penelitian dan dianalisis secara statistik. Hasil penelitian yang diolah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARAWAN PADA PT TRIDAYA MANDIRI TEKHNIK KOTA BEKASI
- PUTRI NUR AZIZAH
- 2024
Human resources are one of the important aspects of a company in realizing its goals. PT Tridaya Mandiri Tehnik faces several problems related to reward giving and work motivation that have an impact on employee performance. One of the main problems is employee dissatisfaction with the fairness and frequency of reward giving. Many employees feel that the rewards given are not commensurate with ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Pemberian Reward dan Punishment Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan
- MEILIANA PUTRI DEWI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian Reward dan Punishment terhadap kinerja karyawan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan. Yang dianalisis secara parsial dan simultan. Dalam Penelitian ini jumlah populasi sebanyak 119 populasi dan peneliti mengambil 54 sampel. Penelitian ini menggunakan metode statistik kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Disiplin Waktu Kerja Karyawan Pada CV Berkah Sukses Berjaya
- HANI ROSMAWATI
- 2024
Di era globalisasi, sumber daya manusia menjadi semakin penting bagi organisasi dan perusahaan, sumber daya manusia sangat penting bagi keberhasilan suatu organisasi, karena merekalah yang menjadi penggerak keberhasilannya. Disiplin dapat didefinisikandengan penekanannya pada ketidakhadiran dan kehadiran, perhatian terhadap aturan, dan komitmen terhadap organisasi. Dalam penelitian ini peneliti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Reward Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Karpetindo Galeri Mulia Jakarta
- ANNISA DZULFANI
- 2024
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan reward terhadap produktivitas kerja karyawan PT Karpetindo Galeri Mulia Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan termasuk kedalam pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 40 orang. Untuk pengambilan sampel penelitian ini menggunakan teknik Non-Probability ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 126 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.CAKRA BHAKTI SAMUDRA KOTA BEKASI
- LARA AZHAROAH
- 2023
Tujuan penelitian yang diteliti adalah Untuk menguji dan mengetahui pengaruh reward terhadap kinerja karyawan pada PT. Cakra Bhakti Samudra Kota Bekasi, Untuk menguji dan mengetahui pengaruh punishment terhadap kinerja karyawan pada PT. Cakra Bhakti Samudra Kota Bekasi, Untuk menguji dan mengetahui pengaruh reward dan punishment secara bersamaan terhadap kinerja karyawan pada PT. Cakra Bhakti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 164 kali
-
Pengaruh Reward dan Punsihment Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Kepegawaian Mahkamah Agung Republik Indonesia
- Muhammad Teddy
- 2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hasil dari pengaruh Reward dan Punishment terhadap kinerja pegawai pada biro kepegawaian mahkamah agung republik indoneisa, untuk variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja pegawai (Y), sedangkan untuk variabel independen adalah Reward (X1) dan Punishment (X2). Populasi dalam penelitian ini berjumlah 45 pegawai, sedangkan teknik pengambilan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 266 kali
-
Analisis Motivasi Dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Nusantara Surya Sakti Kelapa Dua Tangerang
- Adimas Ramadhan Suryanto
- 2023
Penelitian ini terkait dengan analisis motivasi dan reward terhadap kinerja kerja karyawan pada PT Nusantara Surya Sakti Kelapa Dua Tangerang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perkembangan kinerja karyawan melalui pemberian motivasi dan reward, karena peran karyawan dalam menghasilkan kinerja sangat berpengaruh untuk perkembangan perusahaan, motivasi kerja yang tepat dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 390 kali