Online Public Access Catalog
Ditemukan 10956 hasil di pencarian Skripsi
-
Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Rumah Sakit Karang Tengah Medika Menggunakan Metode Rating Scale
- MARIA SOFIA GENIKO TORON
- 2025
Karyawan merupakan sumber daya yang menjadi faktor pendukung perusahaan atau organisasi, memiliki karyawan sesuai standar kualifikasi dapat mengembangakan perusahaan serta meningkatkan produktifitas perusahaan. Penilaian kinerja karyawan dilakukan melihat keberhasilan perusahaan dalam mengorganisir karyawan serta enentukan tingkat loyalitas dan profesional kinerja karyawan terhadap perusahaan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH KOMUNIKASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SOLUSI INDOSISTEM OTOMAT
- SITI SOLIHAH
- 2024
Siti Solihah, NIM 64201171, Pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Solusi Indosistem Otomat. PT Solusi Indosistem Otomat atau yang dikenal dengan nama "C-SAT System" menjadi perusahaan sistem integrator di bidang teknologi otomasi, transmisi dan distribusi tenaga listrik dan distribusi, otomasi energi dan jaringan komunikasi. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Indometal Mitrabuana
- FRANSISKA DWI NOPITASARI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Indometal Mitrabuana yang berlokasi di Jln. Angsana Raya, Delta Silicon, Blok L6 No. 1B, Sukaresmi, Cikarang Selatan, Bekasi, Jawa Barat. Penentuan jumlah sampel dihitung menggunakan rumus Slovin dan didapatkan sampel sebanyak 60 orang. Metode pengumpulan data yang dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Masterina Adyatama Sentosa
- OKTAVIA LUTFI NURAINI
- 2025
Oktavia Lutfi Nuraini (64210303), Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Masterina Adyatama Sentosa Pentingnya sumber daya manusia yang handal dan berkualitas, PT Masterina Adyatama Sentosa perlu meningkatkan kinerja karyawan. Perusahaan ini memiliki total 36 karyawan dan besarnya sample yang digunakan seluruh karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GIRI ARTHA SEJAHTERA
- TITA OCTAVIANI
- 2024
Tita Octaviani (64201707), Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Giri Artha Sejahtera Kepemimpinan merupakan proses mempengaruhi dan menginspirasi orang lain untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. melibatkan kemampuan untuk memberikan arahan, memotivasi, mengatur, dan mengkoordinasikan usaha individu atau kelompok untuk mencapai hasil yang diinginkan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
Sistem Penunjang Keputusan Penilaian On Job Training Karyawan Baru dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) di PT. Macakal Pangan Sejahtera
- Erwin Triyana
- 2023
ABSTRAK Erwin Triyana (19221642), Sistem Penunjang Keputusan Penilaian On Job Training Karyawan Baru dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) di PT. Macakal Pangan Sejahtera Karyawan adalah salah satu bagian terpenting dalam keberlangsungan sebuah perusahaan dalam memajukan dan mendapatkan keuntungan di perusahaan tersebut. penerimaan karyawan baru selain melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 326 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CIPTA NUSA CEMERLANG
- AYU YENNISKA PUTERI
- 2024
ABSTRAK Ayu Yenniska Puteri (64200069), Pengaruh Reward, Punishment, Terhadap Kinerja Karyawan PT. Cipta Nusa Cemerlang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi pengaruh Reward dan Punishment terhadap kinerja karyawan di PT. Cipta Nusa Cemerlang. Reward dan Punishment merupakan dua faktor penting dalam manajemen sumber daya manusia yang dapat memotivasi karyawan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahana pada PT Synergy Mega Persada
- Kiki Alfiany
- 2023
Pemberian kompensasi yang utama yang paling dikenal berupa gaji dan upah merupakan hal penting untuk dikelola untuk meningkatkan loyalitas kerja dan motivasi kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan Pada PT Synergy Mega Persada serta untuk mengetahui permasalahan apa saja yang dihadapi dan apa solusinya. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 132 kali
-
Klasterisasi data asesi menggunakan algoritma k – means pada lembaga sertifikasi pariwisata diyafa kencana indonesia
- Cici Novitasari
- 2023
Sebagai Lembaga sertifikasi yang ikut terlibat dalam sejumlah program pemerintah tentang sertifikasi pada bidang pariwisata, LSP Diyafa Kencana Indonesia menemui beberapa kendala, salah satunya pada proses mencari dan menemukan calon peserta sertifikasi atau assesi yang potensial. Oleh karena itu diperlukan adanya pengolahan data dari data – data yang tersimpan sebelumnya guna memberikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 324 kali
-
SISTEM INFORMASI PENGOLAHAN DATA REJECT OUTSOLE BERBASIS WEB DAN MYSQL PADA PT. PRATAMA ABADI INDUSTRI (JX) SUKABUMI
- FILDZAH MALAHATI
- 2020
ABSTRAK Fildzah Malahati (19162288), Sistem Informasi Pengolahan Data Reject Outsole Berbasis Web dan MySQL Pada PT. Pratama Abadi Industri (JX) Sukabumi PT.Pratama Abadi Industri (JX) Sukabumi adalah perusahaan yang bergerak dalam industri produksi sepatu olahraga. Hasil pemeriksaan untuk produksi setiap harinya diinput kedalam sistem terkomputerisasi yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 418 kali