Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Indometal Mitrabuana

• FRANSISKA DWI NOPITASARI
• 2024

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Indometal Mitrabuana yang berlokasi di Jln. Angsana Raya, Delta Silicon, Blok L6 No. 1B, Sukaresmi, Cikarang Selatan, Bekasi, Jawa Barat. Penentuan jumlah sampel dihitung menggunakan rumus Slovin dan didapatkan sampel sebanyak 60 orang. Metode pengumpulan data yang dilakukan adalah dengan melakukan observasi dan penyebaran kuesioner ke 60 karyawan PT. Indometal Mitrabuana dimana data tersebut diukur menggunakan skala Likert. Analisis data dilakukan dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji heterokedastisitas, uji multikolonieritas, uji regresi linear berganda, uji parsial (uji t), uji simultan (uji F) dan uji koefisien determinasi. Dan untuk pengolahan data menggunakan software SPSS versi 22. Dari hasil pengujian dan pengolahan data yang dilakukan, diperoleh hasil yaitu secara parsial lingkungan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan sedangkan disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dan secara simultan lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dari uji determinasi dimana kinerja karyawan dipengaruhi oleh lingkungan kerja dan disiplin kerja sebesar 53,8%, dan 46,2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.

• Lingkungan Kerja
• Disiplin Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/52044/Pengaruh-Lingkungan-Kerja-dan-Disiplin-Kerja-Terhadap-Kinerja-Karyawan-di-PT.-Indometal-Mitrabuana
File full-text dikunci.