Online Public Access Catalog
Ditemukan 934 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BURNOUT DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA APOTEK K-24 JATIASIH BEKASI
- NADILA HAERANI
- 2025
Nadila Haerani (64207468), Pengaruh Burnout Dan Work-life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Pada Apotek K-24 Jatiasih Bekasi Tuntutan pekerjaan yang tinggi karena beroperasi selama 24 jam membuat karyawan mengalami burnout dan memiliki work-life balance yang buruk, hal ini menjadi tantangan tersendiri bagi apotek karena kinerja karyawan menjadi faktor penting dalam kualitas pelayanan di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
PENGARUH FLEXIBLE WORKING DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP WORK LIFE BALANCE PADA KARYAWAN GENERASI Z DI KECAMATAN BEKASI UTARA
- DINDA ALYA TIARASATI
- 2025
Di era globalisasi yang semakin berkembang pesat, transformasi dunia kerja telah mengalami perubahan yang signifikan. Transformasi dunia kerja telah mengalami perubahan signifikan dengan munculnya model kerja yang lebih fleksibel. Karya ilmiah ini menggunakan metode penelitian kuantitatif statistik untuk menguji apakah terdapat pengaruh antara flexible working dan budaya organisasi terhadap work ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN METEOROLOGI, KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKA WILAYAH II DI TANGERANG SELATAN
- MUHAMMAD ERSANDHY ABIED FEBRIAN
- 2024
Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika Tangerang Selatan. BMKG menganggap semua karyawan sebagai aset, karena kinerja karyawan adalah hal penting yang mendukung pencapaian target perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Life Balance dan beban kerja terhadap kinerja karyawan BMKG. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif yaitu suatu proses menemukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 138 kali
-
Pengaruh Work-Life Balance Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Starindo Mitradasa Cipta
- ALIEF NUR ALFAENI
- 2024
Dunia kerja mengalami perubahan yang sangat pesat dapat menimbulkan suatu persaingan antar perusahaan atau organisasi yang semakin ketat menuntut pekerjaan semakin tinggi dan jam kerja semakin panjang, salah satu perubahan yang dilakukan setiap perusahaan adalah meningkatkan sumber daya manusia yang berkualitas. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh antara Work-Life Balance dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PT PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE
- ANISHA SULISTYAWATI
- 2024
Budaya organisasi dan lingkungan kerja merupakan hal yang penting di perusahaan dalam mengembangkan kinerja karyawannya termasuk perusahaan PT. Prudential Life Assurance. Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja kerja karyawan departemen Client Relation Centre unit Business Partner Relation PT. Prudential ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
Pengaruh Work-life Balance dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Gen Z di Wilayah Kabupaten Bekasi
- RIZKY SEPTIANINI
- 2024
Rizky Septianini (64200972), Pengaruh Work-life Balance dan Stres Kerja Terhadap Turnover intention Karyawan Gen Z di Wilayah Kabupaten Bekasi Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan stres kerja terhadap turnover intention karyawan Gen Z di wilayah Kabupaten Bekasi. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan Gen Z yang berdomisili di Kabupaten Bekasi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 155 kali
-
Pengaruh Work-Life Balance dan Work Engagement Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Badan Narkotika Nasional Kota Jakarta Timur
- MIRA NURGIANTI
- 2025
ABSTRAK Mira Nurgianti (64211523), Pengaruh Work-Life Balance dan Work Engagement Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Badan Narkotika Nasional Kota Jakarta Timur Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) berpotensi untuk mempengaruhi kinerja dalam sebuah instansi. Untuk dapat menunjukan kinerja pegawai pada Badan Narkotika Nasional Kota Jakarta Timur Work-Life Balance menjadi aspek penting dalam menjaga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Work Life Balance dan Work Culture terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Apik Nusantara Mandiri
- EGINTHA PRATIWI BR SARAGIH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan work culture terhadap produktivitas kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan pada pengambilan sampel adalah metode sampling jenuh dengan jumlah sampel 46 karyawan PT Apik Nusantara Mandiri. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi dan kuesioner. Penyebaran kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NHK GROUP
- DELVIRA OCTAVIA BR SURBAKTI
- 2025
Kemampuan suatu perusahaan untuk bertahan pada persaingan yang tinggi ditentukan oleh kinerja karyawan, yang dipengaruhi pengembangan karir dan work-life balance. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh positif dan signifikan pengembangan karir dan work-life balance terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan data melalui observasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Work Life Balance dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
- NAJMIA SALSABILLA
- 2025
Kualitas kinerja karyawan penting untuk mencapai tujuan perusahaan, dengan work life balance dan lingkungan kerja sebagai tolak ukurnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat apakah work life balance dan lingkungan kerja bepengaruh terhadap kinerja karyawan yang diteliti dengan beberapa indikator pendukung. Penelitian ini dilakukan di PT. Artamedia Bersama dengan 32 responden. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali