Online Public Access Catalog
Ditemukan 72 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis Disiplin Dan Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan PT. Securitas Global Indonesia.
- LULU DEKARIZ HANDOYO
- 2025
ABSTRAK Lulu Dekariz Handoyo (64200947), Analisis Disiplin Dan Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan PT. Securitas Global Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis disiplin kerja dan lingkungan kerja kinerja karyawan di PT. Securitas Global Indonesia. Disiplin kerja merupakan faktor yang menentukan tingkat kepatuhan karyawan terhadap aturan, prosedur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KPU Kota Jakarta Timur
- ANJANI DWI PRATIWI
- 2025
Setiap instansi atau organisasi yang memiliki tanggung jawab publik menghadapi tuntutan pekerjaan yang berat sehingga membutuhkan karyawan yang bisa menyesuaikan dengan lingkungan di mana dia bekerja dan memiliki motivasi dalam bekerja untuk memberikan hasil kerja yang terbaik. Pihak organisasi perlu memperhatikan penyediaan fasilitas untuk melancarkan pekerjaan karyawan dan diperlukan dukungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Analisis Penerimaan Pengguna Terhadap Aplikasi Jiwa+ Menggunakan Metode UTAUT 2
- FARSYA LISANUSH SHIDQI
- 2025
Di era digital saat ini, cara konsumen berinteraksi dengan brand turut berubah termasuk dalam menikmati secangkir kopi. Janji Jiwa, sebagai salah satu jaringan kopi lokal yang berkembang pesat di Indonesia, menghadirkan aplikasi Jiwa+ untuk memberikan pengalaman yang lebih praktis dan personal bagi para pelanggannya. Aplikasi ini tidak hanya menawarkan layanan pemesanan dan pembayaran digital, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 155 kali
-
Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Xinchuan Telecom Co., Ltd Jakarta
- DAVID KURNIAWAN
- 2025
This study aims to examine and analyze the influence of discipline and work environment on employee performance at Xinchuan Telecom Co., Ltd Jakarta. Work discipline is defined as the level of employee compliance with rules, procedures, and responsibilities, while the work environment includes both physical and non-physical aspects that affect comfort, motivation, and productivity. The research ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGELOLAAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MEMPERBAIKI MOTIVASI KERJA (STUDI KASUS PADA STORE CHARLES AND KEITH)
- LOLA AMELIA PUTRI EDUARD
- 2025
Organizational Communication Climate Mangement in Improving Charles & Keith Employee Work Motivation (Case Study at Charles & Keith Store Summarecon Mall Serpong). Organizational communication climate is a key element in creating a productive work environment, especially in the dynamic retail industry. This study aims to describe the organizational communication climate formed at the ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Tenaga Pendidik pada SMA Negeri 3 Tangerang Selatan
- ZAHRA AURA CHANDRA
- 2025
This study aims to analyze the influence of organizational culture, work motivation, and training on the performance of educators at SMA Negeri 3Tangerang Selatan both partially and simultaneously. The method used is causal associative research with a quantitative approach. Data were collected through questionnaires distributed to all teachers as the population and sample (n = 45), using a ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Penetapan Karyawan Terbaik PT. Dok dan Perkapalan Kodja Bahari Menggunakan Metode Weighted Product
- YOCXAN MAXIMILIAN
- 2024
PT. Dok dan Perkapalan Kodja Bahari atau dikenal dengan PT. DKB adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa layanan, Kapal Laut. Seperti menangani pembuatan dan perbaikan kapal, dan sudah memiliki 2 anak usaha. Selama PT. DKB berdiri, penilaian dan pemilihan karyawan terbaik hanya dilakukan secara subjektif, yang mengakibatkan para karyawan yang bekerja tidak memiliki motivasi dan semangat. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK PADA CV CIPTA BERJAYA SAPTA RASA MENGGUNAKAN METODE SAW
- CESARIO ALIF NUGROHO
- 2024
Karyawan ialah aset paling penting pada sebuah perusahaan, karena karyawan mengambil banyak bagian dalam setiap pergerakan organisasi. Pemilihan karyawan terbaik menjadi penting dalam meningkatkan kualitas kerja di CV Cipta Berjaya Sapta Rasa. Proses pemilihan yang masih mengandalkan intuisi pimpinan menghasilkan keputusan yang kurang objektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 127 kali
-
PENERAPAN METODE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS UNTUK SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN POTENSI JENIS PELANGGARAN PERATURAN DAERAH (Studi kasus : Kabupaten Sukabumi)
- YULIYANA
- 2024
Abstrak Ketertiban adalah suasana yang mengarah kepada peraturan dalam masyarakat menurut norma yang berlaku sehingga menimbulkan motivasi bekerja dalam rangka mencapai tujuan yang diinginkan, di Kabupaten Sukabumi masih banyak masyarakat yang melanggar peraturan daerah yaitu pelanggaran retribusi persetujuan bangunan gedung, larangan minuman beralkohol, mengenai penyelenggaraan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
IMPROVING READING COMPREHENSION THROUGH PRE-READING TASK AT SMP ERA PEMBANGUNAN 3
- HANI
- 2025
The purpose of this research is to enhance the reading comprehension of eighth-grade students at SMP Era Pembangunan 3 through the implementation of pre-reading tasks. Many students struggle with limited vocabulary, low reading interest, and unsnagging teaching methods, which impede their ability to fully comprehend texts. This research using classroom action research (CAR) approach, this study ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali