Online Public Access Catalog
Ditemukan 10956 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV ALAMBANI MANDIRI
- REFINA VIRGIANTI
- 2025
Refina Virgianti (64200188), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Alambani Mandiri. Lingkungan kerja yang mendukung meningkatkan disiplin kerja karyawan, sementara disiplin kerja yang baik memudahkan karyawan beradaptasi dengan berbagai kondisi lingkungan kerja. Kombinasi antara lingkungan kerja yang baik dan disiplin kerja yang tinggi secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 114 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
- FRANSISKA ALVIANTI BALI
- 2025
Perusahaan ritel merupakan perusahaan yang menjual barang atau jasa secara langsung kepada konsumen akhir. Keberhasilan perusahaan ritel sangat bergantung pada kepuasan karyawan yang mana jika kepuasan karyawan terpenuhi maka produktivitas kerja akan efektif sehingga dapat mendorong perusahaan untuk mencapai tujuannya. Namun jika kepuasan karyawan tidak terpenuhi akan menimbulkan produktivitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
Pengaruh gaya kepemimpinan dan insentif terhadap kinerja karyawan pt swadharma sarana informatika
- Dimas Adiyanto
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan insentif terhadap kinerja karyawan pada PT Swadharma Sarana Informatika. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi didalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja didalam Perusahaan PT Swadharma Sarana Informatika. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 260 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT ENVIO GLOBAL PERSADA
- PUJI MANDALA PUTRA PARDEDE
- 2024
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kualitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja Karyawan PT. Envio Global Persada dan apakah kepemimpinan mempengaruhi kinerja mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan apakah faktor manusia berpengaruh terhadap kinerja pegawai PT. Envio Global Persada. untuk menentukan apakah soft skills memoderasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 115 kali
-
Penilaian kinerja karyawan menggunakan metode management by objective (mbo) pada cv mitra modern land lampung
- Selly Salisah
- 2023
Dalam dunia kerja penilaian kinerja karyawan adalah mengevaluasi kinerja karyawan secara individu atau kelompok dalam melakukan tugasnya dan dilakukan pada periode tertentu. Dilakukan dengan cara membandingan kinerja dari waktu sebelumnya. Pada CV Mitra Modern Land Lampung yang bergerak dibidang agen properti penjualan tanah kavling hal tersebut juga dilakukan. Penelitian ini dilakukan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 750 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SERVICE & CONTACT CENTER DIVISION BRI KANTOR PUSAT SUDIRMAN
- BRILLIA ANGGIE SAFITRI
- 2024
Semua potensi sumber daya manusia dalam perusahaan harus dimanfaatkan sebaik mungkin agar dapat memberikan hasil yang maksimal. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di Service & Contact Center Division, untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan di Service & Contact Center Division Bank ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Analisis Penerapan Metode Profile Matching dalam Perekrutan Karyawan pada PT Fast Food Indonesia Tbk Cabang Kemang Raya
- ERSA ALVIANTI SUKOCO
- 2024
Perekrutan karyawan di sebuah perusahaan merupakan hal yang sangat penting mengingat karyawan menjadi salah satu faktor agar perusahaan bisa mencapai tujuannya. Dalam proses perekrutan tidak semata-mata dilakukan begitu saja, perlu adanya proses seleksi yang benar-benar objektif dalam menentukan karyawan yang layak sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Hal tersebut dilakukan agar perusahaan tidak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 184 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL (BAZNAS) PROVINSI DKI JAKARTA
- FIRDHA PRATIWI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Lembaga BAZNAS Provinsi DKI Jakarta. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh pentingnya peran sumber daya manusia yang memiliki disiplin dan motivasi tinggi untuk mendukung peningkatan kinerja karyawan. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE NATIONAL AERONAUTICS AND SPACE ADMINISTRATION TASK LOAD INDEX (NASA-TLX)
- REIMA SALSABILA
- 2024
Salah satu bagian terpenting bagi perusahaan untuk membantu meraih tujuan yaitu karyawan. Karyawan adalah salah satu aset berharga yang dimiliki perusahaan sehingga banyak perusahaan yang sangat memperhatikan kualitas produktivitas karyawan. Dalam bekerja hampir semua karyawan mendapatkan beban kerja fisik maupun mental, semakin berat beban kerja fisik maupun mental maka semakin turun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 167 kali
-
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NULAB PHARMACEUTICAL INDONESIA KOTA TANGERANG
- INGKA KHORIAH LESTARI
- 2025
Penelitian yang diteliti oleh peneliti dengan latar belakang analisis aspek-aspek yang mempengaruhi kinerja karyawan dengan melibatkan 40 responden sebagai sampel yang dikumpulkan melalui kuesioner dan observasi. Dimana responden tersebut terdiri dari 18 orang responden laki-laki dan 22 orang responden perempuan. Penelitian untuk mengetahui pengaruh dari kecerdasan emosional dan beban kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali