Online Public Access Catalog
Ditemukan 552 hasil di pencarian Skripsi
-
Makna Ketidakhadiran Ayah Dalam Pembentukan Kepercayaan Diri Dan Kemampuan Komunikasi Interpersonal Anak
- REISYA AMALIA GUSNIFAR
- 2025
Penelitian ini mengkaji makna ketidakhadiran ayah (Fatherless) dalam pembentukan kepercayaan diri dan kemampuan komunikasi interpersonal anak remaja usia 20-24 tahun. Latar belakang penelitian ini di dasarkan pada tingginya angka perceraian dan fenomena fatherless yang berdampak pada perkembangan psikososial anak, khususnya dalam aspek kepercayaan diri dan kemampuan komunikasi sosial. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
POLA KOMUNIKASI GURU TK PERMATA HATI DALAM MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI ANAK
- CINDY SAKTI OKTAVIA ANGGRAINI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pola komunikasi yang digunakan oleh guru di TK Permata Hati dalam upaya meningkatkan kepercayaan diri anak usia dini. Kepercayaan diri merupakan salah satu aspek penting dalam perkembangan psikososial anak yang harus dibentuk sejak dini melalui lingkungan yang mendukung secara emosional dan sosial. Dalam konteks pendidikan anak usia ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 136 kali
-
PERAN PENULIS NASKAH DALAM MENGGAMBARKAN KONFLIK KELUARGA DALAM FILM PENDEK "DUA LUKA"
- TASYA AUDIKA
- 2025
Film pendek Dua Luka merupakan karya tugas akhir yang diciptakan untuk menggambarkan secara jelas peran penulis naskah dalam membangun dan menyampaikan konflik keluarga melalui media audio-visual. Latar belakang pembuatan film ini didasari oleh keinginan untuk mengeksplorasi dinamika hubungan antar anggota keluarga yang dihadapkan pada dilema moral, melalui sudut pandang tokoh remaja perempuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Strategi Komunikasi Interpersonal Guru Dalam Membangun Relasi Dengan Siswa SDN Kartika Sejahtera 02
- RAISSA NABILA ARDIANI
- 2025
Penelitian ini membahas strategi komunikasi guru dalam membangun relasi interpersonal dengan siswa di SDN Kartika Sejahtera 02. Komunikasi yang efektif menjadi kunci dalam menciptakan lingkungan belajar yang aman, nyaman, dan bebas dari kekerasan. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, melibatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Strategi Komunikasi Interpersonal Pimpinan Dalam Membangun Kinerja Karyawan di Onih Hotel Bogor
- MUHAMMAD RAYNALDI
- 2026
Onih Hotel merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di sektor jasa perhotelan. Penelitian ini menitikberatkan pada peran penting komunikasi interpersonal dalam membangun hubungan kerja yang efektif serta meningkatkan kinerja karyawan di industri perhotelan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi strategi komunikasi yang diterapkan oleh pimpinan Onih Hotel dalam membangun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
ANALISIS PENERAPAN GOOD GOVERNANCE DALAM MENINGKATKAN KINERJA KEUANGAN PADA LEMBAGA BANTUAN HUKUM JAKARTA
- YUNI AVIKA SARI
- 2023
Penerapan good governance tidak hanya digunakan pada sektor pemerintahan dan perusahaan profit saja, namun entitas non laba juga diharuskan untuk menerpakan prinsip-prinsip good governance. Oleh karena itu, LBH Jakarta yang merupakan lembaga non laba yang mendapatkan sumber daya dari masyarakat dan donatur diharuskan menerapkan prinsip-prinsip good governance diantaranya prinsip transparansi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 518 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI OPD BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA TANGERANG SELATAN
- MUHAMMAD AMAREZ
- 2023
Sumber daya manusia adalah asset krusial bagi suatu perusahaan. Salah satu faktor yang mempengaruhi adalah motivasi dan disiplin kerja. Motivasi yang bagus dan disiplin kerja yang sesuai dapat meningkatkan kinerja secara optimal. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai OPD badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia kota Tangerang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 255 kali
-
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV.JUANDA GROUP
- SINDI ANIK FIRONIKA
- 2023
Sumber daya manusia berupa seluruh pekerja suatu perusahaan yang menginginkan rasa nyaman dan bahagia. Dalam bekerja seorang karyawan harus memiliki komitmen yang besar dengan perusahaan agar mampu membantu perusahaan dalam mencapai tujuan yang diharapkan dan perusahaan juga harus menumbuhkan kepuasan kerja bagi karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 269 kali
-
Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian di Wingstop Margonda Depok
- SANDI PRASETYO
- 2025
Di era digital, industri kuliner menghadapi persaingan ketat dan meningkatnya ekspektasi konsumen terhadap kualitas produk dan pelayanan. Konsumen modern tidak hanya mencari makanan enak, tetapi juga pengalaman menyeluruh yang memuaskan. Restoran seperti Wingstop Margonda, Depok, menjadi contoh penting dalam memahami bagaimana kualitas produk (rasa, bahan, kebersihan, konsistensi) dan kualitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DUTA PUSTAKA INDONESIA KOTA DEPOK
- MAUDY SAHARA
- 2025
Pengelolaan sumber daya manusia sangat bergantung dengan perusahaan untuk pencapaian tujuan perusahaan, meraih keberhasilan dalam mencapai tujuan bersama baik secara personal maupun secara keseluruhan organisasi. Salah satu usaha yang dapat diberlakukan oleh suatu instansi ialah dengan meningkatkan kinerja karyawanya dengan memberikan kepuasan kerja. Selain rasa puas dengan pekerjaan, dorongan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali