Online Public Access Catalog
Ditemukan 3059 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PELATIHAN KARYAWAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. DEKOR ARYA INTERINDO
- ROSAULINA SIMAMORA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan karyawan dan pengembangan karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Dekor Arya Interindo di Jakarta Timur. Pelatihan dan pengembangan karyawan merupakan dua aspek penting dalam meningkatkan kompetensi dan produktivitas karyawan, yang pada akhirnya dapat mempengaruhi tingkat kepuasan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Kompetensi Karyawan dan Displin kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bapenda Jakarta
- Nesya Alifa Rachmah
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh kompetensi karyawan dan Displin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif Statistik Sampel dalam penelitian ini adalah 30 respoden berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan metode Sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang dibagian kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 378 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Ikame Group Bekasi
- Rima Maharani
- 2023
Latar belakang dari penelitian ini adalah karyawan sering terlambat masuk ke kantor setelah bertemu dengan pelanggan, dan masih ada karyawan yang mampir untuk nongkrong sehingga menyebabkan karyawan terlambat masuk kantor. Masalah lain terjadi ketika perusahaan telah memberikan kompensasi yang telah diharapkan oleh karyawan, tetapi masih ada karyawan yang produktivitasnya masih rendah. Tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 406 kali
-
Pengaruh Rekrutmen, Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Beta Teknologi Indonesia
- Miftahul Jannah
- 2023
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang dapat menentukan keberhasilan perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh banyak faktor, antara lain rekrutmen dan Kompensasi Kerja. kompensasi kerja merupakan faktor yang penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengkaji pengaruh rekrutmen dan kompensasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 327 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) PADA PT FORTUNA SENJAYA ABADI KOTA JAKARTA BARAT
- NOVIYANI
- 2026
Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan, khususnya pada perusahaan distribusi yang sangat bergantung pada kinerja marketing. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan dan menganalisis kinerja karyawan di bagian marketing PT Fortuna Senjaya Abadi dengan metode Key Performance Indicator (KPI). Penelitian ini menggunakan kuantitatif non ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan LokProm UMKM Pada Pusat Kuliner Tanah Abang Citywalk Jakarta
- SHAFIRA RAHMAHDITA
- 2025
Shafira Rahmahdita (64212112), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan LokProm UMKM Pada Pusat Kuliner Tanah Abang Citywalk Jakarta. Penelitian ini berdampak pada kinerja karyawan. Karyawan dapat megukur tingkat disiplin, motivasi kerja untuk menarik kesimpulan tentang bagaimana faktor-faktor memengaruhi kinerja karyawan ditempat kerja. Tujuan dari penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
IMPLEMENTASI METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK
- DEVI AHMED SETIAWAN
- 2020
ABSTRAK Devi Ahmed Setiawan (15160451), Implementasi Metode Simple Additive Weighting Pada Penentuan Karyawan Terbaik Karyawan merupakan salah satu yang terpenting di dalam suatu perusahaan. berpengaruh dalam keuntungan yang didapat oleh suatu perusahaan. Terdapat 5 kriteria yang dapat menjadi tolak ukur untuk menentukan karyawan terbaik, Kedisiplinan, Kejujuran, Sikap, Tanggung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 297 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PERPUSTAKAAN MTS ITTIHAADUL UMAM DEPOK
- AHMAD MUSYADAD
- 2025
Ahmad Musyadad (19200840), Implementasi Sistem Informasi Perpustakaan MTs Ittihaadul Umam Depok Banyak organisasi menghadapi tantangan dalam mengelola informasi mereka secara efektif dan efisien, tidak sedikit proses pengelolaan data masih dilakukan secara manual yang menyebabkan kemungkinan kesalahan bahkan kehilangan informasi, sama halnya seperti perpustakaan yang memerlukan informasi secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
ANALISIS PENGARUH PENGUNAAN APLIKASI SID RETAIL PRO TERHADAP EFESIENSI PERSEDIAAN DATA BARANG DI TOKO CENTRAL TOSERBA KABUNAN
- SYIFA LYSANDRA SALSABILA
- 2025
Perkembangan teknologi informasi telah mendorong transformasi digital dalam berbagai bidang, termasuk sektor ritel. Penerapan sistem informasi menjadi strategi penting dalam meningkatkan efisiensi operasional, khususnya dalam pengelolaan persediaan barang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan aplikasi SID Retail Pro terhadap efisiensi pengelolaan persediaan barang di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
ANALISIS PENGARUH PENGGUNAAN APLIKASI SID RETAIL PRO TERHADAP EFISIENSI PERSEDIAAN DATA BARANG DI TOKO CENTRAL TOSERBA KABUNAN
- DEA TRINANDA PRAMESWARI
- 2025
Perkembangan teknologi informasi telah mendorong transformasi digital dalam berbagai bidang, termasuk sektor ritel. Penerapan sistem informasi menjadi strategi penting dalam meningkatkan efisiensi operasional, khususnya dalam pengelolaan persediaan barang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan aplikasi SID Retail Pro terhadap efisiensi pengelolaan persediaan barang di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali