Online Public Access Catalog
Ditemukan 1159 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA DEPOK
- ZILAIKA FIRSTA KAUTZARIANA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Dinas Pemadam Kebakaran Pusat Kota Depok. Data diperoleh dari hasil penarikan kuesioner, studi kepustakaan, dan obeservasi terkait dengan tujuan penelitian. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda menggunakan aplikasi SPSS versi 29. Hasil uji hipotesis secara parsial (Uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJAFISIK DAN NON FISIK TERHADAPLOYALITAS PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PEMBANGUNAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) PEMERINTAH KOTA BEKASI
- TIRTO WINOTO
- 2024
ABSTRAK Tirto Winoto (64200967), Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Loyalitas Pegawai Badan Kepegawaian dan Pembangunan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Pemerintah Kota Bekasi Pemerintah Kota Bekasi memiliki tanggung jawab besar dalam memberikan layanan terbaik kepada masyarakatnya, salah satu kunci dalam mencapai hal itu adalah pengelolaan dan peningkatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran Kota Administrasi Jakarta Barat
- YENITA YAMIKANI PURBA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan lingkungan kerja terhadapa kepuasan kerja karyawan di Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran Dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Barat. Populasi penelitian ini adalah karyawan Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran Dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Barat yang terdiri dari 60 orang petugas, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Green Organizational Culture, Green Work Environment, dan Green Work Discipline Terhadap Green Employee Performance Pegawai Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang
- TRIO FERDINAND
- 2024
Peran Organizational Culture, Work Environment, dan Green Work Discipline yang berfokus pada berkelanjutan merupakan sangat krusial dan memberikan dampak positif terhadap Employee Performance. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah green organizational culture, green work environment, dan green work discipline memiliki pengaruh secara signifikan terhadap green employee performance pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Pengaruh kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT BPR Tridharma Kota Depok
- PUTRI SASTI PRAMUDIANI
- 2024
Perusahaan harus memastikan kepuasan kerja karyawan melalui manajemen sumber daya manusia yang baik, di mana kepuasan kerja ini dipengaruhi oleh faktor kepemimpinan serta motivasi kerja yang dimiliki oleh karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT BPR Tridharma Kota Depok. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI SDM DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSINPEMERINTAH (SAP)NTERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGANNDI PEMERINTAHNKOTA BEKASI
- MELANIA SYAFITRI
- 2024
ABSTRAK Melania Syafitri (64200097), Pengaruh Kompetensi SDM Serta Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah (SAP) Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Di Pemerintah Kota Bekasi Laporan finansial pemerintah daerah di Indonesia, khususnya di Jawa Barat, memberikan opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) kepada Pemerintah Kota Bekasi. Namun, masih menerima opini Wajar Dengan Pengecualian (WDP) sebab ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 109 kali
-
Pengaruh Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Sukmajaya Kota Depok
- MOHAMMAD ROFIK
- 2024
Mohammad Rofik (64200560), Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Sukmajaya Kota Depok Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi beberapa pengaruh signifikan disiplin kerja dan motivasi terhadap prestasi kerja wakil gubernur Kecamatan Sukmajaya Kota Depok. Metode deskriptif kuantitatif adalah yang digunakan dalam penelitian ini. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KEPEMIMPINAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAHAN DINAS TENAGA KERJA KOTA DEPOK
- FADLI FADHILLAH
- 2024
Penelitian dilakukan pada Pemerintahan Dinas Tenaga Kerja Kota Depok dengan melakukan penyebaran kuesioner secara langsung untuk memperoleh data primer. Pengaruh budaya kerja dan kepemimpinan kerja terhadap kinerja pegawai pada Pemerintahan Dinas Tenaga Kerja Kota Depok. Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana dampak budaya kerja dan kepemimpinan kerja secara bersama-sama terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Aulia Teknik Mandiri Kota Depok
- FITRI RAHMAWATI
- 2024
Kinerja karyawan sangat penting untuk kemajuan perusahaan. Kinerja ini dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya disiplin kerja karyawan dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif untuk pertumbuhan dan efisiensi perusahaan. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Aulia Teknik Mandiri Kota Depok. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
PENGARUH MUTU PELAYANAN DAN KEPUASAN PASIEN TERHADAP LOYALITAS PASIEN RAWAT JALAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. CHASBULLAH ABDULMADJID KOTA BEKASI
- WULAN MAYANGSARI NAPITUPULU
- 2024
Pengaruh Mutu Pelayanan Dan Kepuasan Pasien Terhadap Loyalitas Pasien RumahSakit Umum Daerah dr. Chasbullah Abdumadjid Kota Bekasi, (64201257) Wulan Mayangsari Napitupulu.Loyalitas pasien sangat penting dalam era persaingan yang ketat seperti sekarang. Loyalitas pasien adalah komitmen pasien terhadap merk, produk atau jasa berdasarkan sikap positif yang tercermin dalam penggunaan ulang yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali