Online Public Access Catalog
Ditemukan 5898 hasil di pencarian Skripsi
-
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS WEB PADA PT MUTIARA JAWA
- NAHZAN HANIFA KHAIRANA
- ZAYYAN DZULFALAH
- 2025
Upah atau gaji merupakan bentuk apresiasi atas kinerja dan kontribusi yang diberikan oleh karyawan dalam menjalankan tugasnya. Proses penggajian memiliki peran penting dalam menjaga kepuasan dan motivasi kerja, serta harus dilakukan dengan cermat agar tidak menimbulkan kerugian bagi perusahaan maupun karyawan. Penggajian sendiri dapat dilakukan berdasarkan berbagai model seperti gaji bulanan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Strategi pemberian insentif dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja pegawai dinas perhubungan Jakarta Pusat
- Aprilianto Dwi Nugroho
- 2023
Keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuannya tidak terlepas dari sumber daya manusianya, walaupun aktivitas perusahaan telah memiliki modal yang cukup besar dan teknologi yang sangat modern. Dalam mencapai tujuannya, perusahaan memerlukan kerja pegawai yang baik. Banyak faktor yang memengaruhi kerja dari pegawai seperti imbalan atau insentif dan pengembangan karir pegawainya. Insentif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 209 kali
-
Analisa pengaruh biaya langsung (biaya material, biaya upah buruh, biaya peralatan atau equipments) dan biaya tidak langsung (biaya tak terduga atau unexpecteds costs) terhadap penyajian laporan keuangan pada pt jaya kontruks
- Yellis Dalillah
- 2023
Laporan keuangan merupakan hal yang sangat penting bagi perusahaan, dimana laporan keuangan itu sendiri merupakan sumber informasi yang berhubungan dengan posisi keungan dan kinerja keungan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh biaya langsung dan biaya tidak langsung terhadap laporan keuangan PT Jaya Kontruksi periode 2020–2022. Penelitian ini merupakan jenis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 226 kali
-
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOUSEKEEPING PADA PT. SINERGI INTEGRA SERVICES DI APARTEMEN PURI CASSABLANCA JAKARTA DENGAN METODE MBO
- KHAIRUL HUSNI
- 2025
PT Sinergi Integra Service adalah perusahaan penyedia jasa tenaga kerja yang bekerja sama dengan partemen Puri Casablanca. Selain gaji, karyawan di Puri Casablanca mendapatkan kompensasi seperti upah lembur, THR, seragam baru, insentif, dan outing. Kompensasi ini membuat karyawan di Puri Casablanca merasa lebih sejahtera, meskipun ada karyawan dari lokasi lain yang merasa iri. Ada pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Walikota Jakarta Barat
- NUR DIVA LESTARI
- 2024
Pada penelitian ini terdapat kompensasi dan motivasi kerja yang dijadikan sebagai variabel independent dan kinerja pegawai sebagai variabel dependent. Penelitian ini ini dikaji untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja pada kantor walikota jakarta barat, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kabupaten Tangerang
- Nur Fadilah
- 2023
Sumber daya manusia merupakan penggerak organisasi dalam mencapai tujuanya, sehingga diperlukan pegawai yang mempunyai kinerja yang baik untuk mencapai tujuan yang ingin dicapai oleh Perusahaan. Dukungan yang diberikan pimpinan tersebut dapat berupa pemberian kompensasi yang sesui sebagai balas jasa atas kinerja pegawai. Selain itu, kinerja yang baik juga dapat dibentuk dengan cara mendapatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 218 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pengembangan Karier Terhadap Turnover Intention Pada PT Spesial Pipa Indonesia Jakarta
- AYU WULANDARI
- 2026
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena tingginya tingkat perputaran karyawan (turnover intention) pada PT Spesial Pipa Indonesia yang dipicu oleh rendahnya kepuasan kerja terkait standar upah serta ketidakjelasan sistem pengembangan karier, terutama pada kelompok karyawan Generasi Z. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan pengembangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
Pengaruh gaji dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt global teknindo maju jakarta utara
- Nurma Wahyuni
- 2023
PT Global Teknindo Maju adalah perusahaan yang bergerak di bidang spareparts alat berat. Kinerja karyawan merupakan sebuah performance yang dilakukan karyawan yang akan mempengaruhi kemajuan perusahaan. Gaji adalah upah sebagai balas jasa atas hasil kerja pegawai atau karyawan pada suatu perusahaan. Lingkungan kerja merupakan area atau wilayah sekitar yang dimana menjadi tempat untuk melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 504 kali
-
Perancangan sistem informasi penggajian karyawan berbasis web pada pt lestari muda perkasa
- Muhammad Ibnu Erwin Caesar
- 2023
Mengikuti perkembangan zaman dan cakupan alat teknologi yang terus meluas, penggunaan komputer secara luas menjadi hal yang mutlak. Penggajian ialah sistem yang mengelola tata cara pemberian gaji/upah pada keseluruhan pegawai pada suatu instansi, perusahaan atau organisasi. Untuk memfasilitasi pemrosesan gaji karyawan yang cepat, akurat, dan efisien, penulis membuat sistem informasi penggajian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 509 kali
-
PERANCANGAN SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT. UGASAN BERKAT JAYA BOGOR
- BAYU HADI SAPUTRA
- 2024
AbstrakDengan perkembangan teknologi informasi tersebut banyak perusahaan yang memanfaatkan teknologi informasidalam proses bisnisnya salah satunya sistem penggajian sehingga dapat meningkatkan kinerja dari sebuahperusahaan. Mengingat pentingnya peranan sistem penggajian, maka sistem tersebut harus didesain dengan baikagar dapat memberikan layanan yang mencukupi untuk karyawan. Adapun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali