Online Public Access Catalog
Ditemukan 13591 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia Unit Banjar
- ARIF TAUFIKUROHMAN
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dampak dari kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pekerja di PT Pos Indonesia Unit Banjar. PT Pos Indonesia Unit Banjar menghadapi masalah terkait kinerja pegawai yang belum maksimal disebabkan oleh sistem kompensasi yang tidak proporsional dan kurangnya motivasi di antara karyawan. Dalam penelitian ini, pendekatan yang digunakan adalah survei ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DND GLOBAL GERMINDO (DENNDEV) JAKARTA BARAT
- ERNA KUSUMAWATI
- 2025
Erna Kusumawati (64207033), Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT DND global Germindo (Denndev) Jakarta Barat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT DND Global Germindo (Denndev) di Jakarta Barat. Dalam persaingan industri garmen yang kompetitif, perusahaan menyadari pentingnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Karyawan Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Call Center Pizza Hut Indonesia Di Jakarta Pusat
- DEVINA BRIGITTA AZAHRA
- 2025
Perlunya pengelolaan SDM yang baik untuk mempertahankan karyawan kompeten agar tidak terjadi peningkatan angka Turnover. Turnover Intention merupakan suatu tindakan karyawan yang ingin berpindah dari suatu pekerjaan ke pekerjaan lainnya dengan alasan tertentu. Agar tidak ada peningkatan Turnover tiap tahunnya perusahaan dapat menerapkan dengan berbagai cara, seperti mengurangi beban kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan CV SVN Group Jakarta
- MICHIS PUTRI KHASANAH
- 2025
Michis Putri Khasanah (64211745). "Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan CV SVN GROUP Jakarta” Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan pada CV SVN GROUP JAKARTA. Dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, perusahaan dituntut untuk meningkatkan produktivitas karyawan melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Jam Kerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Karyawan pada UP Angkutan Sekolah Dishub Provinsi DKI Jakarta
- KURNIAWAN
- 2024
Kurniawan (64200713), Pengaruh Jam Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Karyawan Pada UP Angkutan Sekolah Dishub Provinsi DKI Jakarta Sumber daya manusia memegang peran penting dalam perkembangan organisasikedepannya. Seseorang bekerja memberikan waktu dan tenaganya kepada organisasisebagai kontra prestasinya dan organisasi memberikan imbalan atau kompensasiyang bentuknya dapat sangat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT TUNAS CITRA PANDAWA
- FADILA RAHMAN
- 2025
ABSTRAK Fadila Rahman (64210977), “Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Tunas Citra Pandawa” Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Tunas Citra Pandawa. kepuasan kerja merupakan faktor penting yang dapat memengaruhi produktivitas dan loyalitas karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SODEXO SINERGI INDONESIA
- FARRAS GHINA DARMAWAN
- 2023
PT Sodexo Sinergi Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa pelayanan makanan dan manajemen fasilitas. Kinerja menjadi faktor penting dalam keberhasilan perusahaan. Untuk mencapai kinerja yang optimal, fakor yang dapat mempengaruhi karyawan adalah pemberian kompensasi yang sesuai dan terciptanya lingkungan kerja yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 213 kali
-
Pengaruh kedisiplinan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja pada koperasi karyawan palyja
- Mathari Lutfi
- 2023
Kedisiplinan dan kompensasi adalah faktor kunci yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan di suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dampak kedisiplinan dan kompensasi terhadap tingkat produktivitas karyawan di tempat kerja. Kedisiplinan dan kompensasi dianggap sebagai faktor penting yang berpengaruh terhadap kinerja dan motivasi karyawan. Sedangkan metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 211 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SERVICE & CONTACT CENTER DIVISION BRI KANTOR PUSAT SUDIRMAN
- BRILLIA ANGGIE SAFITRI
- 2024
Semua potensi sumber daya manusia dalam perusahaan harus dimanfaatkan sebaik mungkin agar dapat memberikan hasil yang maksimal. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di Service & Contact Center Division, untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan di Service & Contact Center Division Bank ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Kinerja Karyawan Terhadap Kompensasi Karyawan Pada PT Trimegah Jaya Perkasa Kabupaten Tangerang
- NIA AGUSTIN
- 2024
Kompensasi merupakan semua pendapatan yang berbentuk uang, barang langsung atau tidak langsung yang di terima karyawan sebagai imbalan atas jasa yang di berikan kepada perusahaan tidak hanya faktor pemberian kompensasi saja yang perlu diperhatikan oleh perusahaan guna meningkatkan motivasi kerja karyawan pada PT. Trimegah Jaya Perkasa Kabupaten Tangerang. Penelitian ini terdiri dari tiga variabel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali