Online Public Access Catalog
Ditemukan 1585 hasil di pencarian Skripsi
-
Representasi Kerja Sama Antar Budaya Pada Film Animasi Merah Putih : One For All Pendekatan Decoding – Encoding Stuart Hall
- NUR AFRIZAL NIKEN
- 2026
Film animasi sebagai media massa tidak hanya berfungsi sebagai sarana hiburan, tetapi juga sebagai media representasi yang membentuk makna dan nilai sosial melalui sistem tanda visual dan naratif. Film animasi Merah Putih: One For All merepresentasikan kerja sama antar budaya melalui narasi petualangan tokoh-tokoh anak dengan latar belakang yang beragam dalam menghadapi berbagai tantangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI MEMBANGUN SOLIDARITAS YANG KUAT ANTARA PIMPINAN DAN PEGAWAI KEMENTERIAN TRASNMIGRASI
- DINDY ASRIA PUTI
- 2025
ABSTRAK Dindy Asria Puti (44211047), Strategi Komunikasi Organisasi Membangun Solidaritas yang Kuat antara Pimpinan dan Pegawai Kementerian Transmigrasi. Eksklusif: Pendekatan Kualitatif terhadap Strategi Komunikasi Organisasi dalam Membangun Solidaritas antara Pimpinan dan Pegawai. Pasca reorganisasi kementerian yang baru, selama periode pemerintahan baru selama enam bulan terakhir, Kementerian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 152 kali
-
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA PT. TALCO CREATIVE INDONESIA KOTA TANGERANG
- DINDA FITRAH WILIANTARI
- 2024
Dinda Fitrah Wiliantari (64190618), Pengaruh Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. TALCO Creative Indonesia Kota Tangerang. PT. Talco Creative Indonesia Kota Tangerang merupakan perusahaan yang bergerak di digital marketing dan pengelolaan media sosial yang menjalankan berbagai macam program acara, rilis media dan menajemen media sosial. Perusahaan ini sudah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (ICON+) ICON PLUS MADIUN
- AHMAD DANI RAMADHAN
- 2025
Ahmad Dani Ramadhan (64210789), Pengaruh Work-life Balance dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN Icon Plus (ICON+) Madiun. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan PT. PLN (ICON+) Icon Plus Madiun. Kinerja karyawan merupakan faktor penting bagi pencapaian tujuan organisasi yang dipengaruhi oleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Skripsi TA
- ANGGITA DISVA SYAHPUTRI
- RASYIDAH APRILIA
- 2024
Ilmu komunikasi adalah disiplin ilmu yang mempelajari berbagai aspek komunikasi manusia, baik dari segi teori maupun praktik. Ini mencakup proses, pola, dan efek komunikasi antara individu, kelompok, organisasi, dan masyarakat secara luas. Ilmu komunikasi melibatkan pemahaman tentang bagaimana pesan dikodekan, disampaikan, diterima, dan dipahami, serta dampaknya terhadap perilaku dan hubungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
PERAN KOMUNIKASI ORGANISASI PT. SHAO XING TEXTILE INDONESIA DALAM MENJAGA LOYALITAS KARYAWAN
- MELKIANUS NABEN
- 2024
Peran komunikasi organisasi dalam menjaga loyalitas karyawan PT. Shao Xing Textile Indonesia. dengan penderkatan kualitatif-deskriptif, peneltian ini menggunakan teori interpretasi budaya dan teori sistem simbolik dari Clifford Geertz, serta teori komunikasi budaya organisasi dari Michael Pacasnowsky dan Nick O'Donnell-Trujillo, untuk memahami bagaimana komunikasi membentuk loyalitas karyawan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 148 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Telkom Akses Jakarta Barat
- ALIKA FATMALA
- 2025
PT Telkom Akses Jakarta Barat yang bergerak di bidang konstruksi pembangunan dan manage service infrastruktur jaringan.. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan yang meliputi variabel independen dan dependen. Metode penelitian yang digunakan adalah statistik kuantitatif. Populasi dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Inspektorat Jendral Kemendikbudristek
- ANANDA MELIA OKTAVIANI
- 2025
Pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik melalui perhitungan aplikasi SPSS.Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Inspektorat Jendral Kemendikbudristek yang berjumlah 344 orang,metode sampel yang digunakan ialah metode purposive sampling dengan rumus slovin diperoleh sampel sebanyak77 responden. Analisis yang digunakan pada penelitian ini meliputi uji kualitas data, uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH PROGRAM PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.DANA PURNA INVESTAMA JAKARTA
- SANTY FLODINA NADEAK
- 2024
PT.Dana Purna Investama meupakan perusahaan yang bergerak dibidang jasa pengelola gedung dan jasa outsourcing. Dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif, tujuan penelitian yang dilakukan penulis adalah untuk mengetahui pengaruh program pelatihan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT.Dana Purna Investama Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh, dimana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BKPSDM PEMERINTAH KOTA DEPOK
- KURNIA ASRI
- 2023
Badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia kota depok adalah lembaga pemerintahan yang menangani kepegawaian di lingkungan Pemerintah kota depok. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di BKPSDM pemerintah kota depok. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai BKPSDM, dengan sampel sebanyak 65 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 441 kali